Gérant de département épicerie (Franchise)
About the role
Ce que vous ferez :
- Superviser les opérations quotidiennes d’un département spécifique en magasin
- Veiller à ce que le département atteigne ou dépasse les objectifs de vente et de rentabilité
- Former et développer les collègues du département en matière de service à la clientèle, de connaissance des produits et de marchandisage
- S’assurer que la marchandise est bien approvisionnée, présentée et étiquetée correctement
- Surveiller les niveaux de stocks et coordonner avec les autres départements pour assurer un réapprovisionnement rapide
- Maintenir un département propre et sécuritaire pour les clients et les employés
- Gérer les dépenses du département et aider à la préparation du budget
- Communiquer régulièrement avec la direction du magasin et les autres chefs de département pour s'assurer que les objectifs globaux du magasin sont atteints
- Être constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe
- Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention
- S'engager à maintenir des normes élevées en matière de marchandisage et d'opérations
- Bâtir et diriger des équipes diversifiées favorisant un environnement de travail inclusif et accueillant
- Bilingue (français/anglais)
Ce que vous apportez :
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent; un parcours collégial est un atout
- Expérience en gestion de commerce de détail, de préférence en tant que responsable de département ou dans un magasin spécialisé
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité de motiver et de développer les collègues
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps
- Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et la fin de semaine
- Maîtrise des compétences informatiques de base, notamment la suite Microsoft Office
- Connaissance des opérations de vente au détail : marchandisage, gestion des stocks et service à la clientèle
- Capacité à soulever et déplacer jusqu’à 50 livres (environ 23 kg) et à rester debout pendant de longues périodes
Notre engagement en matière de durabilité et d’impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires.
À noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires. Les détails vous seront communiqués durant le processus de candidature.
About Loblaw Companies Limited
Our Purpose – Live Life Well
Loblaw Companies Limited is Canada’s food and pharmacy leader, the nation’s largest retailer, and the majority unit holder of Choice Properties Real Estate Investment Trust. Loblaw – and its portfolio of grocery, health and beauty, financial services and apparel businesses – provides Canadians with an unparalleled mix of value, assortment and convenience, and offers Canadians two of the country’s most recognized brands – President’s Choice and no name.
The acquisition of Shoppers Drug Mart, along with the powerful Life Brand and Optimum brand, has only served to reinforce our leadership position in the marketplace. As well, our PC Plus program, omni-channel efforts and multicultural merchandising offerings continued to be points of differentiation for our customer experience.
In 2019, Loblaw has been recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, Best Diversity Employers by Mediacorp Canada Inc.
IMPORTANT NOTE ABOUT FRAUD AFFECTING OUR JOBSEEKERS.
Please be advised that recruitment fraud has affected a number of Canadian companies. In such schemes, individuals posing as legitimate recruiters may request personal information and payment from those seeking employment.
Loblaw Companies Limited, its subsidiaries, and recruiting agencies will never ask for payment at any stage in the recruitment process. All legitimate postings may be accessed via our career website.
Gérant de département épicerie (Franchise)
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Ce que vous ferez :
- Superviser les opérations quotidiennes d’un département spécifique en magasin
- Veiller à ce que le département atteigne ou dépasse les objectifs de vente et de rentabilité
- Former et développer les collègues du département en matière de service à la clientèle, de connaissance des produits et de marchandisage
- S’assurer que la marchandise est bien approvisionnée, présentée et étiquetée correctement
- Surveiller les niveaux de stocks et coordonner avec les autres départements pour assurer un réapprovisionnement rapide
- Maintenir un département propre et sécuritaire pour les clients et les employés
- Gérer les dépenses du département et aider à la préparation du budget
- Communiquer régulièrement avec la direction du magasin et les autres chefs de département pour s'assurer que les objectifs globaux du magasin sont atteints
- Être constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe
- Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention
- S'engager à maintenir des normes élevées en matière de marchandisage et d'opérations
- Bâtir et diriger des équipes diversifiées favorisant un environnement de travail inclusif et accueillant
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Ce que vous apportez :
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent; un parcours collégial est un atout
- Expérience en gestion de commerce de détail, de préférence en tant que responsable de département ou dans un magasin spécialisé
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité de motiver et de développer les collègues
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps
- Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et la fin de semaine
- Maîtrise des compétences informatiques de base, notamment la suite Microsoft Office
- Connaissance des opérations de vente au détail : marchandisage, gestion des stocks et service à la clientèle
- Capacité à soulever et déplacer jusqu’à 50 livres (environ 23 kg) et à rester debout pendant de longues périodes
Notre engagement en matière de durabilité et d’impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires.
À noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires. Les détails vous seront communiqués durant le processus de candidature.
About Loblaw Companies Limited
Our Purpose – Live Life Well
Loblaw Companies Limited is Canada’s food and pharmacy leader, the nation’s largest retailer, and the majority unit holder of Choice Properties Real Estate Investment Trust. Loblaw – and its portfolio of grocery, health and beauty, financial services and apparel businesses – provides Canadians with an unparalleled mix of value, assortment and convenience, and offers Canadians two of the country’s most recognized brands – President’s Choice and no name.
The acquisition of Shoppers Drug Mart, along with the powerful Life Brand and Optimum brand, has only served to reinforce our leadership position in the marketplace. As well, our PC Plus program, omni-channel efforts and multicultural merchandising offerings continued to be points of differentiation for our customer experience.
In 2019, Loblaw has been recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, Best Diversity Employers by Mediacorp Canada Inc.
IMPORTANT NOTE ABOUT FRAUD AFFECTING OUR JOBSEEKERS.
Please be advised that recruitment fraud has affected a number of Canadian companies. In such schemes, individuals posing as legitimate recruiters may request personal information and payment from those seeking employment.
Loblaw Companies Limited, its subsidiaries, and recruiting agencies will never ask for payment at any stage in the recruitment process. All legitimate postings may be accessed via our career website.