Assurances collectives payées à 100%

Régime de retraite avec participation de l’empl...

Assurance collective (primes 50 % payées par l’...

REER collectif avec participation de l’employeu...

Régime d’assurance collective complet incluant ...

Régime de retraite (REER) collectif avec une co...

Programme de rémunération concurrentiel

Primes discrétionnaires

Flexibilité entre vie professionnelle et vie pr...

Réductions pour le personnel et offres exceptio...

Une rémunération concurrentielle.

Un régime d’épargne-retraite avec contribution ...

Assurances collectives, incluant assurance mala...

REER collectif avec contributions de l’employeu...

Plan de santé/avantages sociaux complet avec di...

Ensemble de rémunération global compétitif

Environnement de travail inclusif stimulant

Initiatives d’inclusion, d’équité et d’apparten...

Un accueil sur mesure avec une formation et un ...

Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expé...

Avantages sociaux.

Stationnement sur place.

Programme de primes discrétionnaires

Couverture complète de soins médicaux

Equal opportunity employer

Accommodations for applicants with disabilities...

Emploi stable dans une entreprise bien établie ...

Possibilité d’heures supplémentaires.

Formation continue pour développer vos compéten...

Avantages sociaux compétitifs incluant un REER ...

Rémunération concurrentielle

Programme santé et bien-être incluant de nombre...

Opportunités de formation continue

Enregistrements et commentaires fréquents

Ambiance de travail familiale et conviviale.

10 journées de maladie par an.

Rémunération juste et équitable

Occasions de croissance et le perfectionnement ...

Salaire et avantages sociaux syndiqués avec l'I...

Taux horaire du chef d'équipe B : 53,73 $