Technicien(ne) en loisirs (00478)
About the role
Classe d'emploi:Technicien(ne) en loisirs (00478)
Catégorie: Personnel de soutien
Direction/Service: Direction de la vie étudiante et des communications
Sous-service: Service à la vie de campus et socioculturelle
Supérieur(e) immédiat(e): Éric Guérin
Titulaire ou prédécesseur(e): Mélissa Labelle
Statut de l'emploi: Régulier, à temps complet
Horaire de travail: 35 heures par semaine, de jour
Lieu de travail: Campus Gabrielle-Roy, Gatineau
Date d'entrée en fonction**:**Dès que possible
**Début de l'affichage :**Le 18 mars 2026
**Fin de l'affichage :**Le 1er avril 2026, 23 h 59
Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.
###Pourquoi rejoindre notre établissement ?
En rejoignant notre équipe, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise.
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique et d’avoir un impact direct sur la réussite de nos étudiants(es). Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le soutien aux personnes étudiantes et au personnel académique, nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe!
Sous la supervision de la direction adjointe – vie de campus et socioculturelle, la personne titulaire du poste conçoit, organise et met en œuvre des activités visant à enrichir la vie étudiante et à favoriser l’engagement social, communautaire et environnemental au sein de la communauté collégiale.
Les principales responsabilités incluent notamment :
- Participer à la conception et au développement de programmes d’activités et contribuer à leur mise en œuvre par l’organisation d’événements et d’initiatives variées;
- Planifier, organiser et animer des activités étudiantes sociales, culturelles destinées à la communauté collégiale;
- Utiliser des techniques d’animation de groupe pour soutenir l’organisation d’activités étudiantes et faciliter la mobilisation des participants;
- Établir des liens avec les personnes étudiantes et les inciter à s’impliquer dans la vie étudiante;
- Encadrer et accompagner les groupes et les comités étudiants, animer leurs réunions et les soutenir dans la planification, l’organisation et l’évaluation de leurs projets et activités;
- Collaborer avec le personnel professionnel et les membres de la communauté collégiale afin de favoriser la participation et l’engagement des personnes étudiantes;
- Planifier les besoins matériels et logistiques, gérer les commandes auprès des fournisseurs et veiller au respect des budgets établis;
- Promouvoir les activités du service auprès de la communauté collégiale et diffuser l’information afin d’encourager la participation et l’engagement des personnes étudiantes
- Assurer le bon déroulement, le suivi et l’évaluation des activités sous sa responsabilité et produire les bilans nécessaires, rédiger des rapports et compiler les statistiques de participation;
- Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications nécessaires à la planification, à la gestion et à la promotion des activités.
- Contribuer à l’organisation d’activités institutionnelles et communautaires du cégep (par exemple : journées d’accueil, journées portes ouvertes, cérémonie de fin d’études, collectes de sang, paniers de Noël, concours intercollégiaux et autres initiatives du service);
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les règlements du cégep lors de la tenue des activités;
- Assurer l’utilisation adéquate du matériel, des appareils et des équipements requis pour les activités et collaborer au montage et au démontage des installations nécessaires;
- Recommander, sélectionner et superviser l’utilisation du matériel et de l’équipement mis à la disposition des groupes étudiants;
- Coordonner, au besoin, le travail du personnel de soutien, répartir les tâches et assurer l’intégration et la formation initiale du personnel impliqué;
- Accomplir toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement des activités et des programmes.
Qualifications requises
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en gestion et intervention en loisir.
Exigences particulières
- Capacité à se déplacer sur différents campus, lorsque requis;
- Bonne connaissance des outils informatiques courants;
- Disponibilité occasionnelle en soirée ou lors d’événements spéciaux, selon les besoins des activités étudiantes.
Tests obligatoires
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 70% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60%.
Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Not the right fit? Search for Technicien en loisirs jobs in Gatineau, QC
About Cégep de l'Outaouais
Seul collège francophone public de sa région, le Cégep de l’Outaouais est un leader en enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main‐d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel. Par la mise en action de ses valeurs humaines, le Cégep de l’Outaouais vise à faire grandir son rôle de partenaire de premier plan dans le développement social, culturel et économique de sa région. C’est d’ailleurs à proximité de la frontière ontarienne et de la région de la capitale nationale que le Cégep de l’Outaouais, par des partenariats, initie et collabore à divers projets en proposant des services de formation, de recherche, d’accompagnement, ainsi que des ressources et des projets d’innovation et d’entrepreneuriat qui répondent aux enjeux du milieu.
Le Cégep de l’Outaouais en bref :
- 3 campus : Gabrielle-Roy, Félix-Leclerc et Louis-Reboul (formation continue et services aux entreprises)
- 5000 élèves à l’enseignement régulier (DEC)
- 1 000 élèves à la formation continue
- 1 050 membres du personnel qualifiés et engagés, dont 600 personnes enseignantes
- 47 programmes : 33 DEC (5 préuniversitaires + 28 techniques), 14 AEC
- 79 M$ en budget annuel de fonctionnement
- CyberQuébec | Centre collégial de transfert technologique (CCTT) expert en cybersécurité
- LABoite | Laboratoire de l’Outaouais en innovation, technologie et entrepreneuriat
- SEBO | Centre de recherche en santé environnementale et biodiversité de l’Outaouais
- O’Bois International | spécialisation en employabilité et en entreprise simulée pour soutenir la formation continue
- Clinique santé et simulation haute-fidélité
- Clinique d’hygiène dentaire
- CPE Petit-Félix |Centre de formation et de recherche en petite enfance
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Catégorie: Personnel de soutien
Direction/Service: Direction de la vie étudiante et des communications
Sous-service: Service à la vie de campus et socioculturelle
Supérieur(e) immédiat(e): Éric Guérin
Titulaire ou prédécesseur(e): Mélissa Labelle
Statut de l'emploi: Régulier, à temps complet
Horaire de travail: 35 heures par semaine, de jour
Lieu de travail: Campus Gabrielle-Roy, Gatineau
Date d'entrée en fonction**:**Dès que possible
**Début de l'affichage :**Le 18 mars 2026
**Fin de l'affichage :**Le 1er avril 2026, 23 h 59
Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.
###Pourquoi rejoindre notre établissement ?
En rejoignant notre équipe, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise.
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique et d’avoir un impact direct sur la réussite de nos étudiants(es). Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le soutien aux personnes étudiantes et au personnel académique, nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe!
Sous la supervision de la direction adjointe – vie de campus et socioculturelle, la personne titulaire du poste conçoit, organise et met en œuvre des activités visant à enrichir la vie étudiante et à favoriser l’engagement social, communautaire et environnemental au sein de la communauté collégiale.
Les principales responsabilités incluent notamment :
- Participer à la conception et au développement de programmes d’activités et contribuer à leur mise en œuvre par l’organisation d’événements et d’initiatives variées;
- Planifier, organiser et animer des activités étudiantes sociales, culturelles destinées à la communauté collégiale;
- Utiliser des techniques d’animation de groupe pour soutenir l’organisation d’activités étudiantes et faciliter la mobilisation des participants;
- Établir des liens avec les personnes étudiantes et les inciter à s’impliquer dans la vie étudiante;
- Encadrer et accompagner les groupes et les comités étudiants, animer leurs réunions et les soutenir dans la planification, l’organisation et l’évaluation de leurs projets et activités;
- Collaborer avec le personnel professionnel et les membres de la communauté collégiale afin de favoriser la participation et l’engagement des personnes étudiantes;
- Planifier les besoins matériels et logistiques, gérer les commandes auprès des fournisseurs et veiller au respect des budgets établis;
- Promouvoir les activités du service auprès de la communauté collégiale et diffuser l’information afin d’encourager la participation et l’engagement des personnes étudiantes
- Assurer le bon déroulement, le suivi et l’évaluation des activités sous sa responsabilité et produire les bilans nécessaires, rédiger des rapports et compiler les statistiques de participation;
- Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications nécessaires à la planification, à la gestion et à la promotion des activités.
- Contribuer à l’organisation d’activités institutionnelles et communautaires du cégep (par exemple : journées d’accueil, journées portes ouvertes, cérémonie de fin d’études, collectes de sang, paniers de Noël, concours intercollégiaux et autres initiatives du service);
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les règlements du cégep lors de la tenue des activités;
- Assurer l’utilisation adéquate du matériel, des appareils et des équipements requis pour les activités et collaborer au montage et au démontage des installations nécessaires;
- Recommander, sélectionner et superviser l’utilisation du matériel et de l’équipement mis à la disposition des groupes étudiants;
- Coordonner, au besoin, le travail du personnel de soutien, répartir les tâches et assurer l’intégration et la formation initiale du personnel impliqué;
- Accomplir toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement des activités et des programmes.
Qualifications requises
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en gestion et intervention en loisir.
Exigences particulières
- Capacité à se déplacer sur différents campus, lorsque requis;
- Bonne connaissance des outils informatiques courants;
- Disponibilité occasionnelle en soirée ou lors d’événements spéciaux, selon les besoins des activités étudiantes.
Tests obligatoires
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 70% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60%.
Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
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About Cégep de l'Outaouais
Seul collège francophone public de sa région, le Cégep de l’Outaouais est un leader en enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main‐d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel. Par la mise en action de ses valeurs humaines, le Cégep de l’Outaouais vise à faire grandir son rôle de partenaire de premier plan dans le développement social, culturel et économique de sa région. C’est d’ailleurs à proximité de la frontière ontarienne et de la région de la capitale nationale que le Cégep de l’Outaouais, par des partenariats, initie et collabore à divers projets en proposant des services de formation, de recherche, d’accompagnement, ainsi que des ressources et des projets d’innovation et d’entrepreneuriat qui répondent aux enjeux du milieu.
Le Cégep de l’Outaouais en bref :
- 3 campus : Gabrielle-Roy, Félix-Leclerc et Louis-Reboul (formation continue et services aux entreprises)
- 5000 élèves à l’enseignement régulier (DEC)
- 1 000 élèves à la formation continue
- 1 050 membres du personnel qualifiés et engagés, dont 600 personnes enseignantes
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- 79 M$ en budget annuel de fonctionnement
- CyberQuébec | Centre collégial de transfert technologique (CCTT) expert en cybersécurité
- LABoite | Laboratoire de l’Outaouais en innovation, technologie et entrepreneuriat
- SEBO | Centre de recherche en santé environnementale et biodiversité de l’Outaouais
- O’Bois International | spécialisation en employabilité et en entreprise simulée pour soutenir la formation continue
- Clinique santé et simulation haute-fidélité
- Clinique d’hygiène dentaire
- CPE Petit-Félix |Centre de formation et de recherche en petite enfance