APPR - Développement des jeunes
Top Benefits
About the role
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-deMontréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
*** CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX ***
Un (1) remplacement à temps complet avec possibilité de télétravail.
Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Développement des jeunes et en collaboration avec les membres de l'équipe thématique Substances psychoactives, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les interventions de promotion et de prévention (P/P) auprès des jeunes et jeunes adultes et de leurs familles. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires.
Principales responsabilités
Responsabilités générales
Volet consommation de substances psychoactives (incluant alcool et tabac) chez les jeunes et jeunes adultes
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Développement des jeunes, le/la titulaire du poste aura à :
- Contribuer à la production d’outils de référence tels que des portraits de santé pour soutenir les activités et la prise de décision des partenaires œuvrant en prévention des dépendances chez les jeunes et jeunes adultes.
- Faire un portrait des interventions réalisées actuellement par les partenaires en prévention des dépendances.
- Identifier les programmes/projets/interventions efficaces en prévention des dépendances destinés aux jeunes et jeunes adultes et faire des recommandations sur les stratégies d'actions et programmes à privilégier en complémentarité.
- Documenter les besoins des partenaires, les outiller et les former en matière de prévention des dépendances et réduction des méfaits.
- Accompagner et soutenir les partenaires dans la mise en œuvre et l’évaluation de pratiques reconnues efficaces.
- Être à l’affut des dernières données, politiques, recommandations et enjeux au regard de la consommation chez les jeunes et jeunes adultes et faire des représentations publiques afin d’influencer des décideurs en faveur de l’amélioration de la santé ou d’équité en santé.
- Participer aux différents lieux de concertation des partenaires institutionnels, communautaires et de recherche autour des problématiques liées à la consommation chez les jeunes et jeunes adultes.
- Définir et monitorer des indicateurs de suivis.
**Aperçu des responsabilités spécifiques (**à titre indicatif)
Planification-Programmation (40%)
- Identifie et priorise les thématiques à développer à partir des données disponibles, en concertation avec les professionnels de santé publique et les partenaires impliqués ;
- Identifie les programmes/projets potentiellement efficaces en effectuant la synthèse des connaissances publiées ;
- Assure l’implantation des programmes et projets en collaboration avec les partenaires concernés ;
- Documente, monitore et évalue les programmes et projets afin d’en assurer l’optimisation et l’adaptation aux besoins régionaux et locaux ;
- Émet des recommandations, diffuse des résultats d’évaluation auprès des partenaires et collaborateurs ;
- Assure la diffusion des connaissances dans les divers milieux concernés et auprès du grand public lorsque requis ;
- Soutient les activités de formation liées aux interventions.
Expertise-conseil (40 %)
- Assure la liaison avec les divers partenaires et collaborateurs impliqués dans les programmes et projets de promotion et de prévention ;
- Répond aux demandes d’expertise-conseil provenant soit de l’interne ou de l’externe ;
- Contribue à l’identification de priorités et d’axes de développement en lien avec le mandat du service ;
- Assure la supervision d’étudiants et de stagiaires et participe aux activités d’enseignement lorsque requis ;
- Assure une représentation de la santé publique régionale aux différentes instances de concertation lorsque requis.
Surveillance (10 %)
- Participe au développement d’indicateurs et aux analyses lorsque requis ;
- Participe à l’analyse et à l’interprétation de diverses données d’enquête, de recherche ou d’autres données de surveillance ;
- Participe à la diffusion de résultats d’enquêtes et d’analyse de données auprès des professionnels à l’interne, aux CIUSSS et autres partenaires concernés en utilisant les stratégies de vulgarisation appropriés ;
- Documente, au besoin, toute autre problématique touchant le développement des jeunes et jeunes adultes, le soutien aux parents et le développement d’environnements favorables ;
- Maintient à jour les connaissances sur l’état de santé de la population, plus particulièrement pour les jeunes et jeunes adultes et leurs familles.
Recherche et évaluation (10 %)
- Transmet les besoins de recherche émergeant des territoires de CIUSSS ou des partenaires ;
- Participe à la conception des méthodes pour les études de besoin, les évaluations d’intervention, la connaissance et la surveillance de l’état de santé ;
- Favorise l’appropriation des connaissances émanant de la recherche et/ou des pratiques probantes auprès des partenaires régionaux et locaux ;
- Collabore à la mise au point d’instruments ou de modalités de collecte de données de monitorage ou d’évaluation ;
- Contribue à la vie scientifique du secteur et développe et maintien des liens avec les différents partenaires de recherche ;
- Contribue à la rédaction de publications scientifiques, de présentations de résultats de recherche lors de congrès, colloques, forums, cours ou séminaires ;
- Collabore à la préparation de demandes de subventions.
EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Un (1) an d’expérience de travail dans le domaine de la prévention des dépendances (substances psychoactives) chez les jeunes et jeunes adultes.
ATOUT
- Diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente.
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.
APPR - Développement des jeunes
Top Benefits
About the role
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-deMontréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
*** CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX ***
Un (1) remplacement à temps complet avec possibilité de télétravail.
Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Développement des jeunes et en collaboration avec les membres de l'équipe thématique Substances psychoactives, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les interventions de promotion et de prévention (P/P) auprès des jeunes et jeunes adultes et de leurs familles. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires.
Principales responsabilités
Responsabilités générales
Volet consommation de substances psychoactives (incluant alcool et tabac) chez les jeunes et jeunes adultes
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Développement des jeunes, le/la titulaire du poste aura à :
- Contribuer à la production d’outils de référence tels que des portraits de santé pour soutenir les activités et la prise de décision des partenaires œuvrant en prévention des dépendances chez les jeunes et jeunes adultes.
- Faire un portrait des interventions réalisées actuellement par les partenaires en prévention des dépendances.
- Identifier les programmes/projets/interventions efficaces en prévention des dépendances destinés aux jeunes et jeunes adultes et faire des recommandations sur les stratégies d'actions et programmes à privilégier en complémentarité.
- Documenter les besoins des partenaires, les outiller et les former en matière de prévention des dépendances et réduction des méfaits.
- Accompagner et soutenir les partenaires dans la mise en œuvre et l’évaluation de pratiques reconnues efficaces.
- Être à l’affut des dernières données, politiques, recommandations et enjeux au regard de la consommation chez les jeunes et jeunes adultes et faire des représentations publiques afin d’influencer des décideurs en faveur de l’amélioration de la santé ou d’équité en santé.
- Participer aux différents lieux de concertation des partenaires institutionnels, communautaires et de recherche autour des problématiques liées à la consommation chez les jeunes et jeunes adultes.
- Définir et monitorer des indicateurs de suivis.
**Aperçu des responsabilités spécifiques (**à titre indicatif)
Planification-Programmation (40%)
- Identifie et priorise les thématiques à développer à partir des données disponibles, en concertation avec les professionnels de santé publique et les partenaires impliqués ;
- Identifie les programmes/projets potentiellement efficaces en effectuant la synthèse des connaissances publiées ;
- Assure l’implantation des programmes et projets en collaboration avec les partenaires concernés ;
- Documente, monitore et évalue les programmes et projets afin d’en assurer l’optimisation et l’adaptation aux besoins régionaux et locaux ;
- Émet des recommandations, diffuse des résultats d’évaluation auprès des partenaires et collaborateurs ;
- Assure la diffusion des connaissances dans les divers milieux concernés et auprès du grand public lorsque requis ;
- Soutient les activités de formation liées aux interventions.
Expertise-conseil (40 %)
- Assure la liaison avec les divers partenaires et collaborateurs impliqués dans les programmes et projets de promotion et de prévention ;
- Répond aux demandes d’expertise-conseil provenant soit de l’interne ou de l’externe ;
- Contribue à l’identification de priorités et d’axes de développement en lien avec le mandat du service ;
- Assure la supervision d’étudiants et de stagiaires et participe aux activités d’enseignement lorsque requis ;
- Assure une représentation de la santé publique régionale aux différentes instances de concertation lorsque requis.
Surveillance (10 %)
- Participe au développement d’indicateurs et aux analyses lorsque requis ;
- Participe à l’analyse et à l’interprétation de diverses données d’enquête, de recherche ou d’autres données de surveillance ;
- Participe à la diffusion de résultats d’enquêtes et d’analyse de données auprès des professionnels à l’interne, aux CIUSSS et autres partenaires concernés en utilisant les stratégies de vulgarisation appropriés ;
- Documente, au besoin, toute autre problématique touchant le développement des jeunes et jeunes adultes, le soutien aux parents et le développement d’environnements favorables ;
- Maintient à jour les connaissances sur l’état de santé de la population, plus particulièrement pour les jeunes et jeunes adultes et leurs familles.
Recherche et évaluation (10 %)
- Transmet les besoins de recherche émergeant des territoires de CIUSSS ou des partenaires ;
- Participe à la conception des méthodes pour les études de besoin, les évaluations d’intervention, la connaissance et la surveillance de l’état de santé ;
- Favorise l’appropriation des connaissances émanant de la recherche et/ou des pratiques probantes auprès des partenaires régionaux et locaux ;
- Collabore à la mise au point d’instruments ou de modalités de collecte de données de monitorage ou d’évaluation ;
- Contribue à la vie scientifique du secteur et développe et maintien des liens avec les différents partenaires de recherche ;
- Contribue à la rédaction de publications scientifiques, de présentations de résultats de recherche lors de congrès, colloques, forums, cours ou séminaires ;
- Collabore à la préparation de demandes de subventions.
EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Un (1) an d’expérience de travail dans le domaine de la prévention des dépendances (substances psychoactives) chez les jeunes et jeunes adultes.
ATOUT
- Diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente.
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.