Notre partenaire est un salon de quilles bien établi dans la région du Saguenay, reconnu pour ses allées de quilles modernisées et une expérience renouvelée pour sa clientèle. L’établissement propose également un bar, une boutique spécialisée, des ligues organisées, ainsi que des installations adaptées à l’accueil d’événements variés.

Le salon de quilles est actuellement à la recherche d’un(e) gérant(e) pour se joindre à son équipe. Relevant directement du propriétaire, la personne retenue agira comme point de référence afin d’assurer la continuité et l’efficacité des opérations quotidiennes.

Conditions

• Poste de jour, avec un horaire du mercredi au dimanche
• Environ 2 mois et demi de congé payé
• Horaire de 35 heures par semaine (variable)
• Salaire annuel déterminé selon l’expérience
• Cellulaire fourni
• Environnement de travail dynamique, jeune et convivial

Rôle Et Responsabilités En tant que gérant(e) du salon de quilles, la personne titulaire du poste occupera un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes, la supervision du personnel et la qualité du service offert à la clientèle. Elle sera appelée à travailler de façon autonome et fiable, à prendre en charge la planification opérationnelle et à assurer un suivi rigoureux des aspects administratifs liés à l’établissement. Le rôle implique également d’encadrer le personnel, d’intervenir efficacement sous pression, de faire preuve de flexibilité face aux imprévus et de contribuer activement à l’amélioration continue des processus et à l’adoption de nouvelles façons de faire.

• Assurer la préparation des rapports quotidiens
• Effectuer le balancement des caisses et vérification des écarts
• Préparation des dépôts bancaires
• Élaboration et gestion des horaires des employés
• Commande de produits consommables et gestion de l’inventaire
• Communication avec les fournisseurs
• Gestion du personnel et les aider à différents postes au besoin
• Gestion des réservations de groupes
• Préparation de l’établissement pour les événements à venir
• Faire appliquer et respecter les procédures
• Capable d’aider le personnel à différents postes au besoin
• Autres tâches connexes liées au bon fonctionnement de l’établissement

Profil Recherché Et Compétences

• Expérience significative en gestion, idéalement dans un environnement axé sur le service à la clientèle ou les loisirs
• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
• Aisance avec les outils informatiques, dont Microsoft Office et Brunswick Sync (atout)
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (atout)
• Expérience en gestion de caisse (atout)
• Sens poussé de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Esprit d’initiative, habileté à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes
• Leadership mobilisateur, axé sur le respect et le professionnalisme
• Communication claire pour maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses avec le personnel, la clientèle et les fournisseurs

Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? N’hésitez pas à communiquer avec Leeza Di Paolo, consultante en ressources humaines par courriel à leeza.dipaolo@mnp.ca ou par téléphone au 438-260-5061.