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Director, Trading & Operations

July 19 2019
Industries Healthcare, social assistance
Categories Health, Medical, Production, Operations, Quality, Safety, Management, Consulting, Trades - Manual - Operator - Machinist, Executive
Toronto, ON

Overall Job Purpose

The Canadian Medical Association (CMA) unites physicians on national health and medical matters. Formed in Quebec City in 1867, the CMA’s rich history of advocacy led to some of Canada’s most important health policy changes. As we look to the future, the CMA will focus on advocating for a healthy population and a vibrant profession. Following the sale of one of its subsidiaries (MD Financial Management) to Scotiabank, the CMA established CMA Investco to manage the proceeds in keeping with CMA’s overarching investment principles and to support enterprise initiatives.

The Director, Trading & Operations is responsible for all aspects of the Investment Operations and Trading activities for CMA Investco including maintaining the relationship with external providers such as custodian and sell-side brokers.

Key Responsibilities

  • Reporting to the CIO of CMA Investco, the Director, Trading & Operations is a key member of the Investment Team tasked with implementing the investment strategies, either directly through internal trading or through coordination via external parties.
  • The Director, Trading & Operations mandate include a deep involvement in setting up new sub-advisory relationships, transitions and rebalancing between sub-advisors to ensure an efficient implementation of all trading activities.
  • The Director, Trading & Operation will also directly trade in select equity, fixed income and FX markets to implement CMA Investco asset allocation views and will work with the back-office and service providers to ensure timely settlement and reporting of trades.
  • Finally, the Director, Trading & Operations will also be a member of the Asset Allocation Committee with key accountability for implementation and keeping the committee inform of evolving markets conditions and impact on risk management.

Key Skills and Competencies

All positions have the following core competencies:

  • Communication
  • Creativity and innovation
  • Customer/member focus
  • Results oriented
  • Teamwork and collaboration

In addition to the core competencies, all people manager and senior individual contributor positions have the following leadership competencies:

  • Strategic thinking
  • Leading and managing change
  • Developing others
  • Team leadership

In addition to the competencies listed above, the following skills are required:

  • Investment Skills and Performance Orientation: demonstrated ability to understand the risk/return trade-offs of various investment styles and strategies.
  • In-depth familiarity with use of derivatives in overlay strategies and ability to model various strategies using options, swaps and futures
  • Keen interest in, and understanding of, domestic and international markets, and all major asset classes
  • Attention to details and precision with ability to build process to minimize risks of errors
  • Self-motivation to seek constant improvement and efficiency in workflows

Other Personal Characteristics:

  • Outstanding team orientation. A strong team player who is disinclined to self-promotion. Innately enthusiastic about, and inclined to, open, frequent communication in all endeavors.
  • Strong self-initiative and ability to seize opportunities. Operates effectively with a lack of hierarchy and structure. Highly interactive and able to develop conviction around a course of action and to rally others across an organization.
  • An individual with unquestioned personal and business integrity whose record will reflect favorably upon the company and whose professional stature will command respect and credibility inside and outside CMA Investco.
  • Humble; diplomatic; respectful; approachable; a good colleague and corporate citizen. High intellectual caliber. A strong sense of confidence balanced with humility and a sense of humor.

Education

  • An undergraduate degree in Finance, Economics or related field. A CFA designation or MBA and related professional designation is a plus.
  • Completion of Derivatives Fundamentals and Options Licensing Course (DFOL) and Trading courses of the Canadian Securities Institute preferred.

Experience

The Director, Trading & Operations must have the skills and experience required to implement and monitor the asset allocation views of CMA Investco has an overlay strategy and assist in the operational setup and monitoring of sub-advisors trading activities.

  • A minimum of 5 years of practical experience in a Trading and Operation role in a related investment management environment: foundation/endowment, institutional assets, high net worth assets, insurance, pension, and/or retail funds assets.
  • Direct experience with trading platforms, such as Bloomberg EMSX, with ability to build and enhanced the trading process.
  • Experience in setting up new trading process and procedures and handling relationship with custodian and external providers.
  • Experience in building and maintaining complex asset allocation model relying on integration of economic, sentiment/momentum and valuation data.
  • Expert knowledge of Bloomberg, and familiarity with other trading and performance attribution platforms.
  • Knowledge of SQL, Python, VBA, and/or other programming languages.
  • Outstanding written and oral communication skills.
  • A comprehensive network within the investment community.

Application Deadline: August 2, 2019

We thank all candidates for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

CMA is an equal opportunity employer and will reasonably accommodate people with disabilities during the recruitment, assessment and hiring process.

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Directeur, Courtage et opérations

Objectif global du poste

Créée à Québec en 1867, l’Association médicale canadienne (AMC) réunit les médecins autour de questions nationales liées à la santé et à la médecine. Sa noble tradition de représentation a mené à certains des changements les plus importants dans les politiques de la santé au Canada. Pour les années à venir, l’AMC concentre ses efforts sur la promotion de la santé de la population et du dynamisme de la profession médicale. À la suite de la vente de l’une de ses filiales (Gestion financière MD) à la Banque Scotia, l’AMC a fondé Investco de l’AMC pour gérer le produit de la vente conformément aux principes généraux de placement de l’AMC et pour appuyer les initiatives de l’entreprise.

Le directeur, Courtage et opérations est responsable de tous les aspects des activités de placement et aux négociations pour Investco de l’AMC, y compris le maintien de la relation avec les fournisseurs externes comme des courtiers gardiens et vendeurs.

Responsabilités principales

  • Relevant du directeur des Services de placements d’Investco de l’AMC, le directeur, Courtage et opérations est un membre clé de l’équipe de placement chargée de mettre en œuvre les stratégies de placement, soit directement par du courtage à l’interne, soit par la coordination avec des parties externes.
  • Le mandat du directeur, Courtage et opérations suppose une participation importante à l’établissement de relations avec de nouveaux sous-conseillers, aux transitions et au rééquilibrage entre les sous-conseillers pour assurer une mise en œuvre efficace de toutes les activités de négociations.
  • Le directeur, Courtage et opérations effectuera aussi des opérations directes sur certains marchés d’actions, de titres à revenu fixe et d’échange de devises pour appliquer la vision d’Investco de l’AMC en matière de répartition de l’actif et travaillera avec les services administratifs et les fournisseurs de services pour assurer la conclusion et la déclaration rapides des opérations.
  • Enfin, le directeur, Courtage et opérations sera également membre du comité de répartition de l’actif, auprès duquel sa principale responsabilité sera de mettre en œuvre les décisions et de tenir le comité au courant de l’évolution des conditions des marchés et de l’incidence sur la gestion des risques.

Compétences et habiletés clés

Tous les membres du personnel doivent posséder les compétences essentielles suivantes :

  • Facilité de communication
  • Créativité et innovation
  • Souci des clients et des membres
  • Souci des résultats
  • Esprit d’équipe et collaboration

En plus des compétences de base, tous les gestionnaires du personnel et les collaborateurs principaux de haut niveau doivent posséder les compétences suivantes en leadership :

  • Capacité de réflexion stratégique
  • Aptitude en direction et en gestion du changement
  • Souci du perfectionnement des collègues
  • Leadership d’équipe

Outre les compétences énumérées ci-dessus, les aptitudes qui suivent sont exigées :

  • Compétences en matière de placements et souci du rendement : capacité avérée à comprendre le profil risque-rendement de différents styles et stratégies de placement.
  • Connaissance approfondie de l’utilisation des produits dérivés dans les stratégies de superposition et capacité à modéliser diverses stratégies à l’aide d’options, d’échanges et de contrats à terme.
  • Compréhension des marchés intérieurs et internationaux et de toutes les grandes classes d’actifs, et intérêt marqué pour ceux-ci.
  • Souci du détail et de la précision et capacité à élaborer un processus visant à réduire au minimum les risques d’erreurs.
  • Motivation personnelle à toujours s’améliorer et efficacité dans les processus de travail.

Autres caractéristiques personnelles :

  • Esprit d’équipe exceptionnel. Faible disposition à faire son autopromotion. Enthousiasme naturel envers la communication fréquente et ouverte dans toutes les situations.
  • Solide esprit d’initiative et capacité à saisir les occasions. Efficacité dans l’exercice des activités en l’absence de hiérarchie et de structure. Grand désir d’interaction et capacité à inspirer la confiance en une décision et à rallier les gens de l’organisation.
  • Intégrité personnelle et professionnelle incontestable et expérience ayant des retombées positives pour l’entreprise. Renommée professionnelle inspirant le respect et la crédibilité au sein d’Investco de l’AMC et à l’externe.
  • Humilité, diplomatie, respect, accessibilité. Excellentes relations avec ses collègues et excellente conduite citoyenne. Grande intelligence. Excellente confiance en soi équilibrée d’humilité et d’un sens de l’humour.

Formation

  • Baccalauréat en finances, en économie ou dans un domaine connexe. Titre d’analyste financier agréé (CFA), MBA ou titre professionnel associé, un atout.
  • Il est souhaitable d’avoir suivi le Cours d’initiation aux produits dérivés et sur la négociation des options (PDNO) et d’autres cours sur la négociation de l’Institut canadien des valeurs mobilières.

Expérience

Le directeur, Courtage et opérations doit posséder les compétences et l’expérience nécessaires pour appliquer et surveiller la vision d’Investco de l’AMC en matière de répartition de l’actif, voir à l’établissement d’une stratégie de superposition et participer à la configuration opérationnelle et à la surveillance des activités de négociation des sous-conseillers.

  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un rôle de courtage et de réalisation d’opérations dans un environnement de gestion des placements connexes : fondation, dotation, gestion d’actifs d’établissement, gestion d’actifs à valeur nette élevée, assurance, régime de retraite ou gestion d’actifs pour les particuliers.
  • Expérience d’utilisation de plateformes de courtage, comme EMSX de Bloomberg, et capacité à bâtir et à améliorer le processus de courtage.
  • Expérience en établissement de nouveaux processus et procédures de courtage et en gestion des relations avec les gardiens et les fournisseurs externes.
  • Expérience dans l’élaboration et la tenue à jour d’un modèle complexe de répartition des actifs reposant sur l’intégration de données économiques, de données liées à l’intuition et aux circonstances et de données d’évaluation.
  • Connaissance experte des plateformes de Bloomberg et connaissance d’autres plateformes de courtage et d’attribution de rendement.
  • Connaissance des langages de programmation SQL, Python, VBA ou autres.
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
  • Réseau étendu dans la communauté des placements.

Date limite pour postuler :2 août 2019

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt; nous ne communiquerons toutefois qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et offrirons des mesures raisonnables d’adaptation aux personnes handicapées durant le processus de recrutement, d’évaluation et d’embauche.

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