Lead the future of data-driven transformation in government! Are you passionate about turning data into actionable insights and driving meaningful change? Join our team as a Project Lead and help shape how our division uses data to deliver better outcomes.

About the job The Data Management and Analytics Unit (DMAU) leads divisional efforts in data analytics, management, and privacy ensuring the right data reaches the right people at the right time, with the right privacy protections.

Through collaboration, DMAU promotes best practices and builds capacity to deliver timely, accurate, and accessible data that supports informed decision-making.

As part of the team, you will:

• lead data-focused transformation projects and provide expert project and change management guidance

• develop action plans based on risk analysis and strategic priorities

• advise senior leaders on project proposals, performance measures, and business improvements

• conduct and oversee research and evaluation to support data-informed decision-making

• collaborate with IT to enhance systems and tools that support data use for analysis and reporting

• create dashboards and visual reports using tools such as Power BI to support decision-making and performance tracking

• build strong relationships with internal teams, ministries, and external stakeholders

What you bring to the team

Data and business process expertise

You have: • experience applying data management practices, tools, and governance

• understanding of technology-enabled solutions that address evolving business requirements

• the ability to lead the design and implementation of integrated business and management processes

• proficiency in data visualization and reporting tools, such as Power BI

Project leadership and change management

You have:

• proven ability to lead complex projects and guide teams through change

• skills in planning, execution, and delivering results aligned with strategic priorities

• experience creating and executing work against project schedules

Strategic analysis and problem-solving

You can:

• evaluate processes, conduct risk assessments, and develop actionable recommendations

• demonstrate judgment, political acuity, and strategic thinking

• interpret and apply policy, procedures and legislation

Stakeholder engagement and communication

You are skilled at:

• writing clear and concise documents, such as briefing notes and executive correspondence

• simplifying complex information into actionable formats

• delivering engaging presentations and facilitating discussions tailored to diverse audiences, including senior leadership

• building relationships with internal and external partners to support collaboration

How to apply:

1. You must apply online by visiting www.ontario.ca/careers. You must enter the job id number in the Job ID search field to locate the job ad.

Remember:

The deadline to apply is Friday, October 3, 2025 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.

We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation is available under the Ontario's Human Rights Code .

Dirigez l'avenir de la transformation axée sur les données au sein du gouvernement! Êtes-vous passionné par la transformation des données en idées exploitables et par la conduite de changements significatifs? Joignez-vous à notre équipe en tant que chargé de projet et aidez à façonner la façon dont notre division utilise les données pour obtenir de meilleurs résultats.

Au sujet de l'emploi L'Unité de la gestion des données et de l'analytique (UGDA) dirige les efforts déployés par la division en matière d'analytique, de gestion et de confidentialité des données, en veillant à ce que les bonnes données atteignent les bonnes personnes au bon moment, avec les bonnes protections de la vie privée.

Par la collaboration, l'UGDA promeut les meilleures pratiques et renforce la capacité à fournir des données opportunes, exactes et accessibles qui soutiennent la prise de décisions éclairées.

En tant que membre de l'équipe, vous devrez :

• diriger des projets de transformation axés sur les données et prodiguer des conseils d'expert en gestion des projets et du changement;

• élaborer des plans d'action fondés sur l'analyse des risques et les priorités stratégiques;

• conseiller les cadres supérieurs sur les propositions de projets, les mesures de performance et les améliorations opérationnelles;

• mener et superviser la recherche et l'évaluation afin de soutenir la prise de décisions fondée sur des données;

• collaborer avec les TI pour améliorer les systèmes et outils qui soutiennent l'utilisation des données pour l'analyse et la production de rapports;

• créer des tableaux de bord et des rapports visuels à l'aide d'outils comme Power BI pour soutenir la prise de décisions et le suivi du rendement;

• bâtir des relations solides avec les équipes internes, les ministères et les intervenants externes.

Ce que vous apportez à l'équipe

Expertise en données et processus opérationnels

Vous avez :

• une expérience de l'application des pratiques, outils et gouvernance en matière de gestion des données;

• une compréhension des solutions technologiques qui répondent à l'évolution des exigences opérationnelles;

• la capacité de diriger la conception et la mise en œuvre de processus intégrés d'affaires et de gestion;

• la maîtrise des outils de visualisation de données et de rapports, tels que Power BI.

Leadership de projet et gestion du changement

Vous avez :

• une capacité avérée à diriger des projets complexes et à guider des équipes en période de changement;

• des compétences en planification, en exécution et en obtention de résultats conformes aux priorités stratégiques;

• une expérience de la création et de l'exécution de travaux selon les calendriers des projets.

Analyse stratégique et résolution de problèmes

Vous pouvez : • évaluer les processus, réaliser des évaluations des risques et élaborer des recommandations concrètes;

•faire preuve de jugement, d'acuité politique et de réflexion stratégique;

• interpréter et appliquer les politiques, les procédures et les lois.

Mobilisation des intervenants et communication Vous êtes compétent pour :

• rédiger des documents clairs et concis, tels que des notes d'information et de la correspondance destinée à la haute direction;

• simplifier l'information complexe en formats exploitables;

• effectuer des présentations intéressantes et animer des discussions adaptées à différents publics, y compris aux cadres supérieurs;

• bâtir des relations avec des partenaires internes et externes pour soutenir la collaboration.

Comment postuler :

1. Vous devez postuler en ligne à www.ontario.ca/carrieres. Vous devez entrer le numéro du concours dans le champ Numéro du concours pour trouver l'offre d'emploi.

Rappel: La date limite de candidature est le vendredi 3 octobre 2025 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .