Description du poste

Le Centre de service scolaire est à la recherche d’une personne afin de compléter son équipe du service des ressources financières. Le coordonnateur(trice) aura pour mandat de piloter la préparation des états financiers et autres redditions de comptes financières du centre de service scolaire. Pour vous accompagner dans la réalisation de cette mission, vous collaborerez avec une équipe de gestionnaires, d’analyses financières, de techniciens en administration et d’agents du bureau. Si votre expertise et votre personnalité font de vous une personne de référence au niveau des ressources financières dans votre organisation et que ce défi vous interpelle, nous avons une superbe opportunité de carrière pour vous!

VOTRE CONTRIBUTION

À titre de coordonnateur(trice) aux services des ressources financières, vous serez appelé à :

• Coordonner la préparation des états financiers;

• Assurer la coordination des audits financiers;

• Présenter et expliquer les résultats financiers à toutes les instances requises;

• Coordonner la préparation de la reddition de compte sur les immobilisations;

• Assurer la gestion de la trésorerie du CSSPS;

• Superviser une équipe de 4 employés;

• Assurer un rôle d’expert-conseil auprès des gestionnaires du CSS pour les activités de son secteur;

• Assurer la revue des directives et politiques de son secteur;

• Assurer le développement des systèmes financiers, des méthodes de travail et des employés de son secteur, et ce dans une philosophie d’amélioration continue - « Lean management »;

• S'assurer de l'efficacité des contrôles internes pour les activités sous sa responsabilité

• Coordonner la préparation de certains feuillets fiscaux

• Participer à l'élaboration de la vision du service et des orientations en plus de soutenir la direction dans la mise en œuvre;

• Coordonner les activités reliées à la gestion des objectifs de son secteur;

• Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur aux opérations financières.

VOTRE PROFIL

• Esprit de synthèse et d’analyse;

• Leadership d’équipe;

• Habiletés relationnelles et aptitudes à communiquer;

• Amélioration continue et gestion des changements;

• Intégrité, transparence et rigueur;

• Sens politique;

• Connaissance approfondie du français.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Formation universitaire de 1er cycle en comptabilité ou en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité

• Être membre de l’ordre des CPA

• 5 années d’expérience dans un emploi pertinent.

VOS AVANTAGES

• Revenu annuel entre 94 026$ et 125 366 $ (Classe 7)

• 30 jours de vacances après une année de travail

• 17 jours fériés, dont 10 jours de congé pendant la période des

• Fêtes

• 1 journée mobile

• Banque de congés pour responsabilités familiales

• Service de télémédecine

• Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI

**Concours : **07-COORD SRF 2025-2026

**Statut d’emploi : **Poste régulier

**Lieu de travail : **Service des ressources financières

DATE LIMITE POUR POSTULER

Cette offre vous interpelle ?!

Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation avant le 11 novembre 16h.

Les entrevues auront lieu le 20 novembre 2025 !

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

_Le CSSPS est soumis à l’application de la _Loi sur la laïcité de l’État .

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

À propos de l’employeur

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries offre des services d’enseignement à plus de 33 352 élèves sur le territoire de Charlesbourg, Beauport, Haute-Saint Charles, Lac-Beauport, Sainte-Brigitte de-Laval, Stoneham, île d’Orléans et la Côte-de-Beaupré. Il administre un budget de 387 millions de dollars. Si vous désirez vous épanouir au sein d’une équipe de près de 6 000 employés dans l’un de nos 48 établissements et profiter d’un environnement de travail dynamique et stimulant qui favorise l’innovation, l’engagement, l’ouverture, la bienveillance et la responsabilité professionnelle, nous avons un poste pour vous.