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Ingénieur Système Puissance Electrique Satellite (EPS) (Intermédiaire)

Groupe SII4 days ago
Hybrid
Montreal, Quebec
Mid Level
Full-Time

About the role

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Contexte du rôle : Ce rôle consiste à participer à la conception, l’analyse, la vérification et l’intégration de sous‑systèmes de puissance électrique (panneaux solaires, unités de conditionnement de puissance, batteries, distribution et régulation) pour des plateformes LEO, MEO et GEO destinées à des satellites d’observation de la Terre et de télécommunications de nouvelle génération. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes charge utile, plateforme, thermique, structure et systèmes afin de fournir des solutions EPS hautes performances, fiables et adaptées aux besoins commerciaux, gouvernementaux et de défense.

Architecture, concept et exigences :

  • Définir l’architecture EPS (génération, stockage, distribution) répondant aux contraintes de budget de puissance, masse, volume et fiabilité.
  • Réaliser des études de compromis (type de cellules solaires, chimie batterie, topologie régulateur).
  • Produire les exigences système et les schémas fonctionnels.
  • Développer les ICD et les Design Description.
  • Assurer la gestion des exigences et la traçabilité bidirectionnelle tout au long du cycle de vie.

Conception détaillée et analyses :

  • Dimensionner les panneaux solaires, unités de conditionnement de puissance, batteries et unités de distribution.
  • Construire et valider des modèles électriques haute fidélité (modes satellite, FMECA, détection de fautes…).
  • Réaliser les modèles et analyses de budget puissance, load flow, couplage thermique‑puissance, survivabilité (éclipse, mode survie, tolérance aux fautes).

Coordination interdisciplinaire et interactions programme :

  • Présenter l’avancement technique, les risques et les résultats des études de compromis.
  • Collaborer avec les équipes plateforme (puissance, thermique, structure, avionique).
  • Développer et maintenir les modèles de puissance haute fidélité pour l’analyse mission (rehaussement d’orbite, maintien à poste, désorbitation).
  • Développer des outils d’optimisation et d’efficacité énergétique du satellite.
  • Participer aux activités B&P.

Intégration et Vérification (IVV) :

  • Rédiger les plans de vérification, matrices de tests et procédures pour les tests unitaires et sous‑systèmes EPS.
  • Supporter les campagnes d’essais au sol : intégration, mise en ergols, vide thermique, EMI/EMC, intégration niveau satellite.
  • Analyser les résultats de tests, traiter les anomalies et mettre à jour les bases de conception.
  • Participer à l’intégration FSW.

Leadership technique et mentorat :

  • Accompagner, guider et superviser des ingénieurs juniors/intermédiaires et des stagiaires.
  • Agir comme interface technique avec les clients, partenaires et fournisseurs.
  • Contribuer à l’amélioration continue et au développement des standards internes.

Gestion de configuration, documentation et standards :

  • Maintenir les standards de conception et de sécurité.
  • S’assurer que tous les livrables, analyses et documents sont contrôlés en version dans l’environnement PLM.
  • Participer aux revues de conception (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR).
  • Contribuer à la planification technologique et à l’innovation.

Support lancement, mise en orbite et opérations :

  • Supporter les checklists d’interface au site de lancement, les procédures de pré‑lancement et les scripts de mise en service.
  • Fournir un support en temps réel durant le lancement, la mise en orbite, les investigations d’anomalies et les opérations de contingence.
  • Participer au développement du SOOH et aux formations des opérateurs.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie aérospatial, électrique ou en physique, avec un focus sur le spatial, le thermique, les systèmes de puissance ou la conception intégrée, et 5+ années d’expérience en ingénierie système EPS sur plateformes LEO/MEO.
  • Connaissance approfondie des sous‑systèmes plateforme et de leurs interactions.
  • Expérience en électronique de puissance et matériel de gestion d’énergie.
  • Maîtrise des méthodes MBSE pour la traçabilité et la modélisation d’architecture.
  • Connaissance des équipements d’essai (vibration, vide thermique, bancs d’analyse puissance).
  • Solide compréhension des principes d’ingénierie système aérospatiale.
  • Expérience pratique en intégration système, tests et résolution de problèmes.
  • Grande rigueur et souci du détail.
  • Expérience avec Confluence et JIRA.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Aptitude à simplifier des problèmes complexes pour les résoudre par analyse, similarité ou créativité.
  • Participation au support des opérations satellite lors des phases critiques.

Role context: This role focuses on the design, analysis, verification, and integration of electrical power subsystems (solar arrays, power conditioning units, batteries, distribution and regulation) for LEO, MEO, and GEO spacecraft used in next‑generation Earth observation and communication missions. It requires close collaboration with payload, bus, thermal, structural and mission systems teams to deliver high‑performance and reliable EPS solutions for commercial, government and defense applications.

Architecture, concept and requirements:

  • Define EPS architecture (generation, storage, distribution) meeting power budget, mass, volume and reliability constraints.
  • Conduct trade studies (solar cell type, battery chemistry, regulator topology).
  • Generate system requirements and functional flow diagrams.
  • Develop ICDs and Design Descriptions.
  • Perform requirement management and maintain bidirectional traceability throughout the lifecycle.

Detailed design and analysis:

  • Size solar arrays, PCUs, batteries and distribution units.
  • Build and validate high‑fidelity electrical models (satellite modes, FMECA, fault detection…).
  • Conduct and maintain power budgets, load flow, thermal‑power coupling and survivability analyses (eclipse, safe mode, fault tolerance).

Cross‑functional coordination and program interaction:

  • Present technical status, risks and trade study outcomes.
  • Interface with spacecraft bus teams (power, thermal, structures, avionics).
  • Develop and maintain high‑fidelity power models for mission analysis (orbit raising, station keeping, de‑orbit).
  • Develop tools for power efficiency and optimization.
  • Support B&P.

Integration and Verification (IVV):

  • Author verification plans, test matrices and validation procedures for unit and EPS subsystem testing.
  • Support ground test campaigns: integration, fueling, thermal vacuum, EMI/EMC, spacecraft‑level assembly.
  • Analyze test data, resolve anomalies and update design baselines.
  • Support FSW integration.

Technical leadership and mentorship:

  • Mentor and guide junior/intermediate engineers and interns.
  • Act as technical liaison with customers, partners and vendors.
  • Contribute to continuous improvement and standards development.

Configuration, documentation and standards management:

  • Maintain design and safety standards.
  • Ensure all artefacts, analyses and documents are version‑controlled in PLM.
  • Support design reviews (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR).
  • Participate in technology road‑mapping and innovation.

Launch‑site, on‑orbit and operations support:

  • Support launch‑site interface checklists, pre‑launch procedures and early‑orbit scripts.
  • Provide real‑time support during launch, commissioning, anomaly investigation and contingency operations.
  • Support SOOH development and operator training.

Required qualifications:

  • Bachelor’s degree in Aerospace Engineering, Electrical Engineering or Physics (focus on spacecraft, thermal, power systems or integrated design), with 5+ years of EPS system engineering experience on LEO/MEO platforms.
  • Deep knowledge of spacecraft bus subsystems and interactions.
  • Experience with power‑electronics design and energy‑management hardware.
  • Experience with MBSE methods for requirements and architecture modelling.
  • Familiarity with testing environments (vibration, thermal vacuum, power analysis).
  • Strong understanding of aerospace systems engineering.
  • Hands‑on experience supporting system integration and problem resolution.
  • High attention to detail.
  • Experience with Confluence and JIRA.
  • Ability to work with minimal supervision.
  • Ability to break down complex problems into fundamentals for resolution.
  • Support to spacecraft operations during critical phases.

About Groupe SII

IT Services and IT Consulting
5001-10,000

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

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