Titre du poste :

Premier ou première analyste, Budgétisation et rapports internes, Services anglais (Finances)(télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-03-24 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur

Votre rôle

L’équipe des Finances de CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un premier ou d’une première analyste pour soutenir le secteur des Nouvelles des Services anglais. Ce poste est basé à Montréal. Nous sommes une organisation qui présente des nouvelles de dernière heure en continu à la télévision, à la radio, en ligne et sur les plateformes mobiles.

À ce poste relevant du premier chef ou de la première chef, Finances, vous jouerez un rôle déterminant dans l’équipe des Finances et collaborerez directement avec les leaders opérationnels. Vous serez responsable du traitement de tous les aspects financiers (suivi des coûts, établissement des budgets, prévisions, analyse et production de rapports) pour les émissions d’information.

Ce poste est temporaire jusqu'en avril 2027.

Tâches principales:

• Assurer la planification, établir les budgets, effectuer des analyses et des prévisions et produire des rapports;
• Coordonner, contrôler et autoriser les dépenses, en plus d’en faire le suivi et le rapprochement;
• Préparer des analyses détaillées des activités, notamment en ce qui concerne les écarts par rapport aux budgets, et recommander et mettre en œuvre des mesures afin de préserver l’intégrité des budgets;
• Développer et gérer les budgets annuels en collaboration avec la direction;
• Préparer des rapports financiers ponctuels et mensuels pour examen et discussion avec la haute direction afin de faciliter la prise de décisions;
• Participer à des projets multidisciplinaires visant l’amélioration des processus du service et à des mises en œuvre de systèmes financiers;
• Interpréter les conventions collectives, les politiques de CBC et les pratiques commerciales et les mettre en application;
• Effectuer d’autres tâches connexes, au besoin.

Profil recherché

• Titre professionnel comptable, comme le titre de CPA;
• Capacité de travailler efficacement avec tous les niveaux de personnel et la direction, dont les cadres supérieurs;
• Au moins trois ans d’expérience en comptabilité ou en finances de la production;
• Succès avéré en analyse opérationnelle;
• Autonomie et capacité de travailler sous une supervision minimale;
• Excellent sens de l’organisation, et capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
• Grand sens de l’enquête et de l’analyse, et capacité d’établir et de mettre en œuvre des stratégies d’amélioration;
• Capacité d’établir des priorités et d’assurer l’équilibre entre les besoins opérationnels, en respectant les budgets et les échéances prévues pour les rapports;
• Approche favorisant les partenariats opérationnels. Excellentes aptitudes pour la communication directe et ouverte, et bonne capacité d’écoute. Grandes aptitudes pour la communication écrite et orale;
• Expérience de travail dans un milieu qui favorise la diversité et l’inclusion;
• Excellente maîtrise d’Excel et expérience de travail avec Cognos et Workday – un atout;
• Maîtrise du français..

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein