Les tâches

• Être responsable des équipements et des activités de transport, en conformité avec la loi 430.
• Résoudre les problématiques au sein des différents départements de l’entreprise.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’amélioration continue.
• Gérer les feuilles de temps, les vacances, les congés, les indicateurs de performance (KPI), etc.
• Maintenir un lien étroit avec les clients existants et assurer le développement de nouveaux partenariats.
• Coordonner les opérations quotidiennes afin d’assurer une efficacité optimale du transport à travers tous les terminaux.
• Évaluer et réduire les coûts liés au transport.
• Participer à toute autre tâche connexe.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Ordinateur portable et cellulaire fourni.
• Salaires compétitifs.
• Avantages sociaux complets dès le jour 1.
• Stationnement gratuit.

Exigences du poste

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste de directeur de terminal.
• Idéalement, de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine du transport.
• Bilinguisme : anglais intermédiaire requis afin de bien communiquer avec une clientèle bilingue.
• Maîtrise de la suite MS Office (un atout).

Profil recherché

• Excellentes habiletés en gestion.
• Souci du bien-être des employés.
• Orientation service à la clientèle, sens des responsabilités, ouverture au changement.
• Esprit d’initiative et bonnes capacités organisationnelles.
• Capacité à travailler sous pression.