Un nouveau défi vous attend ! Notre client, le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ), regroupe plus de 32 000 membres et joue un rôle majeur dans la protection de leurs conditions de travail. Pour soutenir son équipe en relations du travail, le SPGQ recherche une personne conseillère avocate en droit du travail, qui agira tant en représentation qu’en conseil auprès de la direction et des instances syndicales. Sous l’autorité de la direction générale, la personne soutient l’équipe de conseillères et conseillers en relations du travail relativement à l’application et à l’interprétation des lois, des règlements, des directives et des procédures principalement liés au monde du travail. Aussi, elle applique et interprète les conventions collectives pertinentes. Elle agit également à titre de procureure en arbitrage et devant le Tribunal administratif du travail. À ce titre, elle applique et interprète les conventions collectives pertinentes. Elle exerce aussi un rôle-conseil en matière juridique auprès du comité exécutif et de la direction du syndicat. Elle fournit, sur demande, des opinions et des avis juridiques.

Les tâches

• Représenter les membres du SPGQ devant le Tribunal administratif du travail, en Cour supérieure et en arbitrage de griefs.
• Agir à titre de personne-ressource principalement auprès des conseillères et des conseillers en relations de travail dans l’analyse et le traitement des dossiers qui ont une portée juridique.
• Interpréter les lois, les règlements, les politiques et les procédures.
• Collaborer avec les personnes conseillères au sein de son service et les soutenir dans la réalisation de leurs tâches.
• Procéder à diverses recherches et rédiger des avis et des opinions juridiques et d’autres documents juridiques, tels que des contrats.
• Assumer un rôle-conseil auprès du comité exécutif.
• Exercer toute autre tâche à la demande de son supérieur.

Avantages

• Jusqu’à concurrence du maximum de l’échelle de traitement prévue à la convention collective du SCFP – Section locale 5367, soit 124 570$. À ce salaire s’ajoute une prime additionnelle de 20%, pour un total pouvant atteindre 149 484$.
• Excellents avantages sociaux (fonds de pension, plusieurs congés annuels).
• Cinq semaines de vacances par année.
• Poste syndiqué.
• Une structure de travail appuyée par une convention collective avantageuse.
• La possibilité de contribuer à des enjeux d’envergure pour les professionnelles et professionnels du secteur public québécois.
• Un rôle alliant représentation, conseil et collaboration dans un environnement syndical dynamique.

Exigences du poste

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec.
• Expérience d’au moins cinq (5) ans en droit du travail et en représentation devant les tribunaux.
• Connaissance des conventions collectives et de l’environnement des relations du travail dans le secteur public québécois.
• Expérience en négociation de convention collective.
• Bonne maîtrise de la suite Office.
• Atouts importants
• Expérience en santé et sécurité du travail.
• Expérience devant les tribunaux supérieurs.
• Expérience dans un contexte syndical.

Profil recherché

• Vision et pensée stratégique.
• Jugement et autonomie.
• Facilité à composer efficacement avec une grande variété de dossiers.
• Esprit d’équipe.
• Orienté vers l’action et la performance.
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, de recherche et de travail en équipe.
• Excellente capacité rédactionnelle et grande facilité à communiquer.
• Savoir accompagner (coaching).
• Sens de l’initiative et polyvalence.
• Sens de l’analyse et de synthèse.
• Excellentes capacités de communication (orale et écrite) et relations interpersonnelles.
• Gestion de soi, adaptabilité et rigueur.