Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches

Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention

Assurer le transport et la répartition de la marchandise Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches

Accréditation de pont roulant Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel

Chariot élévateur industriel

Pont roulant Domaine de spécialisation

Expédition et réception Information de transport et de voyage

Possède un véhicule Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Tâches répétitives

Travail sous pression

Manipuler des charges lourdes

Physiquement exigeant

Souci du détail

Coordination oeil-main

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Debout pour une longue période Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Qualités personnelles

Raisonnement analytique

Esprit de collaboration

Efficacité

Assidu

Capacité d'apprendre rapidement

Sens des responsabilités

Excellente communication orale

Fiable

Attitude axée sur le client

Sens de l'organisation Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Habitez-vous près du lieu de travail?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir Expérience

2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi

Heures supplémentaires demandées Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Stationnement disponible

Semaine de travail variable ou comprimée

Programme de mieux-être Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)