Joignez-vous à une équipe qui transforme le système de santé d'urgence de l'Ontario grâce à des solutions numériques novatrices dans les services de santé d'urgence 9-1-1.

Au sujet de l'emploi

En tant que membre de l'équipe d'élaboration et de mise en œuvre des solutions, vous devrez :

• Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation afin de faire progresser l’automatisation et d’assurer le soutien des applications de données techniques;

• Mettre en place les outils, l’infrastructure et les processus soutenant les pratiques DevOps, incluant le développement, les essais, le déploiement, les mises à jour et le soutien;

• Fournir un soutien technique de niveau 2/3 pour la résolution des incidents et des problèmes;

• Offrir une expertise et des conseils techniques pour le déploiement et l’exploitation continue de systèmes intégrés complexes alignés sur les priorités stratégiques et la transformation numérique du Ministère;

• Assurer le mentorat et l’encadrement des développeurs subalternes afin de favoriser la réussite des projets et le développement de l’équipe.

Ce que vous apportez à l'équipe

Connaissances techniques

Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants :

• infrastructure en tant que code (IaC) : maîtrise d'outils comme Terraform, Ansible ou les modèles Azure Resource Manager (ARM) pour automatiser l'approvisionnement de l'infrastructure, assurant la cohérence et la possibilité de mise à l'échelle;

• filière d'intégration continue et de livraison continue : expérience avec Jenkins, GitLab CI/CD et Azure DevOps pour rationaliser la livraison de logiciels de l'intégration au déploiement;

• langages de programmation : Python, Bicep et C# pour développer et automatiser des solutions infonuagiques;

• réglage du rendement et dépannage : capacité à diagnostiquer et à résoudre les enjeux relatifs au rendement du système, en optimisant les configurations dans divers environnements;

• plateformes infonuagiques : services Azure et AWS, en mettant l'accent sur les services informatiques, de stockage, de base de données, d'API et de réseautage;

• solutions de traitement de données en temps réel : expérience avec des technologies comme OpenShift, Debezium, Azure Event Hub, Streaming Analytics, Azure Data Factory et MS SQL Change Data Capture (CDC);

• solutions de surveillance infonuagique: connaissance pratique d’Azure Application Insights pour la surveillance des performances et la détection des incidents;

• optimisation des coûts : utilisation d’outils infonuagiques natifs et tiers pour optimiser le rapport coût‑rendement;

• pratiques DevOps : amélioration de la collaboration entre les équipes de développement et d’exploitation afin d’accélérer et de renforcer la qualité des livraisons logicielles.

• méthodologies Agile/Scrum : expérience des pratiques agiles (Scrum ou Kanban) pour la gestion de projets et la livraison incrémentielle de valeur;

• conteneurisation et orchestration : expérience avec Docker et Kubernetes pour le déploiement d’applications conteneurisées en milieu organisationnel.

• réseau et sécurité : connaissance des architectures réseau et des pratiques de sécurité dans les environnements infonuagiques et locaux, y compris Azure.

Leadership et coordination

Vous avez la capacité de réaliser ce qui suit :

• diriger et coordonner des enquêtes et analyser des besoins spécialisés en matière de technologies de l'information;

• fournir un leadership technique aux équipes de Scrum lors de la conception, du développement et de la fourniture de solutions informatiques;

• diriger des comités et des dialogues avec les clients pour négocier des accords sur des solutions technologiques;

Compétences en analyse et en résolution de problèmes

Vous êtes en mesure de réaliser ce qui suit :

• enquêter, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes tout en gérant des priorités et des échéances concurrentes;

• déterminer, évaluer et transmettre les problèmes au besoin

• etudier, analyser, développer et superviser les solutions et les activités d'infrastructure d'affaires et/ou d'infonuagique pour répondre aux besoins des clients et des entreprises

Communication et collaboration

Vous êtes en mesure de réaliser ce qui suit :

• diriger des séances de résolution de problèmes collaboratives et des discussions interfonctionnelles pour aligner les solutions techniques sur les besoins opérationnels et assurer la résolution rapide des défis du projet;

• établir et maintenir des relations avec les clients, les équipes de projet et le personnel pour résoudre les problèmes et favoriser un environnement de travail productif;

• effectuer des présentations, transmettre des informations techniques, des options et des recommandations à divers publics, y compris des intervenants internes, externes, techniques et non techniques;

• préparer la documentation technique, les rapports, les recommandations et les présentations.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion

• les engagements en matière d'accessibilité

• la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires

Adresse: 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 5700 Yonge St, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Horaire: 6

Catégorie: Technologie de l'information

Date de publication: le lundi 26 janvier 2026

Note: • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable • T-MG-236782/25

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre candidature en ligne à www.ontario.ca/careers en indiquant le numéro de concours 236782, au plus tard le lundi 9 février 2026 à 23 h 59 (HNE). Pour des mesures d’adaptation liées à un handicap, cliquez sur Pour nous joindre; l’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.