Chargée ou chargé de projet, stratégie & transformation – Fonction Services Après-Vente
Top Benefits
About the role
Vous êtes passionné(e) par la transformation et la gestion de projets stratégiques? Ce rôle clé vous place au cœur de l’évolution de notre fonction Services Après-Vente. En tant que Chargé(e) de projets – Stratégie et Transformation, vous serez responsable de livrer un portefeuille de projets ambitieux, en assurant leur alignement avec les priorités d’affaires et en accélérant leur exécution. Véritable catalyseur, vous ferez le lien entre les équipes opérationnelles, les équipes TI et notre équipe d’intelligence d'affaires, en combinant leadership, rigueur analytique et communication percutante. VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Gestion du portefeuille de projets :
Diriger le portefeuille de projets de la fonction, en assurant la livraison dans les délais, l’optimisation des ressources et l’alignement avec les objectifs d’affaires.
Agir comme coordonnateur central, favoriser la collaboration interfonctionnelle et maintenir un suivi sur la performance des projets.
Analyse et présentation stratégique :
Élaborer des présentations convaincantes, en mettant les données en valeur par des analyses claires et exploitables.
Élaborer des analyses de cas (Business Case) solides pour soutenir la prise de décision et sécuriser les investissements nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Résolution de problèmes et analyse :
Diriger les efforts de résolution de problèmes pour l’ensemble de la fonction après-vente, avec l’appui d’un analyste d’affaires, afin d’identifier les causes, bâtir des modèles et définir les opportunités.
Servir de lien entre les besoins d’affaires et les données, afin d’accélérer la compréhension des problèmes et la conception de solutions pour l’ensemble du groupe.
Gouvernance et soutien stratégique :
Être un « magicien du PowerPoint » pour les communications de niveau exécutif, en appui au chef de service - stratégie et transformation, dans les activités de gouvernance et de planification stratégique pour la fonction mais également au niveau de BRP. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en analytique de données ou dans un domaine connexe (maîtrise un atout).
Minimum de 5 ans en gestion de projets, transformation ou rôles stratégiques.
Expérience avérée dans la gestion de projets interfonctionnels et la préparation d’analyse de cas (Business Case).
Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (Excel, Power BI, etc.).
Excellentes compétences PowerPoint pour la présentation exécutive.
Communication exceptionnelle et gestion efficace des parties prenantes.
Esprit analytique et orientation vers la résolution de problèmes.
Capacité à traduire des données complexes en recommandations claires et exploitables.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
Chargée ou chargé de projet, stratégie & transformation – Fonction Services Après-Vente
Top Benefits
About the role
Vous êtes passionné(e) par la transformation et la gestion de projets stratégiques? Ce rôle clé vous place au cœur de l’évolution de notre fonction Services Après-Vente. En tant que Chargé(e) de projets – Stratégie et Transformation, vous serez responsable de livrer un portefeuille de projets ambitieux, en assurant leur alignement avec les priorités d’affaires et en accélérant leur exécution. Véritable catalyseur, vous ferez le lien entre les équipes opérationnelles, les équipes TI et notre équipe d’intelligence d'affaires, en combinant leadership, rigueur analytique et communication percutante. VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Gestion du portefeuille de projets :
Diriger le portefeuille de projets de la fonction, en assurant la livraison dans les délais, l’optimisation des ressources et l’alignement avec les objectifs d’affaires.
Agir comme coordonnateur central, favoriser la collaboration interfonctionnelle et maintenir un suivi sur la performance des projets.
Analyse et présentation stratégique :
Élaborer des présentations convaincantes, en mettant les données en valeur par des analyses claires et exploitables.
Élaborer des analyses de cas (Business Case) solides pour soutenir la prise de décision et sécuriser les investissements nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Résolution de problèmes et analyse :
Diriger les efforts de résolution de problèmes pour l’ensemble de la fonction après-vente, avec l’appui d’un analyste d’affaires, afin d’identifier les causes, bâtir des modèles et définir les opportunités.
Servir de lien entre les besoins d’affaires et les données, afin d’accélérer la compréhension des problèmes et la conception de solutions pour l’ensemble du groupe.
Gouvernance et soutien stratégique :
Être un « magicien du PowerPoint » pour les communications de niveau exécutif, en appui au chef de service - stratégie et transformation, dans les activités de gouvernance et de planification stratégique pour la fonction mais également au niveau de BRP. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en analytique de données ou dans un domaine connexe (maîtrise un atout).
Minimum de 5 ans en gestion de projets, transformation ou rôles stratégiques.
Expérience avérée dans la gestion de projets interfonctionnels et la préparation d’analyse de cas (Business Case).
Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (Excel, Power BI, etc.).
Excellentes compétences PowerPoint pour la présentation exécutive.
Communication exceptionnelle et gestion efficace des parties prenantes.
Esprit analytique et orientation vers la résolution de problèmes.
Capacité à traduire des données complexes en recommandations claires et exploitables.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.