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Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD) logo

Spécialiste en intelligence d'affaires et analytique avancée

Montréal, QC
Mid Level
temporary

Top Benefits

4 semaines de vacances par année
9,6 jours de congé de maladie rémunérés
13 jours de congé fériés

About the role

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

*Concours réservé aux employés de Santé Québec*

Sous l’autorité hiérarchique du chef de l’intelligence d’affaires et analytique avancée, et conformément à la planification stratégique du CIUSSS Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal, la personne titulaire du poste détient une expertise reliée à l’interrogation des bases de données clientèles et clinico-administratives et agit comme personne-ressource dans ce domaine.

Elle est responsable de promouvoir et de soutenir les directions de l’établissement à la mise en œuvre d’une culture de performance axée sur la mesure et l’analyse de l’information au sein de l’organisation. Elle travaille de concert avec les directions et leur prodigue des services-conseils, des outils qui soutiennent la prise de décision en cohérence avec les enjeux stratégiques, tactiques et opérationnels de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre du présent affichage, la personne recherchée doit avoir une expertise en Power-BI et visualisation de données. Le mandat principal de cette affectation portera sur le développement d’un modèle d’accès aux données afin de générer des indicateurs-clés sur la population desservie, les besoins et les prestations de services sur le territoire montréalais. À terme, le modèle développé permettra aux différents acteurs montréalais d’analyser l’offre de service en fonction des territoires et permettra d’anticiper les besoins futurs.La personne retenue devra intégrer des données de différentes sources, puis croiser ces dernières tout en permettant la visualisation de ces données sur des cartes interactives. Elle sera en charge de l’analyse, la planification et la réalisation de ce projet.

EXIGENCES

  • Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en technologie de l'information, intelligence d'affaires, mathématiques, ingénierie, science de la santé ou autre discipline en lien avec le présent domaine;
  • Expérience professionnelle de minimum 2 années d’expérience de travail dans le domaine de l’intelligence d’affaires et/ou analytique;
  • Expérience de travail avec Azure/Fabric/PBI,Data Factory,Machine Learning et les normes de sécurité (ISO 270001,GDPR, SOC2)
  • Réussir les tests d'aptitude relié au poste (tests et entrevue)
  • Excellente connaissance de PowerBI;
  • Excellente maîtrise du langage de développement (T-SQL, M, R, Python et DAX)• Connaissance des divers systèmes de gestion de bases de données (ex. : MS SQL Server, Oracle, DB2, Sybase);
  • Bonnes connaissances pratiques dans les environnements de la gamme de produit d’intelligence d’affaires de Microsoft SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS)
  • Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.

ATOUTS

  • Diplôme universitaire de 2e cycle en intelligence d’affaires, mathématiques, ingénierie, technologie de l’information;
  • Connaissances des systèmes cliniques et administratifs du réseau de la santé.

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • 4 semaines de vacances par année

  • 9,6 jours de congé de maladie rémunérés

  • 13 jours de congé fériés

  • Régime de retraite

  • Assurances collectives

  • Et bien plus encore...

REMARQUES

*Concours réservé aux employés de Santé Québec*

Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Government Administration

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.

Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.

Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!

Nétiquette : bit.ly/2ixTaod