Viens transformer ta carrière à nos côtés! Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça.

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer.

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler!

Ta Mission Prêt·e à transformer nos pratiques de maintenance ? Dans un contexte de démarrage et de la mise en production d’un important projet minier, le titulaire du poste agira comme collaborateur et participera activement à la croissance de notre organisation. Il relèvera du Surintendant entretien fixe et services généraux. Le titulaire du poste s’appuie sur des principes d’excellence organisationnelle, axée sur la sécurité, l’environnement, la qualité, la réduction des coûts, le développement des ressources humaines et l’amélioration continue pour atteindre les objectifs.

Ton Quotidien

• Faire preuve de rigueur dans l’application des règles de santé et sécurité tout en étant un ambassadeur actif pour promouvoir une culture de santé et sécurité sur les lieux de travail;
• S’assurer que toutes les opérations sont menées dans le respect de l’environnement et des normes éthiques, en veillant à ce que les politiques et les pratiques de l’entreprise soient alignées sur ces valeurs;
• Favoriser un environnement de travail inclusif en valorisant le multiculturalisme et la diversité tout en veillant à ce que tous les employés soient traités de manière équitable, sans discrimination ni préjudice;
• Offrir l’assistance technique nécessaire afin d’orienter l’équipe du projet de construction et l’équipe d’opération de l’usine afin de déceler de potentiel problème technique ou de conception;
• Développer en collaboration avec l’équipe une stratégie de maintenance des actifs, route d’inspection, fréquence de maintenance des équipements, lubrification;
• Développer et mettre en place des programmes d’entretien préventif et prédictif; analyse de vibration en continue, inspection automatisée;
• Contribuer à réduire les temps d’arrêt des unités de production au minimum en analysant soigneusement les causes des bris RCFA;
• Veiller au maintien à jour de la documentation technique tels que les dessins, manuels et procédures;
• Assurer l’utilisation de données statistiques pour l’entretien préventif des équipements critiques;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité et s’assurer du respect des règles existantes;
• Supporter l’équipe lors de projets d’investissements pour s’assurer que les nouveaux équipements s’harmonisent et complètent bien les équipements existants;
• S’assurer de la viabilité technique des équipements de production pour la fabrication rentable de ces produits proposés lors des essais de nouveaux produits;
• Suivre les indicateurs de performance des équipements (temps d’arrêt, fréquence des pannes, etc.);
• Rédiger des manuels d’entretien, procédures de montage/démontage, rapports d’analyse;
• Mettre à jour les plans mécaniques et la documentation liée aux projets;
• Responsable de l’opération et du bon fonctionnement des équipements via l’équipe d’entretien;
• Aider à la réalisation de plan de levage, certification des appareils de levage, chandelles, palonniers;
• Effectuer toutes les autres tâches requises par son supérieur.

Tes Qualifications

• Diplôme universitaire en génie mécanique;
• Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu industriel;
• Maîtriser la mise en place de processus d’entretien et de systèmes d’exploitation ERP;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être à l’aise à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Sens de l’initiative et bonne organisation du travail;
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Expérience de travail FIFO en milieu multiculturel, un atout.
• Promouvoir activement les valeurs de santé et de sécurité, d'éthique, de diversité et d'inclusion.

Transforme ce poste à ta manière! Il n'est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous valorisons profondément la passion et croyons que les compétences sont transférables.

Transforme ta carrière avec nos avantages Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle.

• Un salaire attractif.
• Une assurance collective modulaire et flexible.
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Une structure de bonification.
• Un programme d’aide aux employé.e.s et à la famille, incluant la télémédecine.
• Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l’ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d’hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance.

Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui. Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental.

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.