poseur/poseuse de bardage
About the role
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture. Superviser d'autres travailleurs. Utiliser des outils à main ou électriques. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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poseur/poseuse de bardage
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Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture. Superviser d'autres travailleurs. Utiliser des outils à main ou électriques. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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