Coordonnatrice ou Coordonnateur principal (e), Offres de services – Groupe Bâtiment\n\nMontreal, QC\n\n## Qui sommes-nous?\n\nVous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des offres de services et contribuer à des projets porteurs de sens? Vous recherchez une firme d’ingénierie où la réussite des clients et le développement des collectivités sont au cœur des priorités, et où la collaboration et l’épanouissement professionnel sont valorisés? Rejoignez Stantec, une entreprise mondiale comptant plus de 34 000 experts répartis dans 450 bureaux, reconnue comme la 8e plus grande firme de conception au monde selon Engineering News-Record!\n\nStantec ... (texte complet de la section)\n\n## Votre opportunité\n\nSous la supervision du chef d’équipe, vous occuperez le poste de Coordonnateur(trice) principal(e), Offres de services au sein de l’un de nos 15 bureaux au Québec. Vous serez un pilier de notre équipe de marketing dédiée à la ligne d’affaires Bâtiment, jouant un rôle stratégique dans la préparation d’offres gagnantes, génératrices de nouveaux mandats et de revenus pour Stantec.\n\nLa variété sera au rendez-vous : vous participerez à la préparation d’offres, de qualifications et d’énoncés de compétences pour des mandats de bâtiments institutionnels (éducation, santé, services sociaux, sécurité publique, etc.), commerciaux (bureaux, vente au détail, manufacturier) et industriels (industrie lourd, transport, logistique, etc.).\n\n## Votre quotidien chez Stantec\n\nPlus spécifiquement, en tant que membre de l’équipe, vous serez appelé(e) à :\n\n- Conseiller les équipes marketing et techniques dans la préparation d’offres de services stratégiques (incluant les leaders et le personnel technique des opérations) et ce ... du lancement de l’appel d’offres jusqu’à la finalisation, ainsi que le post-mortem interne et externe;\n- Piloter le processus de développement des opportunités : réunions de démarrage, identification des facteurs de succès, planification du contenu, rédaction et adaptation de textes marketing, coordination des revues de contenu, préparation de présentations clients;\n- Contribuer à la gestion et à l’enrichissement de la bibliothèque de contenu (portfolios de projets, CV, textes modèles);\n- Agir comme ressource-clé pour les systèmes marketing de Stantec;\n- Veiller à la compréhension et l’adhésion aux politiques, aux procédures, aux pratiques et aux protocoles de marketing de Stantec.\n\nSelon vos intérêts et compétences, vous pourriez également :\n\n- Gérer des projets spéciaux;\n- Participer à des initiatives marketing intersectorielles ou interrégionales.\n\n## Votre parcours\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :\n\n- Diplôme postsecondaire en administration, marketing, communications ou toute autre formation pertinente, ou une expérience équival...;\n- Expérience de 10 ans dans la préparation d’offres pour des services professionnels ou en approvisionnement dans le secteur public;\n- Capacité à travailler et à communiquer avec des collaborateurs externes, du personnel technique et des membres de la direction;\n- Un sens aigu de l’organisation et de la gestion des échéanciers complexes;\n- Excellente maitrise du français, à l’oral et à l’écrit;\n- Excellente maîtrise de MS Word et une bonne connaissance de la suite MS Office et d’Adobe Acrobat;\n- Connaissance de InDesign (Adobe Creative Suite), un atout;\n- Connaissance de l'anglais considéré comme un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients;\n- Expérience dans le secteur de l’ingénierie ou l’architecture, un atout;\n- Une forte capacité rédactionnelle, démontrée par la création de contenus clairs, structurés et adaptés à divers publics.\n\n## Pourquoi choisir Stantec?\n\nStantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui ...\n\n### Voici quelques-uns de nos avantages :\n\n- Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;\n- Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;\n- Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;\n- Remboursement de la cotisation professionnelle;\n- Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;\n- Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;\n- Programme de bien-être et d’aide aux employés;\n- Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;\n- Prime de recommandation pour référence de candidat;\n- Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);\n- Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);\n- Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec);\n\n... (suite du texte des avantages sociaux)\n\nSommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.\n\nLes employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.\n\nEmplacement principal: Canada | QC | Montreal\n\nOrganisation: BC-1571 Buildings-CA Greater Montreal\n\nStatut de l'em...