Job Description

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace. This Technician position is within the Production Department at our Animal Health facility in Charlottetown P.E.I. The Charlottetown facility manufactures vaccines and biologics used within aquaculture farming. Leveraging an experienced and innovative team environment, the key technologies at the site are biologics production using fermentation, tangential flow filtration, chromatography, cell culture platforms, and sterile filling. The Charlottetown facility is part of our global Animal Health Manufacturing Division network and is a key contributor to the manufacturing of animal health products. Working within one of the manufacturing operations teams you will be expected to be able to work independently and as part of the team to contribute to the daily completion and schedule adherence of production activities. The operation is made up of teams that carry out the production activities for the preparation of equipment, buffers and media components, fermentation of bacteria, downstream processing of plasmid DNA and blending of the final vaccines prior to sterile filling. The position requires someone who can demonstrate a good attention to detail and achieve a consistent error-free execution of daily job responsibilities, be able to complete documentation using Good Documentation Practices and be able to identify opportunities for process improvement and employ basic problem-solving skills.

Education Minimum Requirement

High School diploma or equivalent (A 2-year college diploma in a Science related discipline) Required Experience and Skills: One or more years of experience working in a GMP manufacturing environment. (production preferred) Proficient oral and written communication skills. Able to follow/comply with Manufacturing Directions, Standard Operating Procedures, Company/Corporate/Regulatory Policies. Ability to demonstrates basic skills in effective time management to meet given deadlines. Able to work effectively with team members and show initiative to support others on the team when needed. Proficient computer skills including MS Word and MS Excel. Language requirement: English.

Other Requirements and Information

Must be able to work shift work (12-hour daytime shifts, 3-4 days/week including weekends) and overtime as required. Required to assist in disinfection procedures involving hazardous chemicals requiring the use of a respirator. Must be able to lift, move and maneuver small-medium sized equipment – up to 50lbs. Requires ability to stand for long periods of time. Requires frequent ladder or stair climbing. Must be able to read, write, understand, and comply with appropriate standard operating procedures. This job posting is for an existing vacancy position. The anticipated base salary range for this position is $50,160 - $75,240 CAD. At our company, we are firmly committed to provide fair and equitable pay for similar work and experience as a fundamental aspect of our workplace culture. Individual employee salaries will be based on several factors such as relevant experience, skills & proficiency, and/or other bona fide factors relative to appropriate internal comparators. At our Company, we lead with people. This role includes eligibility to our discretionary short-term-incentive plan which fosters a pay-for-performance culture. Also, our contemporary rewards and benefit programs go beyond traditional medical plans and retirement programs, to create a flexible, inclusive workplace to support employee well-being, development and long-term success. We may use artificial intelligence and automated tools to support our recruitment process. AI tools are used to support, but not replace, human judgment. All hiring decisions are made by our hiring managers. We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We encourage applications from all qualified candidates. In accordance with our accommodation policies and applicable provincial and federal accessibility legislation, we are committed to providing reasonable accommodation throughout the recruitment process.

Required Skills

Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Biological Manufacturing, Chemical Hazards, Chemical Safety, Cleanroom Gowning, Column Chromatography, Computer Literacy, Disinfecting, Environmental Monitoring, GMP Compliance, GMP Operations, Good Manufacturing Practices (GMP), Laboratory Processes, Machinery Operation, Manufacturing Documentation, Manufacturing Quality Control, Operation Maintenance, Packaging Operations, Pharmaceutical Manufacturing, pH Measurement, Production Scheduling, Product Lifecycle, Shift Work, Standard Operating Procedure (SOP) Writing {+ 2 more} Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Secondary Language(s) Job Description: Nous sommes fiers d’être une entreprise qui reconnaît la valeur de réunir des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. L’innovation de rupture naît plus rapidement lorsque des idées variées se rencontrent dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les idées des autres et à aborder les problèmes de façon collaborative. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Ce poste de technicien(ne) relève du département de Production de notre établissement de Santé animale situé à Charlottetown, à l’Île-du-Prince-Édouard. L’établissement de Charlottetown fabrique des vaccins et des produits biologiques destinés au secteur de l’aquaculture. En s’appuyant sur une équipe expérimentée et innovante, les principales technologies utilisées sur le site comprennent la production de produits biologiques par fermentation, la filtration à flux tangentiel, la chromatographie, les plateformes de culture cellulaire et le remplissage aseptique. L’établissement de Charlottetown fait partie du réseau mondial de notre division de fabrication en santé animale et constitue un contributeur clé à la production de produits destinés à la santé animale. En travaillant au sein de l’une des équipes des opérations de fabrication, vous devrez être en mesure de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe afin de contribuer à l’exécution quotidienne des activités de production et au respect des échéanciers établis. Les opérations sont réalisées par des équipes responsables des activités de production liées à la préparation des équipements, des tampons et des composants de milieux de culture, à la fermentation bactérienne, au traitement en aval de l’ADN plasmidique ainsi qu’au mélange final des vaccins avant leur remplissage aseptique. Le poste requiert une personne démontrant un grand souci du détail et capable d’exécuter ses tâches quotidiennes de manière constante et sans erreur. La personne retenue devra également être en mesure de compléter la documentation conformément aux bonnes pratiques de documentation, d’identifier des occasions d’amélioration des processus et d’appliquer des compétences de base en résolution de problèmes.

Exigences minimales en matière de formation

Diplôme d’études secondaires ou équivalent. Un diplôme collégial de deux ans dans une discipline scientifique constitue un atout.

Expérience et compétences requises

Une ou plusieurs années d’expérience dans un environnement de fabrication conforme aux BPF (Bonnes pratiques de fabrication) (expérience en production privilégiée). Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à suivre et à respecter les instructions de fabrication, les procédures opératoires normalisées (PON) et les politiques de l’entreprise, du groupe et des organismes réglementaires. Capacité à démontrer des compétences de base en gestion du temps afin de respecter les échéances établies. Aptitude à travailler efficacement en équipe et à faire preuve d’initiative pour soutenir les collègues lorsque nécessaire. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word et Microsoft Excel. Exigence linguistique : anglais.

Autres exigences et renseignements

Doit être en mesure de travailler selon un horaire par quarts (quarts de jour de 12 heures, 3 à 4 jours par semaine, y compris les fins de semaine) et d’effectuer des heures supplémentaires au besoin. Devra participer à des procédures de désinfection impliquant des produits chimiques dangereux nécessitant le port d’un appareil respiratoire. Doit être capable de soulever, déplacer et manipuler de petits à moyens équipements pesant jusqu’à 50lb. Capacité à demeurer debout pendant de longues périodes. Nécessite de monter fréquemment des échelles ou des escaliers. Doit être capable de lire, d’écrire, de comprendre et de respecter les procédures opératoires normalisées applicables. Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir. La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $50,160 - $75,240 CAD. Dans notre entreprise, nous nous engageons fermement à offrir une rémunération équitable pour un travail et une expérience comparable, ce qui constitue un élément fondamental de notre culture organisationnelle. La rémunération individuelle des employés est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences et le niveau de maîtrise, ainsi que d’autres facteurs légitimes liés aux comparateurs internes appropriés. Chez nous, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Ce poste donne droit à notre programme incitatif à court terme discrétionnaire, lequel favorise une culture de rémunération au rendement. De plus, nos programmes de rémunération globale et d’avantages sociaux vont au-delà des régimes traditionnels (médicaux et retraite) afin de créer un milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés. Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement.

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status

Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: 1st - Day Valid Driving License: No Hazardous Material(s): n/a Job Posting End Date: 07/24/2026 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R403056