Concepteur·trice/développeur·euse de cours en ligne
Top Benefits
About the role
Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant. Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.
Le gouvernement du Nunavut a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2024. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. Le gouvernement territorial travaille à renforcer son modèle de gouvernance unique, lequel intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, vise à ce que la fonction publique du Nunavut soit représentative de sa population, et inclut des partenariats collaboratifs en vue de réaliser la promesse du Nunavut. La personne retenue bénéficiera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une aide financière pour sa réinstallation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.
Relevant du ou de la gestionnaire de l’apprentissage à distance, le concepteur/développeur ou la conceptrice/développeuse de cours en ligne collabore avec le personnel du Collège de l’Arctique et le ministère de l’Éducation pour évaluer les solutions de conception pédagogique afin de garantir la prestation efficace des cours à l’aide des méthodes d’apprentissage à distance. La personne titulaire du poste devra concevoir le curriculum des nouveaux cours, au besoin, dans le respect des directives et politiques scolaires. La personne titulaire du poste jouera aussi un rôle de premier plan dans la mise en place d’un campus virtuel pour le CAN.
Les Autres Responsabilités Importantes Du Poste Comprennent
- Augmenter la capacité de conception pédagogique à l’interne;
- Offrir du mentorat et du soutien aux éducateurs ou éducatrices d’adultes, aux animateurs ou animatrices de groupe et aux instructeurs ou instructrices;
- Aider et assister dans la planification et la mise en œuvre des objectifs du programme PASS et d’autres initiatives d’apprentissage à distance;
- Coordonner la prestation des formations sur le plan des ressources humaines, des installations et de l’équipement.
Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement dans le cadre d’un baccalauréat dans un domaine lié à l’apprentissage à distance, en plus d’un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine de l’éducation qui doit comprendre des travaux de cours dans l’un des champs suivants : conception pédagogique, conception de curriculums ou apprentissage des adultes.
Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste. La connaissance de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktut, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel dans le Nord constituent également des atouts.
Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons donc à postuler si vous possédez les années d’études ou une expérience équivalente aux exigences en matière d’études et d’expérience décrites ci-dessus.
Comme il s’agit d’un poste à durée déterminée pour des candidat(e)s non inuit(e)s, les employé(e)s occupant actuellement un poste à durée indéterminée au gouvernement du Nunavut pourraient, si leur candidature est retenue, se voir offrir une mutation interne concurrentielle pour la durée de la période déterminée, sous réserve de l’approbation de la direction.
Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.
- Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut, conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
- Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
- Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Le cas échéant, le casier judiciaire sera évalué en fonction de la portée et des obligations du poste. Cette condition s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
- Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
- Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
- Les candidat(e)s possédant une attestation d’études postsecondaires complétées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.
About Government of Nunavut
About Us
The Government of Nunavut serves Nunavummiut (people of Nunavut) across three regions and twenty-five communities. With one of the fastest growing and youngest populations in Canada, Nunavut is a dynamic and vibrant territory, committed to becoming an even better place for future generations.
Come join our team and help us build Nunavut together. We offer competitive pay and employment opportunities in a diverse range of sectors with plenty of room for growth. Enjoy the many benefits of living and working in Nunavut such as dazzling natural landscapes and Arctic wildlife, active community life, and the beauty of Inuit art and culture. If you are motivated and adventurous, challenging and rewarding opportunities await!
For more information on Nunavut and open opportunities, check out: gov.nu.ca/public-jobs gov.nu.ca/teachinnunavut nuphysicians.ca nunavutnurses.ca travelnunavut.ca
ᑭᒃᑰᖕᒪᖔᑦᑎᓐᓂ
ᓄᓇᕗᑦ ᒐᕙᒪᒃᑯᖏᑦ ᐱᔨᑦᑎᕋᖅᐸᒃᑐᑦ ᓄᓇᕗᒻᒥᐅᓄᑦ ᑕᒪᓐᓇ ᓄᓇᑖᕐᕕᒋᓯᒪᔭᖓᑦ ᐱᖓᓱᓄᑦ ᐊᕕᒃᑐᖅᓯᒪᔪᖅ ᓄᓇᓖᑦ ᑕᒪᒃᑭᖅᖢᒋᑦ 25−ᖑᓪᓗᑎᒃ. ᐱᕈᖅᐸᓪᓕᐊᓂᖅᐹᖑᖃᑕᐅᔪᖅ ᒪᒃᑯᑦᑐᐃᓪᓗ ᐃᓄᒋᐊᖕᓂᖅᐹᖑᓪᓗᑎᒃ ᑲᓇᑕᒥ, ᓄᓇᕗᑦ ᐆᒻᒪᕆᒃᑐᖅ, ᐱᔪᒪᓂᖃᑦᑎᐊᖅᑐᖅ, ᐊᖏᖅᓯᒪᑦᑎᐊᖅᖢᑎᒡᓗ ᐱᐅᓂᖅᓴᒥᒃ ᐃᓂᖃᖅᑎᑦᑎᖁᔨᓪᓗᑎᒃ ᑭᖑᕚᒃᓴᑎᓐᓄᑦ.
ᐊᑏ ᐅᕙᑦᑎᓐᓄᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅᓕᖃᑕᐅᓗᑎᑦ ᓄᓇᕗᒻᒥ ᐱᕈᖅᑎᑦᑎᖃᑕᐅᓂᐊᕋᕕᑦ. ᐊᑭᓕᖅᓱᐃᔾᔪᓯᐅᔪᑦ ᐱᖅᑯᓴᐅᑎᔪᓂ ᐊᖑᒻᒪᑎᔪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓂᒃᑯᓪᓗ ᐱᕚᓪᓕᕈᑎᒃᓴᖃᐅᖅᖢᓂ ᐱᓕᕆᕝᕕᐅᔪᑦ ᐊᔾᔨᒌᙱᑦᑑᑎᐅᓪᓗᑎᒃ ᓱᓕ ᐱᕕᒃᓴᖃᑦᑎᐊᖅᑑᓪᓗᓂ ᐱᕈᖅᑎᑕᐅᒃᑲᓐᓂᕈᑎᒃᓴᓄᑦ. ᓄᓇᕗᒻᒥᐅᑕᐅᓪᓗᓂ ᐱᕚᓪᓕᕈᑎᒃᓴᖃᐅᖅᑐᖅ ᓄᓇᒋᓪᓗᒍ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᕕᒋᓪᓗᒍᓘᓐᓃᑦ ᓲᕐᓗ ᓄᓇᖓ ᑲᔾᔮᕐᓇᖅᑐᐊᓘᓪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᐆᒪᔪᐃᑦ ᐅᑭᐅᖅᑕᖅᑐᕐᒥᓯᐅᑕᐅᓪᓗᑎᒃ, ᓄᓇᓕᖕᒥᐅᑦ ᐃᓄᖁᑎᖏᑦ ᐆᒻᒪᕆᒃᑑᑎᐅᓪᓗᑎᒃ, ᐃᓄᐃᓪᓗ ᓴᓇᐅᒐᖏᑦ ᐃᓕᖅᑯᓯᑐᖃᕐᒥᒍᓪᓗ ᓱᓇᒃᑯᑖᕆᔭᖏᑦ ᐱᐅᔪᐊᓘᓪᓗᑎᒃ. ᐱᔪᒪᓂᖃᑦᑎᐊᑐᐊᕈᕕᑦ ᐃᓕᖕᓂᒡᓗ ᐱᓯᑎᐅᓇᓱᒋᑐᐊᕈᕕᑦ, ᐊᒃᓱᕈᕐᓂᒃᑯᑦ ᐱᕚᓪᓕᕈᑎᒃᓴᑲᓪᓚᐃᑦ ᑭᓱᐃᒃᑭᐊᖅ ᐃᓕᖕᓂᒃ ᐅᑕᖅᑭᔪᑦ!
ᑐᑭᓯᒋᐊᒃᑲᓐᓂᕈᒪᒍᕕᑦ ᓄᓇᕗᑦ ᒥᒃᓵᓄᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᒃᓴᑲᓪᓚᐃᑦ ᖃᓄᐃᑦᑑᖕᒪᖔᑕ, ᑕᑯᓗᒍ ᐅᓇ: gov.nu.ca/public-jobs gov.nu.ca/teachinnunavut nuphysicians.ca nunavutnurses.ca travelnunavut.ca
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Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant. Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.
Le gouvernement du Nunavut a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2024. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. Le gouvernement territorial travaille à renforcer son modèle de gouvernance unique, lequel intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, vise à ce que la fonction publique du Nunavut soit représentative de sa population, et inclut des partenariats collaboratifs en vue de réaliser la promesse du Nunavut. La personne retenue bénéficiera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une aide financière pour sa réinstallation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.
Relevant du ou de la gestionnaire de l’apprentissage à distance, le concepteur/développeur ou la conceptrice/développeuse de cours en ligne collabore avec le personnel du Collège de l’Arctique et le ministère de l’Éducation pour évaluer les solutions de conception pédagogique afin de garantir la prestation efficace des cours à l’aide des méthodes d’apprentissage à distance. La personne titulaire du poste devra concevoir le curriculum des nouveaux cours, au besoin, dans le respect des directives et politiques scolaires. La personne titulaire du poste jouera aussi un rôle de premier plan dans la mise en place d’un campus virtuel pour le CAN.
Les Autres Responsabilités Importantes Du Poste Comprennent
- Augmenter la capacité de conception pédagogique à l’interne;
- Offrir du mentorat et du soutien aux éducateurs ou éducatrices d’adultes, aux animateurs ou animatrices de groupe et aux instructeurs ou instructrices;
- Aider et assister dans la planification et la mise en œuvre des objectifs du programme PASS et d’autres initiatives d’apprentissage à distance;
- Coordonner la prestation des formations sur le plan des ressources humaines, des installations et de l’équipement.
Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement dans le cadre d’un baccalauréat dans un domaine lié à l’apprentissage à distance, en plus d’un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine de l’éducation qui doit comprendre des travaux de cours dans l’un des champs suivants : conception pédagogique, conception de curriculums ou apprentissage des adultes.
Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste. La connaissance de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktut, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel dans le Nord constituent également des atouts.
Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons donc à postuler si vous possédez les années d’études ou une expérience équivalente aux exigences en matière d’études et d’expérience décrites ci-dessus.
Comme il s’agit d’un poste à durée déterminée pour des candidat(e)s non inuit(e)s, les employé(e)s occupant actuellement un poste à durée indéterminée au gouvernement du Nunavut pourraient, si leur candidature est retenue, se voir offrir une mutation interne concurrentielle pour la durée de la période déterminée, sous réserve de l’approbation de la direction.
Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.
- Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut, conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
- Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
- Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Le cas échéant, le casier judiciaire sera évalué en fonction de la portée et des obligations du poste. Cette condition s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
- Les candidat(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
- Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
- Les candidat(e)s possédant une attestation d’études postsecondaires complétées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.
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The Government of Nunavut serves Nunavummiut (people of Nunavut) across three regions and twenty-five communities. With one of the fastest growing and youngest populations in Canada, Nunavut is a dynamic and vibrant territory, committed to becoming an even better place for future generations.
Come join our team and help us build Nunavut together. We offer competitive pay and employment opportunities in a diverse range of sectors with plenty of room for growth. Enjoy the many benefits of living and working in Nunavut such as dazzling natural landscapes and Arctic wildlife, active community life, and the beauty of Inuit art and culture. If you are motivated and adventurous, challenging and rewarding opportunities await!
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ᓄᓇᕗᑦ ᒐᕙᒪᒃᑯᖏᑦ ᐱᔨᑦᑎᕋᖅᐸᒃᑐᑦ ᓄᓇᕗᒻᒥᐅᓄᑦ ᑕᒪᓐᓇ ᓄᓇᑖᕐᕕᒋᓯᒪᔭᖓᑦ ᐱᖓᓱᓄᑦ ᐊᕕᒃᑐᖅᓯᒪᔪᖅ ᓄᓇᓖᑦ ᑕᒪᒃᑭᖅᖢᒋᑦ 25−ᖑᓪᓗᑎᒃ. ᐱᕈᖅᐸᓪᓕᐊᓂᖅᐹᖑᖃᑕᐅᔪᖅ ᒪᒃᑯᑦᑐᐃᓪᓗ ᐃᓄᒋᐊᖕᓂᖅᐹᖑᓪᓗᑎᒃ ᑲᓇᑕᒥ, ᓄᓇᕗᑦ ᐆᒻᒪᕆᒃᑐᖅ, ᐱᔪᒪᓂᖃᑦᑎᐊᖅᑐᖅ, ᐊᖏᖅᓯᒪᑦᑎᐊᖅᖢᑎᒡᓗ ᐱᐅᓂᖅᓴᒥᒃ ᐃᓂᖃᖅᑎᑦᑎᖁᔨᓪᓗᑎᒃ ᑭᖑᕚᒃᓴᑎᓐᓄᑦ.
ᐊᑏ ᐅᕙᑦᑎᓐᓄᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅᓕᖃᑕᐅᓗᑎᑦ ᓄᓇᕗᒻᒥ ᐱᕈᖅᑎᑦᑎᖃᑕᐅᓂᐊᕋᕕᑦ. ᐊᑭᓕᖅᓱᐃᔾᔪᓯᐅᔪᑦ ᐱᖅᑯᓴᐅᑎᔪᓂ ᐊᖑᒻᒪᑎᔪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓂᒃᑯᓪᓗ ᐱᕚᓪᓕᕈᑎᒃᓴᖃᐅᖅᖢᓂ ᐱᓕᕆᕝᕕᐅᔪᑦ ᐊᔾᔨᒌᙱᑦᑑᑎᐅᓪᓗᑎᒃ ᓱᓕ ᐱᕕᒃᓴᖃᑦᑎᐊᖅᑑᓪᓗᓂ ᐱᕈᖅᑎᑕᐅᒃᑲᓐᓂᕈᑎᒃᓴᓄᑦ. ᓄᓇᕗᒻᒥᐅᑕᐅᓪᓗᓂ ᐱᕚᓪᓕᕈᑎᒃᓴᖃᐅᖅᑐᖅ ᓄᓇᒋᓪᓗᒍ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᕕᒋᓪᓗᒍᓘᓐᓃᑦ ᓲᕐᓗ ᓄᓇᖓ ᑲᔾᔮᕐᓇᖅᑐᐊᓘᓪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᐆᒪᔪᐃᑦ ᐅᑭᐅᖅᑕᖅᑐᕐᒥᓯᐅᑕᐅᓪᓗᑎᒃ, ᓄᓇᓕᖕᒥᐅᑦ ᐃᓄᖁᑎᖏᑦ ᐆᒻᒪᕆᒃᑑᑎᐅᓪᓗᑎᒃ, ᐃᓄᐃᓪᓗ ᓴᓇᐅᒐᖏᑦ ᐃᓕᖅᑯᓯᑐᖃᕐᒥᒍᓪᓗ ᓱᓇᒃᑯᑖᕆᔭᖏᑦ ᐱᐅᔪᐊᓘᓪᓗᑎᒃ. ᐱᔪᒪᓂᖃᑦᑎᐊᑐᐊᕈᕕᑦ ᐃᓕᖕᓂᒡᓗ ᐱᓯᑎᐅᓇᓱᒋᑐᐊᕈᕕᑦ, ᐊᒃᓱᕈᕐᓂᒃᑯᑦ ᐱᕚᓪᓕᕈᑎᒃᓴᑲᓪᓚᐃᑦ ᑭᓱᐃᒃᑭᐊᖅ ᐃᓕᖕᓂᒃ ᐅᑕᖅᑭᔪᑦ!
ᑐᑭᓯᒋᐊᒃᑲᓐᓂᕈᒪᒍᕕᑦ ᓄᓇᕗᑦ ᒥᒃᓵᓄᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᒃᓴᑲᓪᓚᐃᑦ ᖃᓄᐃᑦᑑᖕᒪᖔᑕ, ᑕᑯᓗᒍ ᐅᓇ: gov.nu.ca/public-jobs gov.nu.ca/teachinnunavut nuphysicians.ca nunavutnurses.ca travelnunavut.ca