Senior, Évaluation

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1636443

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez‑vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

L’équipe d’évaluation d’EY-Parthenon est dotée des ressources nécessaires pour servir tous les clients, partout dans le monde. Vous pourrez bâtir votre carrière dans un environnement de travail chaleureux et collaboratif, en tirant parti d’une vaste gamme de mandats, du programme de mentorat et des activités d’apprentissage structuré. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes et ce faisant, jouent un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

Vos principales responsabilités

À titre de professionnel senior axé sur l’évaluation, le titulaire du poste sera un membre important de notre équipe diversifiée et expérimentée de conseils en financement, et acquerra de l’expérience en travaillant sur des mandats diversifiés pour plusieurs de nos nombreux clients. Le titulaire du poste participera à des analyses d’évaluation et à des analyses financières dont il assurera également la gestion et mettra en application des théories et des méthodes d’évaluation, y compris la collecte d’informations justificatives pertinentes, l’analyse des données sur le marché et des recherches, la participation à l’élaboration de méthodes d’évaluation, l’établissement de modèles d’évaluation et d’autres modèles d’affaires et la préparation de rapports d’évaluation, notamment sur des questions touchant la présentation de l’information financière, les transactions, l’impôt et les litiges.

Compétences et qualités pour réussir

Le candidat idéal cherche à devenir un professionnel en évaluation d’entreprises et possède les qualités suivantes :

• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à collaborer avec des équipes de projet de différentes tailles et aux compétences diverses
• Compétences en résolution de problèmes
• Aptitude pour la détermination des principaux problèmes, la recherche et l’établissement de modèles d’évaluation
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles, en communication et en rédaction de rapports
• Aptitude à écouter les clients et à répondre à leurs besoins
• Volonté d’établir et de maintenir des relations professionnelles avec les collègues et les clients

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir

• un baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires, en finances ou en comptabilité et une aptitude éprouvée à réaliser des analyses quantitatives et qualitatives;
• la volonté d’obtenir le titre d’expert en évaluation d’entreprises (EEE);
• un titre de CFA est un atout;
• de solides compétences en modélisation et en analyse financière;
• une maîtrise de MS Office, notamment Word, Excel et PowerPoint;
• ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche de candidats très motivés, qui réfléchissent de manière analytique et logique, éprouvent un vif intérêt pour les évaluations et possèdent un grand souci du détail. Il est essentiel que les candidats possèdent un solide esprit d’équipe et qu’ils aient la capacité de s’adapter à des exigences ou à des échéances changeantes pour soutenir les objectifs de nos clients.

Ce que nous offrons

Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien‑être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien‑être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes d’avancement professionnel, qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez‑vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EY Ripples pour générer des retombées positives et signific