Profil d'entreprise: PM SCADA Cyber Defense est une firme de cybersécurité fondée en 2009 par des architectes chevronnés en cybersécurité, spécialisée dans la protection des systèmes de contrôle industriel (SCI/ICS) et des environnements SCADA. L’entreprise conçoit, déploie et sécurise des infrastructures critiques afin de répondre aux exigences les plus élevées en matière de cyberdéfense dans les secteurs industriels. Ses services sont alignés sur les principales normes et cadres internationaux, notamment NIST 800-82, ISA/IEC 62443, NERC CIP, API 1164, CFATS, NRC, NEI et ISO 27002:2013. PM SCADA Cyber Defense exploite également son laboratoire de cybersécurité dédié, Cyvault™, qui lui permet de tester, valider et développer des architectures intégrées de cyberdéfense adaptées aux besoins opérationnels de ses clients. Guidée par son approche « Concevoir, Déployer, Défendre » (Design, Implement, Defend), l’équipe s’engage à fournir des solutions robustes, fiables et éprouvées pour assurer la résilience et la sécurité des systèmes industriels critiques. 👉https://cyvault.io/

PM SCADA Cyber Défense est à la recherche d'un candidat pour le poste d'Analyste et Coordonnateur Fieldglass dont les détails suivent:

Description du profil recherché Titre du poste: Analyste et Coordonnateur Fieldglass En tant qu'analyste d'affaires système, vous contribuez activement à la réalisation des activités d’analyse, harmonisation des processus des domaines d'affaires et accompagnement de l’implantation et d’intégration de systèmes.

Tâches Les services recherchés dans le cadre de la phase de réalisation consistent à, mais sans s’y limiter: · Collaborer, analyser et prioriser à la mise à jour des processus d'affaires détaillés ; · Faciliter les échanges entre les équipes TI et les utilisateurs ; · Participer à l’implantation des changements à apporter aux processus d’affaires et aux procédures de travail ; · Participer à l’élaboration de la stratégie de tests, à la rédaction des scénarios et cas de tests, à la préparation des jeux de données ainsi qu’au soutien des essais fonctionnels et intégrés. · Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de changement (communication, formation, etc.). · Identifier les écarts fonctionnels, recommander des solutions pragmatiques et soutenir la prise de décision quant aux arbitrages requis. · Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, les livrables de conception détaillée, les guides utilisateurs et les aides à l’exécution requis par le projet. · Soutenir la préparation au déploiement, la formation des utilisateurs clés, le transfert de connaissances aux équipes internes et le soutien post-implantation. · Contribuer au suivi des livrables, des jalons, des risques et des dépendances fonctionnelles en collaboration avec les responsables du projet.

Profil · Minimum de 5 ans d’expérience comme responsable fonctionnel ou analyste d’affaires ; · Avoir une excellente habileté à résumer et vulgariser de l’information ; · Faire preuve de leadership, de rigueur et d’initiative ; · Connaissance et maîtrise des meilleures pratiques en gestion de la chaîne d’approvisionnement (gestion de contrat); · Bonne expérience dans la modélisation des processus d’affaires et leur transformation ; · Expérience démontrée dans le cadre d’au moins un projet de grande envergure de développement et d’implantation de systèmes d’information ; · Expérience démontrée des solutions SAP Ariba et Fieldglass ; · Excellentes habilités en communication à l’oral et à l’écrit en français ; · Capacité de collaborer avec des intervenants de différents secteurs ; · Bon esprit d’analyse et de synthèse ; · Capacité reconnue à respecter des délais serrés ; · Expérience des approches Agile un atout ; · Connaissance du domaine de la construction un atout ; · Connaissance des normes de cartographie de processus un atout ; · Expérience de projet transverse en matriciel dans une grande entreprise un atout; · Etre disponible le plus tôt possible pour une durée de 36 mois; · Etre disponible à travailler 40 heures par semaine à raison de 08 heures par semaine, du lundi au vendredi avec au minimum 02 journées par semaine en présentiel au lieu de travail.