Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

La mission de l’équipe Solution de santé :

L’équipe composée de « créateurs » a pour mission d’accompagner la direction générale et les secteurs d’affaires en concevant et en développant les solutions nécessaires à l’exécution des priorités et à l’optimisation de la performance du réseau des pharmacies. Elle veille également à la mise en place, au maintien et à l’évolution des stratégies de mesure destinées aux franchisés et aux équipes internes, afin qu’elles demeurent alignées avec les objectifs de la direction générale.

SOMMAIRE

Le titulaire du poste est responsable de l’analyse des rapports, tableaux et outils nécessaires à l’évaluation des performances opérationnelles en pharmacie, ainsi que de la préparation des budgets de vente de médicaments d’ordonnance et de services de santé. Il exploite les données provenant de différentes sources (RxPro, IQVIA, etc.) et formule des recommandations pour soutenir la prise de décision d’affaires dans le secteur Pharmacie et soins de santé.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Supervise la conception, le développement et l’amélioration continue des outils d’intelligence d’affaires, des tableaux de bord et des rapports qui soutiennent les stratégies et le développement d’affaires en pharmacie (médicaments et services).
• Effectue des analyses périodiques et trimestrielles pour suivre les performances financières du laboratoire.
• Identifie et examine les écarts par rapport aux prévisions budgétaires du secteur Rx afin d’en comprendre les causes et d’appuyer la prise de décision.
• Produit les prévisions annuelles des ventes en collaboration avec le département des finances et les équipes du service de pharmacie et soins de santé, y compris la formulation d’hypothèses, la préparation des données, les analyses et la rédaction des documents de présentation.
• Veille à l’utilisation éthique des données et garantit le respect des normes de confidentialité et de sécurité de l’information.
• Collabore avec les équipes d’affaires pour identifier leurs besoins en intelligence d’affaires, propose des solutions adaptées et assure la mesure des indicateurs de performance clés.
• Soutient les équipes de stratégie et de développement d’affaires en pharmacie dans leurs objectifs en leur fournissant régulièrement des analyses pertinentes et exploitables.
• Suit les tendances du marché et fournit les analyses pertinentes pour soutenir la prise de décision.
• Collabore avec les équipes responsables de l’extraction, de la transformation et du chargement des données, ainsi que de la maintenance des outils d’intelligence d’affaires.
• Définit, documente et applique les processus et les méthodes de travail en matière d’intelligence d’affaires au sein de l’équipe.
• Agit comme ressource experte en intelligence d'affaires pour le secteur pharmacie, tant à l'interne qu'à l'externe, et assure le lien avec les divers partenaires d'affaires et fournisseurs de données.
• Planifie et encadre les projets de son secteur.
• Effectue toute autre tâche connexe.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

• Diplôme universitaire en intelligence d’affaires, gestion des données, statistique, administration des affaires, ou un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en intelligence d’affaires, avec une expertise démontrée en analyse de données, prévision de ventes, développement d’outils et gestion de projets.
• Expérience dans l’industrie pharmaceutique ou dans le secteur de la pharmacie de détail.
• Compréhension du domaine de la pharmacie de détail et des soins de santé de première ligne.
• Expertise démontrée dans l’utilisation d’outils d’intelligence d’affaires (ex. : Power BI, Tableau, Alteryx, Microstrategy, etc.).
• Maîtrise du logiciel Microsoft Excel et bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Familiarité avec des systèmes et des applications comme SAP, AS400, IQVIA ou RxPro.

COMPÉTENCES

• Démontrer un esprit analytique, de la rigueur et de la précision.
• Autonomie et excellente capacité d’organisation.
• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’expliquer clairement des concepts complexes à des audiences diversifiées, allant des décideurs aux équipes techniques.
• La capacité à bien gérer le stress, à travailler sous pression et à gérer les priorités.
• Capacité à tisser et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes.
• Connaissance des lois, règlements et normes dans le secteur de la pharmacie et des soins de santé.
• Capacité à présenter des résultats, des rapports et des analyses de manière claire et structurée.
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais. Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.