Consultant ou Consultant Senior - Transformation Financière 1 Job in Toronto for EY | Jobs.ca
0

Consultant ou Consultant Senior - Transformation Financière 1

November 23 2021
Industries Consulting services
Categories Accounting, Finance, Actuarial Services, Consulting, Management, Consulting
Toronto, ON

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

La possibilité


En tenant compte de l’évolution rapide de l’environnement professionnel, vous collaborerez avec les responsables de mandats et tirerez parti de notre large éventail de compétences et de perspectives pour améliorer le rôle et l’efficacité de la fonction finances. Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’un conseiller senior pour se joindre à notre groupe Transformation de la fonction finances. Vous aiderez les clients à améliorer la performance de leur entreprise et de la fonction finances interne en mettant l’accent sur la prestation de services-conseils qui visent à dégager des avantages mesurables sur le plan de l’efficacité opérationnelle et de la prise de décisions stratégiques.

Qui nous sommes

En tant que membre du groupe Transformation de la fonction finances, au sein du groupe Consultation – Entreprises, vous aurez l’occasion de travailler auprès de dirigeants financiers afin d’optimiser leur fonction finances.


Nous aidons les organisations à réaliser l’alignement stratégique de leur fonction finances, à mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des services et de réduction des coûts, et à intégrer un processus et une culture de gestion de la performance qui unit l’entreprise autour de ses objectifs fondamentaux.


À titre de conseiller ou conseiller senior de la Transformation de la fonction finances, vous participerez activement à des mandats touchant les domaines d’expertise suivants :

  • Stratégie et feuille de route de la transformation de la fonction finances
  • Clôture et consolidations des états financiers
  • Planification et analyse financières, excellence du contrôle et rapports de gestion
  • Modèle opérationnel de la fonction finances
  • Amélioration des processus des fonctions finances et comptabilité
  • Services partagés mondiaux, dont les centres de services partagés et l’impartition

Principales responsabilités

  • Participer activement aux mandats clients.
  • Contribuer activement à la réussite des projets.
  • Partager activement son point de vue et ses idées et participer à la rédaction de rapports de projets de qualité supérieure.
  • Se tenir au courant des nouveautés sur les plans sectoriel et économique pertinentes aux activités du client.
  • Utiliser la technologie et les outils pour apprendre et innover continuellement, mettre en commun ses connaissances avec les membres de l’équipe et améliorer la prestation des services.
  • Établir, entretenir et renforcer les relations avec les clients.
  • Prendre part activement au développement commercial.

Compétences et qualités pour réussir

  • Esprit d’équipe, d’intégrité et de leadership.
  • Excellentes compétences en analyse, en relations interpersonnelles, en communication et en présentation.
  • Constance reconnue dans les valeurs, les principes et l’éthique de travail.

Ce que vous devez avoir :

  • un baccalauréat en administration, en comptabilité ou en finance;
  • un titre comptable (CPA, CA, CMA ou CGA), un atout;
  • de solides compétences en communications écrites et verbales, bilinguisme français et anglais;
  • de l’expérience en consultation de gestion, un atout;
  • de l’expérience de travail ou une compréhension solide de plusieurs ou de la totalité des principaux domaines de la comptabilité;
  • de l’expérience avec la mise en œuvre de progiciels de gestion intégrés (PGI) ou de projets de transformation de la fonction finances, un atout;
  • de l’expérience en matière de technologies émergentes et de déploiement de solutions d’automatisation des processus par la robotique, un atout;
  • la capacité d’effectuer des déplacements.
  • Veuillez noter que ce rôle n’offre pas la formation et l’expérience recherchées par les personnes souhaitant obtenir le titre de comptable professionnel agréé.

Ce que nous recherchons


Nous sommes à la recherche de la prochaine génération de leaders exceptionnels pour poursuivre notre mission. Dans le passé, les membres de notre personnel les plus performants ont fait preuve d’une connaissance approfondie des marchés des services financiers, de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes ainsi que d’une capacité à s’adapter et à collaborer dans un contexte changeant. Si vous démontrez un engagement indéfectible à achever des projets dans les délais impartis et sans dépasser le budget, tout en offrant de l’encadrement et de la rétroaction aux membres moins expérimentés de l’équipe, ce rôle est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY


Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.


Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.


La diversité et l’inclusivité chez EY


La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Comme en témoignent les gestes que nous avons posés pour combattre le racisme systémique, notre appui aux membres de la communauté LGBT+ ainsi que des projets novateurs tels que le Centre d’excellence en neurodiversité et nos initiatives en matière d’accessibilité, nous acceptons et saluons la diversité des expériences, des habiletés, des parcours et des perspectives de nos gens, qui les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.
S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.
Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

Apply now!