Ta contribution à la mission
Le superviseur des centres de dons est un leader clé dans la collecte de produits sanguins. Il veille à une expérience fluide et positive pour les donneurs, tout en optimisant les opérations pour garantir un service de haute qualité. Grâce à son engagement et à sa gestion dynamique, il mobilise son équipe, assure le respect des normes et contribue directement à la disponibilité des produits essentiels aux soins des patients. Rejoignez une mission qui sauve des vies!

Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Ton quotidien

• Superviser le personnel syndiqué du centre fixe sous votre responsabilité
• Planifier, coordonner et contrôler les activités et les ressources relatives au fonctionnement du centre
• Assurer un environnement sécuritaire et productif dans le respect des encadrements réglementaires, administratifs et financiers d’Héma-Québec
• Participer à l’amélioration continue des centres fixes par la révision des modes de fonctionnement ainsi que l’implantation de nouvelles technologies
• Assurer un suivi rigoureux des standards de service à la clientèle d’Héma-Québec
• Assurer le maintien d’un climat de travail harmonieux.

Ton horaire à titre indicatif et autre particularité

• Horaire variable du lundi au vendredi incluant 1 samedi sur 4
• Minimum de 2 soirs par semaine
• Heures de travail (à titre indicatif)

o Lundi au vendredi : 7h à 21h
o Fin de semaine : 8h à 17h

• Assurer la garde du centre selon les besoins (sur appel)

Ton expertise

• Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline appropriée

• 3 ans d’expérience pertinente en gestion de personnel incluant une expérience en milieu syndiqué et règlementé

• Expérience dans le secteur pharmaceutique ou de la santé (atout important)

• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit

• Excellente approche orientée vers le client

• Aptitude marquée pour encadrer et mobiliser une équipe de travail

• Capacité d’adaptation et aisance à naviguer dans le changement

• Aptitudes pour la résolution de problème et à la recherche de solutions créatives

• Habiletés en relations interpersonnelle et esprit d’équipe

• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une capacité à travailler sous pression

• Bonne connaissance des bonnes pratiques de fabrication

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

• Travailler tous les jours au service de la population québécoise
• Un programme d’intégration
• Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue
• Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
• Un programme d’avantages sociaux complet
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
• Un service de télémédecine accessible en tout temps

Information supplémentaire

Cet affichage prendra fin le 17 août 2025.

Adresse

1020, rue Bouvier, bureau 100

Numéro d'affichage

6365BR

Ville

Québec

Code Postal

G2K 0K9

Province

QC