Devenez conseillère ou conseiller en communication et partenariat

##Information sur l'emploi

L’institut Michael D. Penner****sur les enjeux ESG unit l’Université de Montréal et Polytechnique Montréal autour de la recherche sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance et leur prise en compte par les organisations. Il a été créé à la suite d'un don philanthropique important. L'Institut a pour mission de stimuler la recherche interdisciplinaire et critique sur les enjeux ESG et de faciliter le maillage avec les milieux de pratique (milieux financiers, des affaires, gouvernementaux et de la société civile). Il vise à donner aux organisations les moyens de mettre en place des cadres et des procédés plus efficaces dans ce domaine.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une passion pour la communication et la recherche.
• Votre aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires.
• Vous connaissez les milieux financiers, des affaires, gouvernementaux ou de la société civile et les enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance auxquels ils doivent porter attention pour favoriser le développement durable.
• Vous avez un sens de l’organisation, un esprit d’initiative et voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Discuter avec le personnel des projets à entreprendre afin de comprendre leurs besoins et orientations. Identifier et recommander des projets de financement, rayonnement et promotion.
• Planifier et coordonner divers évènements de l’Institut (conférences, séminaires, colloques, etc.).
• Déterminer les objectifs, messages clés, publics cibles, moyens de diffusions et budgets nécessaires pour réaliser les projets et activités. Participer à l’élaboration de politiques de communication et éditoriales.
• Coordonner et participer à l’élaboration de contenu vulgarisé et de synthèse, tels que revue de vulgarisation, blog, émission télévisée ou réseaux sociaux. Assurer l’élaboration et la révision des outils et plans de communication. Mettre à jour les contenus des sites web et pages sur les réseaux sociaux de l’Institut et maintenir l'exactitude des informations.
• Communiquer et assurer le suivi auprès de chercheurs, journalistes, conférenciers, organismes subventionnaires, etc.
• Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes et/ou inférieures.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise en communication, relations publiques ou dans un domaine pertinent ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un domaine pertinent et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
• Maîtrise des outils informatiques tels que Canva, MailChimp et WordPress
• Diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié, un atout.

Notre promesse employeur

• Un taux annuel entre 64 437$ à 94 627$ en fonction de votre expérience.
• Organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein de 35h heures par semaine.
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
• Catégorie : R2
• Supérieur immédiat: Marcelin Joanis.
• Horaire : Lundi au vendredi, de 9h à 17h.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité**?**

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 25 mars, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

##En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière