Canada Rail, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l’expertise de Keolis, leader mondial du transport public, à l’expérience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, à grande et à vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises à travers l’exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.

Keolis Canada est un acteur majeur dans le développement de solutions de mobilité innovantes, centrées sur les passagers et adaptées à l'évolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivités locales. Son portefeuille diversifié comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes électriques et le transport aéroportuaire.

Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est imposé comme un acteur incontournable de la mobilité au Canada, exploitant des réseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montréal, Québec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis – détenu à 70 % par SNCF et à 30 % par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) –, nous bénéficions du soutien d'un réseau de 70 000 collaborateurs répartis dans 13 pays et générons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens).

SNCF Voyageurs est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaîne du voyage, de la vente et du transport à la maintenance et à la sécurité, plaçant le client au cœur de ses préoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'expérience, SNCF Voyageurs opère sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant à un segment spécifique du marché ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15 000 trains par jour, avec environ 67 000 employés. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024.

SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sûr, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition écologique par le rail. Elle exploite des services à grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services régionaux et des services internationaux à grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria.

Keolis Canada est fière de participer au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté du consortium Cadence. Ce consortium, composé de CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada et Air Canada, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à l'issue d'un appel d'offres rigoureux.

Grâce à notre expertise, nous contribuerons à ce projet phare qui révolutionnera la mobilité au Canada pour les générations futures.

Et ce n'est qu'un début ! Poursuivant notre croissance, nous recherchons des professionnels passionnés et talentueux pour contribuer à façonner l'avenir du train à grande vitesse au Canada. De nombreuses autres opportunités seront bientôt disponibles !

www.keolis.com, https://www.sncf-voyageurs.com, www.cadence.info

Votre rôle

Votre rôle est d'assurer la cohérence entre les services offerts, la proposition client et les stratégies financières, afin de maximiser l’atteinte des objectifs d’affaires et de projet.

Principales responsabilités

• Évaluations de marché et prévisions : Réaliser analyses tarifaires, prévisions d’achalandage et de revenus, et mettre à jour les plans d’affaires selon les tendances du marché.
• Coordination et outils : Collaborer avec les parties prenantes pour développer et optimiser les outils de modélisation et générer des prévisions fiables tenant compte des nouveaux services et ajustements.
• Gestion des données : Maintenir des systèmes de données efficaces et coordonner les apports externes pour soutenir les activités de modélisation et de prévision.
• Analyse des options de service : Étudier différentes options d’alignement des services pour appuyer les décisions stratégiques.
• Planification opérationnelle : Travailler avec l’équipe opérations pour actualiser le plan de service ferroviaire et définir les besoins du marché et les attentes clients.
• Prévision des revenus à bord et locaux : Développer des prévisions tarifaires et de revenus pour les services à bord et en gare (restauration, services premium, stockage, etc.).
• Expertise technique : Assurer la fiabilité et la précision des modèles de prévision grâce à l’expertise technique et à l’amélioration continue des méthodes.

Profil recherché

Connaissances et expérience :

• Diplôme universitaire en économie, statistiques, mathématiques, analytique d’affaires, science des données, planification des transports ou tout autre domaine pertinent.
• Formation complémentaire ou certification en analytique de données, modélisation financière ou économie des transports, un atout.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en modélisation tarifaire et de revenus, en stratégie de tarification ou en gestion des revenus, idéalement dans le secteur ferroviaire ou du transport, avec une bonne compréhension de la planification des services, des structures tarifaires et de la proposition client.
• Expérience démontrée en analyse de marché, en modélisation tarifaire et de revenus, ainsi qu’en prévisions d’achalandage, incluant la gestion de grands ensembles de données, le développement de modèles de prévision et l’utilisation de données pour l’analyse prédictive.
• Aptitude confirmée à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (opérations, finances, planification de l’achalandage), dans un environnement complexe et impliquant de nombreux intervenants.
• Capacité à interpréter des données complexes, à formuler des recommandations exploitables, à développer et actualiser des plans d’affaires et à influencer les décisions stratégiques.

Compétences clés:

• Excellentes compétences analytiques, avec capacité à interpréter de grands ensembles de données et à développer des modèles prédictifs pour la prévision des tarifs et des revenus.
• Bonne maîtrise des principes financiers, de la gestion des revenus et des stratégies tarifaires dans le secteur des transports.
• Solides aptitudes en résolution de problèmes, avec capacité à repérer tendances, défis et opportunités dans des données complexes.
• Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les parties prenantes externes.
• Excellentes compétences MS Office
• Capacité à démontrer et à respecter les principes d'exploitation et de maintenance de l'engagement des employés, de l'excellence opérationnelle et de la sécurité, de la satisfaction de la clientèle, de la responsabilité sociale de l'entreprise et de la performance économique.
• Qualités personnelles recherchées: vision à long terme, proactivité, esprit collaboratif, souci du détail, capacité à innover lorsque nécessaire, et quête constante de l’excellence.
• Adhésion aux valeurs et principes de l'entreprise concernant l'engagement des employés, l’excellence opérationnelle, la sécurité, la satisfaction client, la responsabilité sociétale d'entreprise et la performance économique.
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation afin d’expliquer efficacement les concepts de produits et de services aux parties prenantes du projet.
• En plus du français, la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est requise.
• Disponibilité pour s’installer à Montréal, Canada, en fonction des exigences du projet.

Nos valeurs

Respect des personnes :
Nous nous engageons à créer une culture d'inclusivité et de respect dans chaque interaction.

Intégrité :
Nous agissons avec transparence et respectons les normes éthiques les plus élevées.

Gestion responsable :

Nous donnons la priorité à la durabilité, en assurant une valeur à long terme pour les communautés et l'environnement que nous servons.

Excellence :
Nous aspirons à une amélioration continue et à l'innovation dans tous les aspects de notre travail.

Collaboration :
Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'équipe pour favoriser le succès.

Pourquoi rejoindre Canada Rail?

✅Une rémunération et des avantages compétitifs : Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue.
✅Une opportunité unique de carrière : Développez vos compétences au sein d’un consortium de renom.
✅Un environnement collaboratif : Travaillez avec les meilleurs experts en ingénierie et exploitation ferroviaire.

Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des chances en emploi et nous nous engageons à bâtir des équipes qui reflètent la diversité de la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses origines, afin de lui permettre de réaliser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons.

Prêt à façonner l’avenir du transport ferroviaire au Canada ?

Postulez dès maintenant et franchissez une nouvelle étape dans votre parcours professionnel avec nous!

Nous traitons les renseignements personnels recueillis dans le cadre du recrutement conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé. Ils seront utilisés uniquement pour évaluer votre candidature et protégés selon nos mesures de sécurité. En postulant, vous consentez à leur utilisation.

Veuillez noter : L'emploi est sujet à des vérifications pré-embauche, y compris les vérifications des antécédents d’emploi.
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English Version

Canada Rail, a joint venture between Keolis Canada and SNCF Voyageurs, combines the expertise of Keolis, a global leader in public transport, with the international experience of SNCF Voyageurs in passenger rail, both high-speed and conventional. Together, they leverage their practical knowledge acquired through the operation of passenger rail lines around the world.

Keolis Canada is a leading player in the development of innovative, passenger-focused mobility solutions tailored to the evolving needs of travelers and the expectations of local communities. Its diverse portfolio includes rail transport, intercity and urban transit, tramways, electric autonomous shuttles, and airport transportation.

For over 20 years, Keolis Canada has established itself as a key mobility player in Canada, operating bus, coach, and tram networks in major cities such as Montreal, Quebec City, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener, and Ottawa. As a member of the Keolis Group—70% owned by SNCF and 30% by the Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)—we benefit from the support of a network of 70,000 employees across 13 countries, with a turnover of €7 billion (CAD 11 billion).

SNCF Voyageurs is a subsidiary of the SNCF Group, covering the entire travel chain, from sales and transport to maintenance and security, with the customer at the center, in France and Europe. Inheriting more than 80 years of experience, SNCF Voyageurs operates under several commercial brands, each addressing a specific segment of the rail market. SNCF Voyageurs transports more than 5 million passengers daily and operates 15,000 trains daily, with around 67,000 employees. Its turnovers reached € 20 billion (CAD 31 billion) in 2024.

SNCF Voyageurs' mission is to provide safe, accessible and efficient transport for passengers, while promoting the ecological transition through rail. It operates high-speed services in France and Europe, long-distance trains, regional services and international high-speed services with Eurostar and Thalys (under Eurostar Group) or Lyria.

Keolis Canada is proud to participate in the Alto high-speed train project, connecting Quebec City to Toronto, as an experienced partner within the Cadence consortium. This consortium, including CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, and Air Canada, was selected by the Canadian government to develop this project following a rigorous bidding process.

With our expertise, we will contribute to this landmark project which is set to revolutionize mobility in Canada for future generations.
And this is just the beginning! As we continue to grow, we are looking for passionate and talented professionals to help shape the future of high-speed rail in Canada. Many more opportunities will be available soon!

www.keolis.ca, www.sncf-voyageurs.com, www.cadence.info

Your Role

As a Fares and Revenue Modelling Analyst, you will ensure alignment between offered services, the customer proposition, and financial strategies in order to maximize the achievement of business and project objectives.

Key Accountabilities

• Market Assessments and Forecasting: Conduct fare analyses, ridership and revenue forecasts, and update business plans based on market trends.
• Coordination and Tools: Collaborate with stakeholders to develop and optimize modeling tools and generate reliable forecasts that account for new services and adjustments.
• Data Management: Maintain efficient data systems and coordinate external data inputs to support modeling and forecasting activities.
• Service Options Analysis: Evaluate different service alignment options to support strategic decision-making.
• Operational Planning: Work with the Operations team to update the rail service plan and define market needs and customer expectations.
• On-board and Station Revenue Forecasting: Develop fare and revenue forecasts for on-board and station services (catering, premium services, storage, etc.).
• Technical Expertise: Ensure the reliability and accuracy of forecasting models through technical expertise and continuous improvement of methods.

Sought Profile

Knowledge and Experience

• University degree in Economics, Statistics, Mathematics, Business Analytics, Data Science, Transportation Planning, or any other relevant field.
• Additional training or certification in data analytics, financial modeling, or transportation economics is an asset.
• Minimum of 5 to 7 years of experience in fare and revenue modeling, pricing strategy, or revenue management, ideally within the rail or transportation sector, with a strong understanding of service planning, fare structures, and customer proposition development.
• Proven experience in market analysis, fare and revenue modeling, and ridership forecasting, including handling large data sets, developing forecasting models, and using data for predictive analysis.
• Demonstrated ability to collaborate with multidisciplinary teams (operations, finance, ridership planning) in a complex, multi-stakeholder environment.
• Ability to interpret complex data, provide actionable recommendations, develop and update business plans, and influence strategic decision-making.

Key Skills

• Excellent analytical skills, with the ability to interpret large data sets and develop predictive models for fare and revenue forecasting.
• Strong knowledge of financial principles, revenue management, and pricing strategies within the transportation sector.
• Solid problem-solving skills, with the ability to identify trends, challenges, and opportunities in complex data.
• Exceptional communication and interpersonal skills to collaborate effectively with internal teams and external stakeholders.
• Advanced MS Office skills.
• Ability to demonstrate and uphold principles of employee engagement, operational excellence and safety, customer satisfaction, corporate social responsibility, and economic performance.
• Desired personal qualities: long-term vision, proactivity, collaborative mindset, attention to detail, ability to innovate when needed, and a constant pursuit of excellence.
• Commitment to the company’s values and principles regarding employee engagement, operational excellence, safety, customer satisfaction, corporate social responsibility, and economic performance.
• Excellent written, verbal, and presentation skills to effectively communicate product and service concepts to project stakeholders.
• Proficiency in English, in addition to French, both spoken and written, is required.
• Willingness to relocate to Montreal, Canada, according to project requirements.

Our Values
Respect for People :
We foster a culture of inclusivity and respect in every interaction.

Integrity :
We operate with transparency and uphold the highest ethical standards.

Stewardship :

We prioritize sustainability, ensuring long-term value for communities and the environment.

Excellence :
We strive for continuous improvement and innovation in all aspects of our work.

Collaboration :
We believe in the power of diverse perspectives and teamwork to drive success.

Why joining Canada Rail?

✅Competitive compensation and benefits : Attractive salary, performance bonuses, group insurance, and continuing education programs.
✅A unique career opportunity: Develop your skills within a renowed consortium.
✅A collaborative environment: Work with top experts in railway engineering and operations.

At Canada Rail, we are proud to promote equal employment opportunities and are committed to building teams that reflect the diversity of Canadian Society. We aim to remove barriers to employment accessibility and provide an inclusive and equitable work environment, where every person is valued, regardless of their identity or background, to enable them to achieve their full potential. We actively encourage applications from First Nations as well as individuals from diverse backgrounds.

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We process personal information collected during recruitment in accordance with the Act respecting the protection of personal information in the private sector. It will be used solely to evaluate your application and will be protected by our security measures. By applying, you consent to its use.

Please note : Employment is subject to pre-employment checks, including employment background checks.