Job ID: 521495

Permacon, a CRH Company, is a leader and pioneer in the manufacturing of concrete masonry and landscaping products. Permacon is a division ofOldcastle APGand operates 9 plants in Ontario and Quebec.

Sommaire

Le Superviseur de cour est responsable d’optimiser l’entreposage des produits, d'assurer des opérations sécuritaires et efficaces de réception et d’expédition afin de satisfaire les besoins de notre clientèle.

Résponsabilités du poste

• Assurer des opérations sécuritaires et efficaces de réception et d’expédition
• Optimiser l’entreposage des produits et la circulation dans la cour
• Assurer un environnement de travail sécuritaire
• Superviser les employés de la cour
• Participer à la gestion des inventaires
• Assurer la disponibilité et l’entretien de l’équipement
• Veiller à ce que les méthodes, horaires et procédures de travail soient efficaces.
• Veiller au respect de la discipline, des normes SST et de la convention collective
• Communiquer avec les fournisseurs au besoin
• Produire des rapports d’incident
• Acheter des équipements et produits de nettoyage pour chariot élévateurs
• Faire respecter les rendez-vous et replacer l’ordre des camions au besoins
• Émettre les permis de travail
• Faire des inspections SST hebdomadaire, mensuel et annuel
• Être présent dans la cour et veiller au bon déroulement des opérations
• Mobiliser l’équipe des employés de la cour

Exigences et qualifications requises

• Diplôme d’étude collégial ou professionnel dans un domaine pertinent
• Minimum de 2 années d’expérience de supervision en expédition/réception ou logistique de transport
• Habiletés démontrées de leadership
• Initiative et sens de l’urgence
• Soucis du détail et précision
• Connaissance de la suite Microsoft Office
• Connaissance ou avoir travaillé avec un Système ERP
• Détenir un minimum d’expérience comme cariste

Pourquoi travailler chez Permacon ?

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives compétitives assumées par l’employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
• Assurance invidalidité;
• Politique de congé généreuse;
• Programme d’aide aux employés & télémédecine;
• Régime de retraite participatif avec cotisation de l’employeur, jusqu’à 5% du salaire annuel;
• Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique;
• Opportunité de faire carrière et d’évolution dans l’entreprise.

Vous êtes prêts à relever le défi ?Postulez dès maintenant !

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.