Vous avez une passion pour le commerce en ligne et une expérience en gestion ? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e commerce électronique ! Vous serez responsable de diriger et de superviser notre équipe de commerce électronique, en veillant à ce que les opérations en ligne se déroulent sans heurts et que les commandes des clients soient traitées efficacement. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus, la gestion des stocks et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer l'expérience de magasinage en ligne.

Nous recherchons un·e leader·use visionnaire, capable de gérer plusieurs priorités et de motiver une équipe dynamique. Si vous avez un talent pour le commerce électronique et une expertise en gestion, cette opportunité est idéale pour vous. Rejoignez Metro et participez à l'expansion de notre service en ligne, en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Bonification annuelle ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e commerce électronique :

• Planifier et superviser les opérations concernant la préparation et la livraison des commandes effectuées en ligne ;
• Assurer une saine gestion du personnel ;
• Produire les horaires de travail ;
• Planifier le travail à effectuer ;
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle.

Exigences :

• Expérience pertinente dans le domaine de l’alimentation ;
• Expérience en gestion de personnel ;
• Bonne maîtrise de la langue française parlée ;
• Être capable de travail sur un ordinateur (Connaissance d’Outlook, Microsoft Word) ;
• Être capable d’utiliser un téléphone intelligent.

Compétences recherchées :

• Autonomie ;
• Bonne communication ;
• Gestion d’équipe ;
• Leadership ;
• Planification et organisation du travail ;
• Prise de décision ;
• Résistance au stress ;
• Service à la clientèle ;
• Travail d’équipe.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.