POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN (35 HRS/SEMAINE), TÉLÉTRAVAIL EN MODE HYBRIDE

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.

Nous sommes à la recherche d'un·e analyste afin de rejoindre l’équipe du Service des ressources financières, pour un emploi à temps plein (35 heures par semaine), à notre centre administratif de St-Jean-sur-Richelieu.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi.
Salaire : Entre 29.81 $ et 51.09 $ / heure (selon la formation et l’expérience).
Lieu de travail : Centre administratif du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières.

Les défis qui vous attendent

• Participer à l’élaboration, appliquer et s’assurer du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activités;
• Conseiller et soutenir le personnel d’encadrement en matière de gestion financière et soutenir les gestionnaires et collègues du service dans son champ d’expertise;
• Planifier et produire les données financières mensuelles, ainsi que les états financiers périodiques et annuels;
• Produire, sur demande, des données financières ponctuelles ainsi que des données budgétaires;
• Préparer les dossiers pour l’audit;
• Participer à l’implantation de systèmes comptables et financiers, collaborer au développement d’outils et assurer le support aux utilisateurs.
• Soutenir les établissements dans l’utilisation de logiciels tels que GPI-Effets scolaires;
• Dispenser régulièrement de la formation dans son champ d’expertise. Pourquoi nous choisir
• 4 semaines de vacances et 2 semaines de congés rémunérés lors de la période des Fêtes;
• Congés fériés payés;
• Régime de retraite et assurances collectives avantageux;
• Programme de formation continue pertinent à la fonction. Profil recherché
• Être titulaire d’un baccalauréat en comptabilité;
• Posséder un titre comptable reconnu par l’ordre professionnel est un atout;
• Avoir une connaissance des composantes et du mode de financement du milieu scolaire est un atout;
• Avoir une expérience d’audit en cabinet comptable est un atout;
• Être disponible de façon accrue à certaines périodes de l’année.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. À propos de l’employeur Le centre de services scolaire des Hautes-Rivières accueille plus de 20 000 élèves jeunes et adultes qui fréquentent 36 écoles primaires, 7 écoles secondaires, 1 centre de formation professionnelle et 1 centre de formation aux adultes. Avec près de 2 500 employés, la CSDHR est l’un des plus importants employeurs et un acteur incontournable du développement économique en Montérégie. Son territoire de 1 468 kilomètres carrés s’étend sur 23 municipalités et 3 MRC.