Titre du poste :

Reporter-rédacteur ou reporter-rédactrice, Expansion des services locaux – St.
Catharines (Sur Site) (Services Anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-29 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Vous avez de l’ambition, le sens de l’initiative et un bon esprit d’équipe? Vous avez un
vif intérêt pour les nouvelles locales et l’actualité et vous souhaitez faire découvrir des
enjeux qui comptent pour votre auditoire?

CBC News est à la recherche d’un ou d’une reporter multiplateforme d’expérience pour
former, avec une autre personne, son tout nouveau bureau journalistique de
St. Catharines. À ce poste, vous contribuerez à l’expansion de la couverture
journalistique de CBC au Canada, en veillant à ce que les voix et les récits de la région
de Niagara trouvent leur place dans notre couverture de l’actualité sur l’ensemble de nos
plateformes (web, radio, médias sociaux, diffusion en continu et télévision).

Votre mandat
Vous travaillerez de façon indépendante, sous la direction du bureau d’affectation de
CBC Hamilton. Par conséquent, vous devez avoir beaucoup d’initiative, être à l’aise de
mener à bien vos dossiers sans assistance, et savoir nouer des relations axées sur la
collaboration avec vos réalisateurs et avec l’équipe de la station régionale.

Vous placerez les besoins du public au centre de votre travail et veillerez à mettre en
valeur un vaste éventail de perspectives, d’expériences et de points de vue présents
dans la région de Niagara, en particulier ceux des personnes traditionnellement sous-
représentées dans les médias. Vous trouverez régulièrement des occasions de faire de
nouvelles rencontres et d’étendre votre réseau de contacts.

Vous devrez vous assurer que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-
Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et
pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons.

Vos responsabilités

• Proposer des sujets originaux, effectuer des recherches, recueillir des

informations et réaliser des reportages pour les plateformes numériques, les
médias sociaux, la radio, les plateformes de diffusion en continu et la télévision;
vos reportages mobiliseront et informeront les auditoires, approfondiront nos
relations dans les collectivités et feront entendre toute une gamme de points de
vue.

• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure au fur et à mesure que les

événements se produisent.

• Produire régulièrement des contenus exclusifs et fondés sur le journalisme

d’initiative.

• Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant

d’importantes contraintes de temps.

• Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de contacts et

de membres de la communauté.

• Collaborer avec des collègues de CBC pour développer et présenter des

nouvelles de dernière heure, planifier et réaliser des reportages, et coordonner la
couverture de sujets à long terme.

Votre profil

• Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production

de nouvelles quotidiennes.

• Autonomie et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Capacité à générer, à présenter et à couvrir des sujets solides et originaux qui

répondent aux besoins de nos auditoires.

• Capacité éprouvée de tisser des liens avec les collectivités locales.
• Fortes compétences pour la rédaction sur toutes les plateformes, et expérience

dans la collecte, le montage et la mise en forme de contenu audio et vidéo.

• Capacité à présenter des reportages en direct à l’antenne, depuis le studio ou

sur le terrain.

• Connaissance des formats émergents, grande ouverture au changement et

volonté d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC.

• Éthique professionnelle, excellentes compétences en communication et attitude

positive accordant la priorité à l’équipe.

• Forte volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au

travail.

• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences

minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.

• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins trois ans

d’expérience récente et pertinente.

• Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

118 James St. North, Hamilton, Ontario, L8R 2K7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein