Jobs.ca
Jobs.ca
Language

Top Benefits

Croissance de carrière
Développement personnel et professionnel
Participation à des projets innovants

About the role

013041 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Conseiller à la prévention santé et sécurité au travail / Pr QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Yamachiche Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Conseiller à la prévention santé sécurité au travail pour rejoindre notre équipe dynamique.

Pourquoi Choisir Olymel ?

  • Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
  • Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
  • Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la supervision de la Conseillère Principale Santé Sécurité au travail, tu contribueras aux défis suivants :

  • Travailler en partenariat avec tous les intervenants (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier, de contrôler et d’éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles ;
  • Conseiller les intervenants afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents ;
  • Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être une personne ayant une présence active au sein des opérations ;
  • Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former, impliquer et conseiller autant le personnel de supervision, les employés, que le comité de santé et sécurité sur l’importance de la prévention ;
  • Coordonner les activités liées au plan d’action annuel et en assurer le suivi ;
  • Coordonner les activités des sous-comités de santé et sécurité (maintenance, revu des enquêtes…);
  • Coordonner les activités du comité de santé et sécurité de l’usine ;
  • Participer au projet d’amélioration continue.

Tes atouts pour ce poste:

  • Formation : Diplôme d’Étude Universitaire ou Collégiale (DEC) dans une discipline appropriée (SST, ergonomie, Kinésiologie, etc…)
  • Expériences : minimum un (1) à trois (3) ans d’expérience dans des tâches similaires et en milieu syndiqué;
  • Compétences : Maîtrise des logiciels informatiques courants : Outlook, Word, Excel, environnement Microsoft, connaissance des lois et règlements en vigueurs relatif au poste.
  • Atout : Bonne communication verbale, gestion des priorités, bonne capacité d’adaptation, être autonome et avoir de l’initiative, avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes.

Cette opportunité est pour toi ? Envoie-nous ton CV !

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Un programme de reconnaissance des années de services

Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

  • Un programme de bonification avantageux (selon le type de poste)
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès
  • l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR

Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont

‘Ensemble on redonne’.

Votre équipe de prévention SST a hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel au

maryloutherrien@olymel.com

ou en appliquant via le lien ci-dessous!

#INDColblanc

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join

Obtenez des alertes d’emploi par courriel. S'inscrire maintenant! Joignez notre réseau de talents!

Information

Type de contrat

Temps plein

Lieu

860, chemin des Acadiens Yamachiche (QC) G0X 3L0, Quebec (En présentiel)

Catégorie

Gestion des installations, Ressources Humaines, Santé

Expérience

Not Specified

Date affichée

06/08/2025

ID de l'offre

13041/13462/55660

About Olymel

Food and Beverage Manufacturing
1001-5000

Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.

Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.

Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.