Ce Qui Motive Les Detenteurs De Mba Jobs in Canada
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Conseiller(ère) en acquisition de talents et développement des affaires
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Analyste financier(-ière)
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Analyste financier(-ière)
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Responsable de mandats
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Spécialiste du soutien technique
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Ventes internes et soutien technique
Ventes internes et soutien technique
Superviseur de quart (DIX30)
Superviseur de quart (DIX30)
Préparateur(trice) de commandes / Cariste
Préparateur(trice) de commandes / Cariste
Agent(e) de développement
Agent(e) de développement
Opérateur de machine
Opérateur de machine
Électricien industriel de soir
Électricien industriel de soir
Superviseur de quart (Place Laurier)
Superviseur de quart (Place Laurier)
Superviseur
Superviseur
Journalier de production
Journalier de production
Directeur·rice adjoint·e
Directeur·rice adjoint·e
Infirmier(ère)
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Conseiller(ère) en acquisition de talents et développement des affaires
Top Benefits
About the role
Tu es motivé(e), orienté(e) vers les gens et animé(e) par le désir de faire une réelle différence? Si l’autonomie, le service client, le recrutement et la croissance des affaires te passionnent, nous avons l’opportunité parfaite pour toi! Chez Bédard Ressources, nous croyons au potentiel de chacun. Depuis près de 30 ans, notre firme en ressources humaines aide les entreprises de tous secteurs à trouver les bons talents. Notre réputation est reconnue à travers le Canada, et nous cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) professionnel(le) dynamique qui saura allier recrutement stratégique et développement commercial.
Postuler pour ce poste
Les tâches
- Développement des affaires (≈50%) :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel et autres marchés stratégiques.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités.
- Négocier les ententes de service et assurer la satisfaction des clients.
- Participer à des événements de réseautage et représenter la firme auprès des partenaires d’affaires.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance en proposant des solutions RH adaptées aux besoins des clients.
- Recrutement et gestion des talents (≈50%)
- Gérer le cycle complet de recrutement : affichage, présélection, entrevues et placement.
- Promouvoir les opportunités auprès des candidats et bâtir des relations durables.
- Effectuer des visites chez les clients pour bien comprendre leurs environnements de travail.
- Collaborer avec l’équipe interne pour assurer une intégration réussie et le respect des pratiques SST.
- Effectuer un suivi administratif (horaires, feuilles de temps) lorsque requis.
Avantages
- Nous reconnaissons votre travail acharné, c'est pourquoi nous vous offrons un salaire très compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux.
- Nous vous offrons un jour de congé payé pour votre anniversaire ET votre anniversaire d'ancienneté.
- Lorsque vous êtes en déplacement pour rendre visite à des clients, vous avez droit à un remboursement de vos frais kilométriques.
- Vous bénéficiez dès le départ de 3 semaines de congés payés au prorata ; une 4e semaine s'ajoute après trois ans.
- Vous disposez de 5 jours de bien-être à utiliser chaque année comme vous le souhaitez.
Exigences du poste
- Minimum 2 ans d’expérience en développement des affaires (obligatoire).
- Expérience en recrutement (un atout).
- Connaissance du secteur industriel (un atout).
- Excellentes aptitudes en négociation et en réseautage.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office).
- Permis de conduire et véhicule pour déplacement.
Profil recherché
- Tu es un(e) communicateur(trice) hors pair, capable de créer des liens et de convaincre.
- Tu as un esprit entrepreneurial et aimes relever des défis commerciaux.
- Tu es orienté(e) résultats, tout en offrant un service client exceptionnel.
- Tu fais preuve d’adaptabilité et sais prendre des décisions rapidement.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.