Titre du poste :

Vidéojournaliste (Sur site) (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-11-21 11:59 PM

Vous avez de l’ambition, le sens de l’initiative et un bon esprit d’équipe? Vous avez un vif intérêt

pour les nouvelles locales et l’actualité et vous souhaitez faire découvrir des enjeux qui

comptent pour votre auditoire?

CBC News est à la recherche d'un ou d'une vidéojournaliste d’expérience dans le cadre de son

projet d’expansion en Yukon. Ce poste, basé dans un bureau comptant deux personnes, vise à

élargir la couverture de l’actualité par CBC au Yukon, en veillant à ce que les voix et les

récits de ces collectivités soient présentés dans nos reportages sur toutes nos plateformes

(web, radio, médias sociaux, diffusion en continu et télévision).

À ce poste de vidéojournaliste à Dawson City ou Haines Juncion, vous travaillerez de façon indépendante dans votre bureau, sous la direction du bureau d'affectation de Whitehorse. Par conséquent, vous devez avoir beaucoup d’initiative, être à l’aise de mener à bien vos dossiers sans assistance, et savoir nouer des relations axées sur la collaboration avec vos réalisateurs et avec l’équipe de la station régionale.

Vous placerez les besoins du public au centre de votre travail et veillerez à mettre en valeur un

vaste éventail de perspectives, d’expériences et de points de vue, en particulier ceux des

personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias. Vous trouverez

régulièrement des occasions de faire de nouvelles rencontres et d’étendre votre réseau de

Contacts.

Vous vous assurerez que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont

respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils

reflètent les communautés que nous servons.

Nous recrutons pour des postes permanents dans les communautés suivantes :

Yukon: Dawson City, Haines Junction

Ces postes nécessitent une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Vos responsabilités :

• Proposer des sujets originaux, effectuer des recherches, recueillir des informations et

réaliser des reportages pour les plateformes numériques, les médias sociaux, la radio,

les plateformes de diffusion en continu et la télévision; vos reportages mobiliseront et

informeront les auditoires, approfondiront nos relations dans les collectivités et feront

entendre toute une gamme de points de vue.

• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure à mesure que les événements se

déroulent : faire des recherches, recueillir de l’information, tourner, rédiger et mettre en

forme des reportages pour diffusion à la radio, sur nos plateformes numériques et

visuelles et sur les médias sociaux.

• Produire régulièrement des contenus exclusifs et fondés sur le journalisme d’initiative.
• Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes

contraintes de temps.

• Présenter régulièrement des reportages en ondes, en fournissant des analyses et du

contexte afin d’aider les auditoires à mieux comprendre les enjeux.

• Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de contacts et de

membres de la communauté.

• Collaborer avec des collègues de CBC pour développer et présenter des nouvelles de

dernière heure, planifier et réaliser des reportages, et coordonner la couverture de sujets

à long terme.

Votre profil :

• Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de

nouvelles quotidiennes.

• Autonomie et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Capacité à générer, à présenter et à couvrir des sujets solides et originaux qui

répondent aux besoins de nos auditoires.

• Connaissance du paysage politique, des moteurs économiques et des caractéristiques

démographiques de l’Alberta, et liens solides avec les communautés que nous servons

dans le nord de l’Alberta.

• Capacité éprouvée de tisser des liens avec les collectivités locales.
• Fortes compétences en rédaction pour toutes les plateformes.
• Compétences supérieures en tournage et montage vidéo, et expérience avérée dans la

production de contenus visuels innovants pour de multiples plateformes (numériques,

médias sociaux, diffusion en continu, télévision).

• Capacité à présenter des reportages en direct à l’antenne, depuis le studio ou sur le

terrain.

• Connaissance des formats émergents, grande ouverture au changement et volonté

d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC.

• Très bonne connaissance technique d’une variété de caméras, d’équipement de

radiodiffusion et de plateformes de montage non linéaires, et compétences solides en

dépannage pour la transmission vidéo en direct.

• Éthique professionnelle, excellentes compétences en communication et attitude positive

accordant la priorité à l’équipe.

• Forte volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales

de l’assureur de CBC/Radio-Canada.

• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins cinq ans d’expérience

récente et pertinente.

• Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

3103 Third Avenue, Whitehorse, Yukon, Y1A 2A2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein