À titre de Conseiller(-ère), Gestion des ententes de données au sein de la Direction Gouvernance, risques et conformité, vous contribuez à la conception, au déploiement et à la coordination des ententes avec les fournisseurs tout en respectant le cadre de Gouvernance et des exigences réglementaires. La nature des dossiers et projets exige des connaissances globales dans la gouvernance et la conformité. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. Vous agissez à titre d’interlocuteur auprès de partenaires ou fournisseurs externes et participez à l’établissement de relations d’affaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Soutenir la mise en place d’ententes pour de nouvelles sources de données ou des renouvellements par la coordination entre les demandeurs, l'approvisionnement, la gestion des données, la conformité, le juridique, la finance et autres collaborateurs
• Représenter la ligne d’affaire auprès d’autres instances du Mouvement Desjardins lors de la mise en place d’ententes impliquant plusieurs secteurs
• Analyser les demandes reçues et s'assurer de répondre aux besoins des utilisateurs, selon les règles de sécurité et les restrictions applicables
• Définir, les comptes d'accès utilisateurs aux différents systèmes sous sa responsabilité, ainsi que les processus de suivi et de contrôle reliés à la gestion des accès. Identifier, et analyser les besoins des usagers, l'optimisation des processus et les demandes d'entretien et formuler des recommandations d'amélioration appropriées
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques
• Effectuer un suivi et anticiper les tendances dans votre domaine afin d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’organisation

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en administration des affaires, en intelligence d'affaires ou dans une discipline appropriée.
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des pratiques de gouvernance et de conformité

Apprendre avec agilité, Être orienté client, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-26