***NOTE :***Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction du chef de division régionale de radio-oncologie et du directeur médical concerné, le radio-oncologue prend en charge des patients chez qui l’on utilise des rayonnements ionisants à des fins thérapeutiques.

Le radio-oncologue est un médecin spécialiste possédant une expertise dans le diagnostic des affections malignes et la prise en charge des patients de tous âges qui en sont atteints. Il utilise ses connaissances des sciences fondamentales et cliniques en oncologie pour administrer des rayonnements ionisants à des fins thérapeutiques ainsi que d’autres formes de traitement. Le radio-oncologue met en application ses connaissance des techniques, des indications et des contre-indications liées à l’utilisation de la radiothérapie. Il est responsable de prescrire la radiothérapie de façon sécuritaire dans les cas de cancers ou d’affections bénignes pour lesquels ce traitement est indiqué. Il s’occupe aussi de la prise en charge des complications et du suivi chez les patients traités par radiothérapie.

Il fournit des soins et du soutien individualisés aux patients adultes et à leurs proches tout au long de la trajectoire de la maladie. Le continuum du cancer comprend la promotion de la santé et les mesures de prévention, le dépistage, l’évaluation initiale et le diagnostic de cancer, le traitement, la survie, le suivi, ainsi que les soins de soutien, les soins palliatifs et les soins de fin de vie.

Il travaille au sein d’équipes interdisciplinaires afin d’élaborer une approche thérapeutique multimodale fondée sur des données probantes. Il collabore également avec d’autres professionnels de la santé dans la prestation de soins diversifiés et complets aux patients atteints de cancer et à leurs proches. Le radio-oncologue est également appelé à participer à des activités de recherche dans son secteur d’activités.

Le radio-oncologue médical participe activement aux activités d’enseignement dans son département, en collaboration étroite avec le Centre de formation de médecine du Nouveau-Brunswick.

EXIGENCES :

Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence procurant un permis en radio-oncologie.

Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants :

• • Accréditée par le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou leLiaison Committee on Medical Education(LCME) (aux États-Unis);

OU

• • Identifiée par unCanada Sponsor Notedans leWorld Directory of Medical Schools(en anglais seulement);

• Certification reconnue du Collègue royal des médecins et chirurgiens du Canada en radio-oncologie ;

• Détenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;

• Être membre actif de l’Association canadienne de protection médicale ou d’une association offrant une assurance responsabilité équivalente;

• Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick;

• Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;

• Être inscrit(e) auprès de l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick;

• 1 à 3 années d’expérience considéré comme un atout;

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;

• Capacité de garder son calme;

• Sens de l’organisation;

• Capacité de gérer son temps;

• Capacité d’établir des priorités;

• Souci du service aux patients;

• Entregent, bon jugement;

• Facilité d’adaptation au changement;

• Aptitude à résoudre des problèmes;

• Minutie, initiative, créativité;

• Intérêt d’approfondir ses connaissances;

• Sens des responsabilités;

• Capacité de communiquer avec les collègues, les patients et leur famille, et les visiteurs avec tact et courtoisie;

• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;

• Capacité physique de faire le travail assigné;

• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);

• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;

• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTES :

• La rémunération de ce poste est à l'acte .

• Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.

• Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB .

• Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité , veuillez consulter notre site web.

Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : https://www.moncton.ca/

-Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. -Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature. -L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. -Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.