-Concours réservé au personnel détenteur d'un poste des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSSS) intégrés à Santé Québec.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population, le coordonnateur fluidité et gestion intégrée des lits sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

PROFILS

ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité de la directrice adjointe santé mentale et dépendances, le titulaire du poste contribue à la conception et au développement des services et programmes sous sa juridiction. Il planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à l’urgence, aux services alternatifs à l’hospitalisation, aux soins intensifs, aux agents d’intervention et aux activités de remplacement.

• Assume la gestion de de la fluidité pour l’ensemble des 325 lits de psychiatrie de la DPSMD, ainsi que la coordination 24/7 qui assure la gestion directe le soir et la nuit de l’ensemble du site Institut universitaire en santé mentale Douglas (+/- 266 lits) et de l’unité de vie en santé mentale du CHSLD en santé mentale Lachine (+/- 30 lits);
• Assure l’animation des rencontres de gestion de la fluidité et du Centre de coordination et commandement (c3);
• Gère l’équipe NSA (Niveau de soins alternatifs) et actualise le plan d’action NSA de la DPSMD en plus de collaborer au Plan d’action NSA régional.;
• Établit les liens avec les partenaires clés des CIUSSS, CSSS, communautaires, municipaux et autres établissements spécialisés dans les domaines concernant son programme;
• Contribue à l'élaboration du modèle organisationnel et des différentes composantes des services internes et externes des services et programmes sous sa responsabilité;
• Contribue au cadre de référence relativement à la gestion des partenariats et des alliances internes et externes des services et programmes de sa direction et met en place les mécanismes de contrôle requis et leur application;
• Définit les indicateurs appropriés aux cibles de performance identifiées par sa direction, les recommande à son supérieur immédiat pour approbation et met en place les mécanismes de contrôle requis à leur application;
• Contribue à l'élaboration et au déploiement des stratégies nécessaires afin d’assurer une durée moyenne de séjour (DMS) qui respecte la cible attendue;
• Propose et accueille des projets de changements organisationnels pertinents à l'amélioration de l'accès pour les différents services spécialisés sous sa responsabilité;
• Assure des communications efficaces avec les co-gestionnaires médicaux et psychiatriques sur les différents enjeux stratégiques de ses services et de son programme;
• Déploie les stratégies nécessaires afin d’assurer une DMS qui respecte la cible attendue et en coordonner la mise en œuvre pour l'ensemble des unités d'hospitalisation en psychiatrie;
• Actualise le déploiement des mesures de l’axe 6 du PAISM pour l’IUSMD;
• Assume un rôle fonctionnel avec les autres coordonnateurs pour l’accès aux programmes spécialisés;
• Assume de grandes responsabilités dans l'application des règles de sécurité dans la gestion des lits psychiatriques, pour l'ensemble du CIUSSS.

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction.
• Sept années d’expérience dans un domaine lié au poste.
• Cinq années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.

Compétences recherchées

• Orientation vers la clientèle
• Fait preuve de leadership ;
• Orientation vers les résultats ;
• Sens des responsabilités et imputabilités ;
• Sens du partenariat ;
• Capacité à innover/optimiser ;
• Acteur de changement ;
• Agilité à s’adapter ;
• Rigueur/assurance et qualité ;
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;
• Sensibilité culturelle.

**Port d’attache :**Institut universitaire de santé mentale Douglas

Avantages et rémunération :

• Salaire se situant dans la classe 40 (102 650$ à 133 448$) ;
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Politique de télétravail.

MODALITÉS D’INSCRIPTIONS

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le service aux cadres du CIUSSS de l’Ouest de l’île de Montréal via l’adresse courriel suivante : serviceauxcadres.comtl@ssss.gouv.qc.ca

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.