Affinerie CCR - Conseiller(ère) développement organisationnelNew
Top Benefits
About the role
Job highlights
Canada
Montreal, Quebec, Canada Glencore Cuivre / Glencore Copper
Job IDMA07O - 00190226Closing date27/07/2026Last Updated14/07/2026
Apply
Conseiller(ère) développement organisationnel
Lieu: Affinerie CCR, Montréal-Est
À Propos De Glencore
Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.
La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.
À Propos Du Poste
Sous la supervision de la surintendante développement organisationnel et acquisition de talents, vous contribuerez au développement de la culture organisationnelle. A titre d’agent(e) de changement, votre mandat consistera à coordonner l’ensemble des activités de développement offertes aux employés de l’affinerie, à participer aux activités existantes en développement organisationnel, à implanter de nouveaux programmes en gestion de leadership, en gestion de talent, etc. Vous poursuivrez le développement des solutions d’apprentissage novatrices (microcapsules, e-learning, classes virtuelles, etc.).
Ce poste est en présentiel sur site du lundi au vendredi.
Profil Recherché
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ou discipline appropriée : Avoir 5 ans d’expérience pertinente; Expérience spécifique en gestion de la formation et développement organisationnel; Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier; Être membre de l’Ordre CRHA/CRIA (atout).
Les Compétences Personnelles Suivantes Sont Recherchées
Avoir de bonnes habiletés technologiques; Être orienté(e) vers le client et les résultats; Démontrer d’excellentes aptitudes de communication et une facilité à créer des relations interpersonnelles; Être doté(e) d’une capacité d’influence développée; Esprit de collaboration; Adapter son approche selon les différents interlocuteurs; Intelligence émotionnelle et écoute active; Sens politique et diplomatie; Faire preuve de flexibilité, d’adaptation et maintenir une attitude constructive dans un contexte changeant; Maitriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit; La connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire en raison d’interactions ponctuelles avec des interlocuteurs anglophones. Mettre sa santé et sécurité et celle de ses collèges en premier plan.
Ce Que Nous Offrons
Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension et un régime d’assurances collectives. Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!
Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.
Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Les Personnes Intéressées Sont Priées De Faire Parvenir Leur Curriculum Vitae En Se Rendant à La Section Carrière Du Site
http://www.glencore.com/careers/job-opportunities/
Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.
Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
Apply
Not the right fit? Search for Affinerie CCR jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Elk Valley Resources
Elk Valley Resources (EVR) is committed to responsible mining, operating four steelmaking coal mines employing over 5,000 people in the Elk Valley of British Columbia. EVR produces high quality steelmaking coal, a key transition-enabling resource that is an essential input for steel, which is needed for constructing products like wind turbines and critical infrastructure including rail, bridges, hospitals and schools. Headquartered in Vancouver, British Columbia, EVR is part of the Glencore Group, one of the world's largest diversified natural resource companies.
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Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.
La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.
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Sous la supervision de la surintendante développement organisationnel et acquisition de talents, vous contribuerez au développement de la culture organisationnelle. A titre d’agent(e) de changement, votre mandat consistera à coordonner l’ensemble des activités de développement offertes aux employés de l’affinerie, à participer aux activités existantes en développement organisationnel, à implanter de nouveaux programmes en gestion de leadership, en gestion de talent, etc. Vous poursuivrez le développement des solutions d’apprentissage novatrices (microcapsules, e-learning, classes virtuelles, etc.).
Ce poste est en présentiel sur site du lundi au vendredi.
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Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ou discipline appropriée : Avoir 5 ans d’expérience pertinente; Expérience spécifique en gestion de la formation et développement organisationnel; Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier; Être membre de l’Ordre CRHA/CRIA (atout).
Les Compétences Personnelles Suivantes Sont Recherchées
Avoir de bonnes habiletés technologiques; Être orienté(e) vers le client et les résultats; Démontrer d’excellentes aptitudes de communication et une facilité à créer des relations interpersonnelles; Être doté(e) d’une capacité d’influence développée; Esprit de collaboration; Adapter son approche selon les différents interlocuteurs; Intelligence émotionnelle et écoute active; Sens politique et diplomatie; Faire preuve de flexibilité, d’adaptation et maintenir une attitude constructive dans un contexte changeant; Maitriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit; La connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire en raison d’interactions ponctuelles avec des interlocuteurs anglophones. Mettre sa santé et sécurité et celle de ses collèges en premier plan.
Ce Que Nous Offrons
Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension et un régime d’assurances collectives. Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!
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Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!
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Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.
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Elk Valley Resources (EVR) is committed to responsible mining, operating four steelmaking coal mines employing over 5,000 people in the Elk Valley of British Columbia. EVR produces high quality steelmaking coal, a key transition-enabling resource that is an essential input for steel, which is needed for constructing products like wind turbines and critical infrastructure including rail, bridges, hospitals and schools. Headquartered in Vancouver, British Columbia, EVR is part of the Glencore Group, one of the world's largest diversified natural resource companies.