Bilan Des Embauches Et Des Licenciements Mai 2023 Jobs in Canada
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SYSTEMS ANALYST/ANALYSTE DES SYSTÈMES
SYSTEMS ANALYST/ANALYSTE DES SYSTÈMES
Représentant(e) des ventes B2B #80
Représentant(e) des ventes B2B #80
Stagiaire, Affaires juridiques, Gestion d’actifs Fonds de croissance du Canada (mai – août 2026)
Stagiaire, Affaires juridiques, Gestion d’actifs Fonds de croissance du Canada (mai – août 2026)
Embauche estivale 2026 - banque de candidature (entretien, cuisine, buanderie)
Embauche estivale 2026 - banque de candidature (entretien, cuisine, buanderie)
Acheteur/Gestionnaire des achats
Acheteur/Gestionnaire des achats
Spécialiste développement des affaires
Spécialiste développement des affaires
Embauche estivale 2026 - banque de candidature (entretien, cuisine, buanderie)
Embauche estivale 2026 - banque de candidature (entretien, cuisine, buanderie)
Associé(e) aux solutions d’opérations TI (Durée : mai 2026 à août 2026) - IT Operations Solutions Associate (Term: May 2026 to August 2026)
Associé(e) aux solutions d’opérations TI (Durée : mai 2026 à août 2026) - IT Operations Solutions Associate (Term: May 2026 to August 2026)
Directeur des finances
Directeur des finances
Représentant du développement des affaires – Industriel
Représentant du développement des affaires – Industriel
Responsable spécialiste des documents/Documentation Specialist Lead
Responsable spécialiste des documents/Documentation Specialist Lead
Commis d'assemblage
Commis d'assemblage
Représentant(e) des ventes - Québec
Représentant(e) des ventes - Québec
Manager of Finance
Manager of Finance
Responsable spécialiste des documents/Documentation Specialist Lead
Responsable spécialiste des documents/Documentation Specialist Lead
Stagiaire, Analyse des risques (mai - août 2026)
Stagiaire, Analyse des risques (mai - août 2026)
Commis aux comptes payables #1260
Commis aux comptes payables #1260
Stagiaire, Gestion des risques transactionnels (mai - août 2026)
Stagiaire, Gestion des risques transactionnels (mai - août 2026)
Analyste, Opérations de Croissance - Growth Operations Analyst
Analyste, Opérations de Croissance - Growth Operations Analyst
SYSTEMS ANALYST/ANALYSTE DES SYSTÈMES
About the role
La version française suit
As a member of the Innovation and Business Enablement Department, the Systems Analyst is responsible for designing, implementing, and maintaining functionality of software applications and systems.
Job-Specific Competencies •Post-secondary education in applied technologies •Previous experience with JavaScript, including frameworks like “React” and “Next.JS” •Previous experience working within the Visual Studio .NET development environment •Previous experience developing an N-tier product using .NET framework •Previous experience working with C# programming language •Previous experience working on systems with SQL servers and databases •Strong data modeling and data processing experience
Please send your resume and cover letter to hr@coach.ca by 11:59 PM ET on Sunday, February 22nd, 2026. Only applications submitted to hr@coach.ca will be considered for the position. All responses are appreciated, however, only those selected for an interview will receive a reply.
Learn more: [https://coach.ca/about-us/opportunities]
À titre de membre de l’équipe innovation et optimisation, l’analyste des systèmes conçoit, met en oeuvre et assure la maintenance de la fonctionnalité des applications et des systèmes.
Compétences spécifiques à l’emploi •Études postsecondaires dans le domaine des technologies appliquées •Expérience préalable avec le langage de programmation JavaScript, notamment dans les infrastructures React et Next.JS •Expérience préalable dans l’environnement de développement Visual Studio .NET •Expérience préalable dans le développement d’un produit d’architecture multiniveau au moyen d’un cadre .NET •Expérience préalable avec le langage de programmation C# •Expérience préalable sur des systèmes avec des serveurs et des bases de données SQL •Solide expérience en modélisation et en traitement des données
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation d’ici le dimanche 22 février 2026 à 23 h 59 (HE), à l’adresse hr@coach.ca. Seules les candidatures soumises à hr@coach.ca seront prises en considération. Nous remercions toutes les personnes qui ont soumis leur candidature, mais nous ne répondrons qu’à celles retenues pour une entrevue
Pour en savoir plus:[https://coach.ca/fr/propos/possibilites]
About Coaching Association of Canada
Who we are:
The Coaching Association of Canada unites stakeholders and partners in its commitment to raising the skills and stature of coaches, and ultimately expanding their reach and influence. Through its programs, the CAC empowers coaches with knowledge and skills, promotes ethics, fosters positive attitudes, builds competence, and increases the credibility and recognition of coaches.