Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e analyste, Politiques et partenariats stratégiques. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 2 bureaux: Montréal ou Ottawa.

Le rôle

L’analyste, Politiques et partenariats stratégiques, jouera un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et des initiatives stratégiques de notre organisation. Ce poste implique de mener des analyses approfondies, d’appuyer plusieurs comités de gouvernance, de formuler des recommandations stratégiques et de favoriser des relations de collaboration avec les principaux intervenants. Le ou la candidat·e idéal·e possédera de solides compétences analytiques, une expérience au sein du gouvernement fédéral, un esprit stratégique et une passion pour la réalisation de notre mission grâce à l’élaboration efficace de politiques et à l’engagement dans des partenariats.

Les responsabilités

Analyse et élaboration des politiques

• Mener des recherches et des analyses approfondies sur les politiques existantes et les nouvelles tendances.
• Élaborer et recommander des politiques qui correspondent aux objectifs de l'organisation et aux besoins des parties prenantes.
• Rédiger des rapports détaillés et préparer des présentations afin de communiquer les conclusions et les recommandations à la direction.

Partenariats stratégiques

• Apporter un soutien à plusieurs comités de gouvernance externes.
• Travailler en étroite collaboration, principalement avec le responsable de la gouvernance, mais aussi avec la direction, pour faire avancer les documents et les décisions par l’intermédiaire du Secrétariat.
• Travailler en étroite collaboration avec Transports Canada et d’autres ministères, si nécessaire, pour s’assurer que les réunions sont programmées.
• Identifier et entretenir des relations avec des partenaires potentiels, notamment des organismes gouvernementaux, des ONG et des organisations du secteur privé.
• Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des propositions et des stratégies de partenariat.
• Effectuer des révisions des documents des comités afin d’en garantir la cohérence et la qualité, et préparer les documents post-réunion, y compris les procès-verbaux, selon les besoins.

Engagement des parties prenantes

• Assurer la liaison entre l’organisation et les partenaires externes, en veillant à l’alignement des objectifs.

Gestion de projet

• Participer à des projets interfonctionnels liés à la mise en œuvre des politiques et aux initiatives stratégiques, ou les diriger.

Les exigences

• Baccalauréat en politique publique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Une maitrise est un atout.
• Minimum 5 ans d’expérience dans l’analyse des politiques, les partenariats stratégiques ou des fonctions similaires.
• Minimum 3 ans d’expérience au sein du gouvernement fédéral dans un poste d’analyse des politiques.
• Solides compétences en analyse et en réflexion critique, avec une capacité à synthétiser des informations complexes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité avérée à mobiliser des parties prenantes diverses.
• Expérience en gestion de projet et bonne maîtrise des logiciels/outils pertinents.
• La connaissance des politiques et des tendances en matière de transport est un atout.
• Disponibilité pour voyager occasionnellement.
• Solide expérience de la suite Microsoft Office.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Le bilinguisme est considéré comme un atout majeur.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.