Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire, Services de santé au travail (Ouest Canada)

Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé des fonctions

Le ou la stagiaire Services de santé au travail appuie l’équipe des Services de santé au travail (SST) afin de soutenir des initiatives qui aident les membres du personnel ayant un handicap à rester au travail ou à y retourner après une maladie ou une blessure. Cette personne apprendra les mesures d’adaptation en milieu de travail, les règlements sur la santé et la sécurité et le croisement entre les soins de santé et les droits des membres du personnel.

Principales responsabilités

• Gérer des tâches administratives liées à la prise de rendez-vous pour les examens médicaux de préembauche auprès d’un fournisseur externe, s’assurer de la réception en temps opportun des rapports complétés et transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, au besoin
• Collaborer avec le coordonnateur ou la coordonnatrice SST pour extraire des données et gérer des dossiers médicaux confidentiels
• Coordonner les mises à jour concernant les réclamations et les cas d’invalidité auprès du fournisseur d’assurance
• Superviser la boîte de réception générale de SST afin de trier et de distribuer la charge de travail entrante de SST aux infirmiers gestionnaires de cas désignés

Exigences

• Sens poussé de la communication et entregent
• Sens de l’organisation et capacité pour la gestion du temps
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacité à travailler avec des renseignements confidentiels et délicats
• Intérêt à l’égard de la santé en milieu de travail, de la gestion des invalidités et du bien-être du personnel

Formation

• Diplôme en cours ou nouvellement diplômé en santé et sécurité au travail, en ressources humaines, en gestion des soins de santé ou dans un domaine connexe

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca*.*

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.