Spécialiste technique – Plateforme de Protéomique et d’Immunopeptidomique
Top Benefits
About the role
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Projet Description sommaire de la Plateforme de Protéomique etd’Immunopeptidomique Le CRA-CHUSJ recrute activement pour la mise en œuvre de la nouvelleplateforme de protéomique et d’immunopeptidomique. Nous sommes à la recherche de candidatsexceptionnels afin de travailler avec l’équipe du Dre Isabelle Sirois,responsable scientifique de projets de la plateforme, afin de déployer etassurer la pérennité de la plateforme de protéomique multidisciplinairehautement collaborative. Nousrecherchons des candidats stimulés par le concept d’assurer le succès et ledéploiement national et international de cette plateforme. Le CRA-CHUSJ se positionne à de leadernational en oncologie pédiatrique et en immunopeptidomique et nous espéronsavoir un impact significatif sur les soins aux patients dans le mondeentier.
Tes défis Sous L’autorité Hiérarchique De La Cheffe Des Plateformes Scientifiqueset Sous La Supervision Immédiate Du Responsable De La Plateforme, Le/lacandidat (e) Participera Et Assurera à Temps Plein L’exécution Projets Etservices De Protéomique Et D’immunopeptidomique De La Plateforme. La Personnesélectionnée Assurera Le Service Et Le Maintien Des Spectromètres De Masse Etle Développement D’analyses Complexes D’immunopeptidomique Et De Protéomique.Le/la Candidat(e) Travaillera En Étroite Collaboration Avec Les Autres Membresspécialisés De La Plateforme Afin De Réaliser Des Projets Multidisciplinaires.Nous Recherchons Des Candidats Dynamiques Avec Une Expertise Unique Enspectrométrie De Masse En Tandem Et Stimulés Par Le Concept D’assurer Le Succèset De Participer Au Déploiement National Et International De Projets Derecherche En Lien Avec La Plateforme De Protéomique. Le/La Candidat(e) Seraresponsable De
- Conseiller et effectuer la préparation deséchantillons de projets ou de services destinés à des analyses protéomiques etimmunopeptidomiques;
- Exécuter toutes les analyses protéomiques etimmunopeptidomiques ciblées et non ciblées avec le système de spectromètre demasse Orbitrap Eclispe + FAIMS (Thermofisher);
- Créer, implémenter et adapter les protocolesd’acquisition de données; protéomiques en mode DDA et DIA en fonction desprojets en cours;
- Générer les analyses informatiques desrésultats avec les programmes Peaks et Skyline;
- Élaborer et adapter les protocoles dequantification de néoantigènes et d’analyse PRM avec l’Orbitrap Eclipse +FAIMS;
- Assurer un suivi collaboratif avec leschercheurs et les étudiants associés aux projets et aux services en cours;
- Assurer le maintien l’appareil en conditionsoptimales avec les calibrations requises hebdomadaires et le remplacement depièces spécialisées;
- Gérer les contrats de service de l’équipementavec la compagnie Thermo;
- Présenter les résultats et générer les rapportsd’analyse;
- Enseigner et former les membres de laplateforme pour l’utilisation des équipements spécialisés et du spectromètre demasse;
- Présenter les développements technologiques dela plateforme lors de congrès nationaux et internationaux;
- Participer à la rédaction de manuscritsscientifiques et les demandes de subventions.
Tes acquis et talents
- Diplôme de deuxième cycle en chimie analytique;
- Un minimum de 5 années d’expérience d’emploi enmilieu de recherche;
- Expérience démontrée en protéomique,immunopeptidomique, spectrométrie de masse non ciblée et ciblée (PRM)
- Expertise dans les instruments de spectrométriede masse de ThermoFisher et les méthodes de préparation des échantillons;
- Capacité de travailler avec des échéancierssuccincts (Charte de Gantt, livrables, etc.);
- Un excellent sens de l’organisation desmultiples tâches et des responsabilités;
- Minutie et connaissances techniquesapprofondies pour le maintien en bonne et due forme des spectromètres de masse;
- Aisance à travailler en équipemultidisciplinaire;
- Proactif et capable de travailler de façonautonome avec supervision minimale;
- Maîtrisede la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Notre offre (Conditions d’emploi) Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée dedeux ans, renouvelable à temps complet (35hrs/sem), non syndiqué, avec périodede probation d’un an. La rémunération varie entre 53 528.85$ et 88 794.71$selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expériencepertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normesen vigueur dans l’établissement.
Dated’entrée en fonction : Immédiate
IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoirun permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travailayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé àexercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ouau secondaire, au domaine de la santé."
Si ce poste vousintéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler enligne en soumettant votre CV
Fin de l'affichage: 2 septembre 2025
Autres avantages
- Une conciliation travail et vie personnelle :
- Plan de vacances avantageux
- 20 jours de vacances par année pour le personnel,
- 13 jours fériés
- 9,6 jours de maladie par année
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption
- Des avantages collectifs concurrentiels :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Des établissements facilement accessibles
- Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axesroutiers à proximité
- Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
- Située dans le quartier Côte-des-Neiges
- Des services sur place pour vous simplifier la vie:
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
About CHU SAINTE-JUSTINE
The CHU Sainte-Justine is Quebec's only health care establishement exclusively dedicated to children, adolescents and mothers.
Our health professionals minister care and offer different services in two locations in Montreal : the CHU Sainte-Justine on chemin de la Côte-Sainte-Catherine and the Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME), on Bélanger street E.
The CHU Sainte-Justine, it's: (each year)
3 530 births 83 271 visits to the emergency About 222 984 visits in outpatient clinics The CHU Sainte-Justine staff, it's: 5 457 employees including 1 532 nurses 520 doctors and pharmacists 204 researchers 411 volunteers 4 416 trainees and students BECOME A PART OF OUR BIG TEAM!
Spécialiste technique – Plateforme de Protéomique et d’Immunopeptidomique
Top Benefits
About the role
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Projet Description sommaire de la Plateforme de Protéomique etd’Immunopeptidomique Le CRA-CHUSJ recrute activement pour la mise en œuvre de la nouvelleplateforme de protéomique et d’immunopeptidomique. Nous sommes à la recherche de candidatsexceptionnels afin de travailler avec l’équipe du Dre Isabelle Sirois,responsable scientifique de projets de la plateforme, afin de déployer etassurer la pérennité de la plateforme de protéomique multidisciplinairehautement collaborative. Nousrecherchons des candidats stimulés par le concept d’assurer le succès et ledéploiement national et international de cette plateforme. Le CRA-CHUSJ se positionne à de leadernational en oncologie pédiatrique et en immunopeptidomique et nous espéronsavoir un impact significatif sur les soins aux patients dans le mondeentier.
Tes défis Sous L’autorité Hiérarchique De La Cheffe Des Plateformes Scientifiqueset Sous La Supervision Immédiate Du Responsable De La Plateforme, Le/lacandidat (e) Participera Et Assurera à Temps Plein L’exécution Projets Etservices De Protéomique Et D’immunopeptidomique De La Plateforme. La Personnesélectionnée Assurera Le Service Et Le Maintien Des Spectromètres De Masse Etle Développement D’analyses Complexes D’immunopeptidomique Et De Protéomique.Le/la Candidat(e) Travaillera En Étroite Collaboration Avec Les Autres Membresspécialisés De La Plateforme Afin De Réaliser Des Projets Multidisciplinaires.Nous Recherchons Des Candidats Dynamiques Avec Une Expertise Unique Enspectrométrie De Masse En Tandem Et Stimulés Par Le Concept D’assurer Le Succèset De Participer Au Déploiement National Et International De Projets Derecherche En Lien Avec La Plateforme De Protéomique. Le/La Candidat(e) Seraresponsable De
- Conseiller et effectuer la préparation deséchantillons de projets ou de services destinés à des analyses protéomiques etimmunopeptidomiques;
- Exécuter toutes les analyses protéomiques etimmunopeptidomiques ciblées et non ciblées avec le système de spectromètre demasse Orbitrap Eclispe + FAIMS (Thermofisher);
- Créer, implémenter et adapter les protocolesd’acquisition de données; protéomiques en mode DDA et DIA en fonction desprojets en cours;
- Générer les analyses informatiques desrésultats avec les programmes Peaks et Skyline;
- Élaborer et adapter les protocoles dequantification de néoantigènes et d’analyse PRM avec l’Orbitrap Eclipse +FAIMS;
- Assurer un suivi collaboratif avec leschercheurs et les étudiants associés aux projets et aux services en cours;
- Assurer le maintien l’appareil en conditionsoptimales avec les calibrations requises hebdomadaires et le remplacement depièces spécialisées;
- Gérer les contrats de service de l’équipementavec la compagnie Thermo;
- Présenter les résultats et générer les rapportsd’analyse;
- Enseigner et former les membres de laplateforme pour l’utilisation des équipements spécialisés et du spectromètre demasse;
- Présenter les développements technologiques dela plateforme lors de congrès nationaux et internationaux;
- Participer à la rédaction de manuscritsscientifiques et les demandes de subventions.
Tes acquis et talents
- Diplôme de deuxième cycle en chimie analytique;
- Un minimum de 5 années d’expérience d’emploi enmilieu de recherche;
- Expérience démontrée en protéomique,immunopeptidomique, spectrométrie de masse non ciblée et ciblée (PRM)
- Expertise dans les instruments de spectrométriede masse de ThermoFisher et les méthodes de préparation des échantillons;
- Capacité de travailler avec des échéancierssuccincts (Charte de Gantt, livrables, etc.);
- Un excellent sens de l’organisation desmultiples tâches et des responsabilités;
- Minutie et connaissances techniquesapprofondies pour le maintien en bonne et due forme des spectromètres de masse;
- Aisance à travailler en équipemultidisciplinaire;
- Proactif et capable de travailler de façonautonome avec supervision minimale;
- Maîtrisede la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Notre offre (Conditions d’emploi) Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée dedeux ans, renouvelable à temps complet (35hrs/sem), non syndiqué, avec périodede probation d’un an. La rémunération varie entre 53 528.85$ et 88 794.71$selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expériencepertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normesen vigueur dans l’établissement.
Dated’entrée en fonction : Immédiate
IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoirun permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travailayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé àexercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ouau secondaire, au domaine de la santé."
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Fin de l'affichage: 2 septembre 2025
Autres avantages
- Une conciliation travail et vie personnelle :
- Plan de vacances avantageux
- 20 jours de vacances par année pour le personnel,
- 13 jours fériés
- 9,6 jours de maladie par année
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption
- Des avantages collectifs concurrentiels :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Des établissements facilement accessibles
- Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axesroutiers à proximité
- Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
- Située dans le quartier Côte-des-Neiges
- Des services sur place pour vous simplifier la vie:
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
About CHU SAINTE-JUSTINE
The CHU Sainte-Justine is Quebec's only health care establishement exclusively dedicated to children, adolescents and mothers.
Our health professionals minister care and offer different services in two locations in Montreal : the CHU Sainte-Justine on chemin de la Côte-Sainte-Catherine and the Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME), on Bélanger street E.
The CHU Sainte-Justine, it's: (each year)
3 530 births 83 271 visits to the emergency About 222 984 visits in outpatient clinics The CHU Sainte-Justine staff, it's: 5 457 employees including 1 532 nurses 520 doctors and pharmacists 204 researchers 411 volunteers 4 416 trainees and students BECOME A PART OF OUR BIG TEAM!