Offre d'emploi : Administrateur Systèmes Windows Senior (Niveau 3)

📍 Localisation : Montréal 🏢 Mode de travail : Hybride (présence au bureau 3 jours par semaine) 🗓️ Début : Dès que possible 💰 Salaire : 85 000 $ Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

🎯 Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu rejoindras une grande organisation où les technologies Microsoft jouent un rôle central dans la stabilité et l'évolution des infrastructures d'entreprise. Tu contribueras à l'amélioration continue des opérations Windows, de la gestion des correctifs et de l'automatisation dans un environnement complexe et à grande échelle.

Ta mission (… si tu l'acceptes !)

Assurer l'administration, l'automatisation et l'optimisation des environnements Windows tout en garantissant le respect des SLA liés aux déploiements et aux correctifs.

✅ Ton quotidien sera rythmé par : Gérer les activités de patching et de déploiement logiciel avec Microsoft SCCM Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux serveurs Windows Développer des scripts PowerShell pour automatiser les opérations et les rapports Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec des équipes internationales dans un modèle de support global Contribuer à des projets d'évolution et de transformation des infrastructures 👥 Ta future équipe : Tu évolueras au sein d'une équipe technologique internationale spécialisée dans les opérations et l'administration des infrastructures Microsoft. 🛠️ Ton stack de jeu : Microsoft SCCM · Windows Server · PowerShell · Active Directory · DNS · DHCP · SQL Server · Splunk Ton profil : Minimum 5 ans d'expérience en administration Windows Expertise en patching et déploiement logiciel avec SCCM Excellentes compétences en dépannage Windows Server Expérience en automatisation avec PowerShell Bonne compréhension d'Active Directory, DNS et DHCP Expérience en rédaction de documentation technique Connaissance de SQL Server ou Transact-SQL (atout) Certification ITIL (atout) 🎁 Les avantages Astek Assurances collectives dès le premier jour d'emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada Régime d'épargne-retraite offert après 3 mois de service Contribution de contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d'expérience reconnue 4 semaines de vacances après 3 ans d'expérience reconnue Possibilité d'acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année 3 jours mobiles après 3 mois d'ancienneté Possibilité de travailler jusqu'à 5 semaines par année depuis l'étranger, sous réserve des politiques applicables Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu'à 75 $ par mois Remboursement des frais de transport admissibles jusqu'à concurrence du tarif STM Zone A Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives Allocation de 500 $ pour le matériel informatique ou l'équipement de bureau Activités sociales et 5 à 7 réguliers Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver Programme de cooptation Formations sur mesure Remboursement de certaines certifications liées à l'emploi Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l'emploi Programme d'aide aux employés (PAE) et télémédecine

Job Opportunity: Senior Windows System Administrator (Level 3)

📍 Location: Montreal 🏢 Work Mode: Hybrid (3 days per week onsite) 🗓️ Start Date: As soon as possible 💰 Salary: $85,000 The masculine form is used to simplify the text. 🎯 What we will accomplish together: You will join a major organization where Microsoft technologies are central to the stability and evolution of enterprise infrastructure. You will contribute to Windows operations, patch management, and automation initiatives within a large-scale environment. Your mission (should you choose to accept it!): Ensure the administration, automation, and optimization of Windows environments while meeting deployment and patching SLAs. ✅ Your day-to-day activities will include: Managing patching and software deployment activities using Microsoft SCCM Troubleshooting Windows Server incidents and operational issues Developing PowerShell scripts to automate processes and reporting Supporting continuous improvement initiatives Creating and maintaining technical documentation Collaborating with global teams in a follow-the-sun support model Contributing to infrastructure transformation and enhancement projects 👥 Your future team: You will work within a global technology team focused on Microsoft infrastructure operations and administration. 🛠️ Your tech stack: Microsoft SCCM · Windows Server · PowerShell · Active Directory · DNS · DHCP · SQL Server · Splunk Your profile: Minimum 5 years of experience in Windows administration Strong expertise in SCCM patching and software deployment Advanced Windows Server troubleshooting skills Experience with PowerShell automation Good understanding of Active Directory, DNS, and DHCP Technical documentation experience Knowledge of SQL Server or Transact-SQL (asset) ITIL certification (asset)

🎁 Astek Benefits Group insurance from the first day of employment, with 50% of premiums paid by Astek Canada Retirement savings plan available after 3 months of service Employer matching contribution of up to $2,000 per year according to plan terms 3 weeks of vacation for 1 to 3 years of recognized experience 4 weeks of vacation after 3 years of recognized experience Option to purchase 1 additional week of vacation per year 3 personal days after 3 months of seniority Ability to work remotely from abroad for up to 5 weeks per year, subject to applicable policies Phone and/or internet reimbursement up to $75 per month Reimbursement of eligible transit expenses up to the STM Zone A rate Annual reimbursement of $500 for sports activities Annual allowance of $500 for computer equipment or office equipment Social events and regular happy hours Access to offices in Montreal, Toronto, and Vancouver Employee referral program Customized training programs Reimbursement for certain job-related certifications Reimbursement of professional association fees when related to the position Employee Assistance Program (EAP) and telemedicine