La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada

Unité organisationnelle: Programme d'aide à la recherche industrielle

Classification: AS-2

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Durée: 1 an et 2 ans

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC

Modalités De Travail En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail identifié au moins 3 fois par semaine ou un minimum de 60% de leur horaire de travail normal, à leurs frais.

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant les options, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

• REMARQUE : L’objectif de ce processus de dotation est de pourvoir un poste d’une durée d’un an et un poste d’une durée de deux ans à l’échelle du Canada, tous deux ayant comme exigence linguistique bilingue impératif CBC/CBC.

Explorez le champ des possibles Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle Nous souhaitons embaucher des agents régionaux ou agentes régionales — Accords de contribution (ARAC) en vue d’appuyer le Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et la créativité.

Ce poste intéressera particulièrement les personnes minutieuses qui se passionnent pour le service à la clientèle de la plus haute qualité. Les personnes retenues pour ce poste devront faire preuve de bon jugement dans l’analyse de problèmes et dans la gestion de tâches diverses dans un environnement d’équipe dynamique où des activités se déroulent à un rythme rapide.

En tant qu’ARAC, vous utiliserez votre sens des affaires et vos connaissances financières pour aider des clients internes et externes à réaliser les programmes du PARI. Vous pourriez travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe.

Les tâches comprennent, sans s’y limiter : répondre aux demandes de renseignements des clients, valider les rapports sur les dépenses de projets en fonction des budgets approuvés, établir des accords de contribution destinés à des entreprises et à des organisations, y compris préparer et examiner les accords et les modifications connexes, examiner les demandes et traiter les paiements conformément aux modalités des accords de contribution, guider les conseillers en investissement ou les conseillers en technologie industrielle, les signataires autorisés et les clients sur les modifications appropriées aux clauses des accords et entreprendre des tâches particulières ou des projets spéciaux.

Vous pourriez devoir voyager à l’occasion dans le cadre de formation et de réunions régionales.

Critères de présélection Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Les candidat(e)s doivent répondre à toutes les questions de présélection en détail pour que leur candidature soit prise en considération. Tout manquement à cette obligation entraînera une disqualification automatique.

Études Diplôme d’études secondaires répondant aux normes provinciales ou territoriales.

La préférence peut être accordée aux personnes qui ont suivi des études postsecondaires ou une formation formelle dans des domaines liés au poste, tels que la comptabilité, la gestion financière ou le domaine juridique.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* de la réalisation d’analyses financières sur des projets, des contrats et des budgets, de préférence dans le secteur de l’environnement, de la technologie ou de l’industrie.
• Expérience appréciable* de la gestion financière de projets, y compris l’examen et l’interprétation d’états financiers et d’autres documents comptables à des fins d’analyse.
• Expérience appréciable* de la préparation, la modification, la validation et le traitement d’accords contractuels ou d’autres documents juridiques.
• Expérience récente** et appréciable* de la prestation de services aux clients dans l’interprétation et l’application de directives, de politiques ou de procédures financières.
• Expérience récente** et appréciable* de l’utilisation de la suite bureautique Microsoft Office, en particulier Excel, Word, Microsoft Teams et Outlook, à un niveau intermédiaire.
• Expérience récente** d’un système de comptabilité financière tel que SAP, un atout.
• Expérience récente** avec un système de gestion des relations avec les clients (CRM), un atout.
• Une expérience appréciable se définit comme une expérience de deux (2) à six (6) ans.
• Une expérience récente signifie une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.

Condition d'emploi Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques Bilingue Impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance des outils et pratiques financiers courants (états financiers, registres de paie, facturation ou tenue de dossiers, etc.).
• Connaissance des différents éléments d’un contrat, ainsi que des processus et procédures contractuels.
• Capacité à faire preuve d’un jugement approprié afin de planifier et de coordonner de multiples activités.
• Capacité à faire preuve d’une grande minutie lors de l’examen ou de la préparation de documents.
• Capacité d’utiliser la suite bureautique Microsoft Office, y compris le traitement de texte, et un niveau intermédiaire d’Excel pour la tenue de feuilles de calcul et la production de rapports.

Compétences comportementales

• Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
• Services de gestion - Communication (Niveau 2)
• Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
• Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération De 68 047$ à 80 289$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24292) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone :3439909603

Date de fermeture: le mercredi, 01 octobre 2025 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

• Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.