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Stagiaire - Analyste spécialisé en informatique

Sainte-Foy, QC
CA$20/hour
Junior
Internship

About the role

Numéro du concours : LAW-P26-27-3837

Titre d'emploi : Stagiaire - Analyste spécialisé en informatique

Collège constituant : St. Lawrence Campus

Lieu de travail : Québec (arrondissement Sainte-Foy)

Service : Registrariat

Relevant : Doyen de l'organisation académique et du registraire

Ville de l'emploi : Québec

Statut de l'emploi : Stagiaire

Description :

Sous l’autorité du Directeur adjoint à la direction des études et à l'organisation scolaire, la ou le titulaire du poste sera responsable de fournir les données nécessaires à la prise de décision et veiller à l'application rigoureuse des processus relatifs à la saisie de la charge d'enseignement

Ce que vous allez conquérir chaque jour

  • Soutient les coordonnateurs des départements et des programmes sur l'utilisation des tableaux de bord et des outils développés.
  • Procède aux projections nécessaires du nombre d'étudiants et d'inscriptions-cours afin de déterminer la charge enseignante.
  • Participe aux calculs relatifs à la charge et à l'allocation du personnel enseignant.
  • Réalise les opérations liées à la charge enseignante dans les systèmes de gestion.
  • Veille à ce que les tableaux de bord de gestion soient toujours à jour.
  • Bâtir des analyses chiffrées sur des données historiques afin de mieux comprendre les enjeux actuels et futurs.
  • Appuyer les coordonnateurs dans le processus de planification des horaires de cours par la gestion des outils de compilation développés afin d’optimiser la répartition des plages horaires.
  • Fournir aux différents départements et services les données relatives aux cours et aux effectifs étudiants nécessaires à la prise de décision, tout en garantissant le respect rigoureux des politiques de confidentialité et de protection des renseignements personnels.
  • Analyses ad hoc.

Exigences :

  • Être en voie d’obtention ou avoir obtenu un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l'administration ou dans une discipline connexe.
  • Connaissance de la suite Office 365.
  • Niveau avancé en Excel.
  • Compréhension et rédaction de codes en langage M (Power Query).
  • Utilisation et conception de rapport sous Power BI.
  • Aisance à structurer de l'information en base de données.
  • Sens développé de la planification et de l'organisation
  • Capacité d'apprentissage par soi-même
  • Capacité à comprendre les enjeux d'une organisation.

Tests requis : Excel

Horaire de travail : Du lundi au vendredi (35 heures par semaine), possibilité de faire du temps partiel

Durée du contrat : Tout l'été avec intention de prolonger pour couvrir un remplacement jusqu'en avril ou mai 2027

Échelle salariale : 20$ per hour

Entrée en fonction prévue : 2026-07-06

Début d'affichage : 2026-05-06

Fin d'affichage : 2026-05-19 23:59

Champlain Regional College est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.

Remarques :

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Notez que la lettre de présentation est obligatoire.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Veuillez soumettre votre curriculum vitae accompagné et votre lettre de présentation, le tout en anglais, à Caroline Giguère en passant par notre site carrières : https://www.crc-sher.qc.ca/non-teaching\_careers/

About Champlain Regional College

Higher Education
51-200

Champlain Regional College is the only English-language college with multiple constituent colleges serving three administrative regions: the Montérégie (16), the Estrie (05), and the Capitale-Nationale (03). The Québec Government defines the College as a single corporate entity, which the Board of Governors respects when dealing with issues of governance and finance. However, one of the College’s greatest strengths is the Board’s appreciation for each constituent’s distinct culture and traditions, and recognition of their unique circumstances and needs.

Each constituent college offers a unique and rich experience to its students based on its particular history, culture, and traditions. While each constituent college is based in an administrative region, it is important to note that Cégeps have “open borders” and serve all regions of Québec. For example, our St. Lawrence and Lennoxville constituent colleges regularly welcome students from the eastern regions of Québec such as the Côte Nord and Gaspésie.

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