Technicienne/technicien en travaux pratique (arts visuels)
Top Benefits
About the role
Lieu de travail
960, rue St-Georges, Drummondville
Salaire
Entre 27,07 $ et 36,14 $ l'heure
Entrée en fonction
15 septembre 2025
Tout se peut!
Nos avantages
01
Horaire de travail flexible
Axé sur le conciliation travail-vie personnelle
02
Perfectionnement
Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement
03
Certifié « Bien au travail »
Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement
04
Rémunération fortement concurentielle
Avec régime de retraite et assurances collectives
05
Vacances
4 semaines après une année à l’emploi
06
Service de garde et cafétéria
Directement sur le lieu du travail
Détails du poste
Remplacement à temps partiel (14 h / semaine)
Durée du remplacement : Du 15 septembre 2025 au 11 septembre 2026 avec possibilité de prolongation
Horaire de travail : le lundi et le jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Salaire : Taux horaire entre 27,07 $ et 36,14 $
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
Attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un
diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La direction du Cégep mesurera les compétences professionnelles par l’entremise
de tests en français écrit.
Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.
Technicienne/technicien en travaux pratique (arts visuels)
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Lieu de travail
960, rue St-Georges, Drummondville
Salaire
Entre 27,07 $ et 36,14 $ l'heure
Entrée en fonction
15 septembre 2025
Tout se peut!
Nos avantages
01
Horaire de travail flexible
Axé sur le conciliation travail-vie personnelle
02
Perfectionnement
Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement
03
Certifié « Bien au travail »
Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement
04
Rémunération fortement concurentielle
Avec régime de retraite et assurances collectives
05
Vacances
4 semaines après une année à l’emploi
06
Service de garde et cafétéria
Directement sur le lieu du travail
Détails du poste
Remplacement à temps partiel (14 h / semaine)
Durée du remplacement : Du 15 septembre 2025 au 11 septembre 2026 avec possibilité de prolongation
Horaire de travail : le lundi et le jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Salaire : Taux horaire entre 27,07 $ et 36,14 $
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
Attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un
diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La direction du Cégep mesurera les compétences professionnelles par l’entremise
de tests en français écrit.
Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.