About the role
Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.
Statut de l’employé
Régulier / Permanent
Horaire
Temps plein
Période de travail
Jour
Le poste
Relevant de la chef de service de la livraison des expériences numériques et des solutions de commerce électronique, tu exerceras un rôle stratégique et de conseil dans l’évolution des plateformes numériques et la création d’expériences centrées sur l’utilisateur.
Tuagis comme expert-conseil reconnu auprès des équipes internes et des partenaires d’affaires, en orientant les décisions UX selon les priorités d’affaires, les besoins des utilisateurs et les orientations numériques de l’organisation.
Ton influence s’étend de la stratégie de conception à la mise en œuvre des solutions, dans un contexte d’innovation et de transformation continue.
Tudevras notamment :
-
Concevoir des interfaces complexes et de grande envergure pour des écosystèmes numériques variés (sites web, systèmes transactionnels, applications mobiles, plateformes internes et externes);
-
Analyser, évaluer et faire évoluer les plateformes existantes en tenant compte des objectifs d’affaires et des indicateurs d’expérience;
-
Définir et piloter les stratégies UX des projets majeurs, en assurant la cohérence et l’alignement avec les orientations organisationnelles;
-
Agir à titre de conseiller stratégique UX, en accompagnant les gestionnaires et les équipes dans leurs décisions de conception;
-
Coordonner les livrables UX et garantir la qualité, la cohérence et la valeur des expériences proposées;
-
Contribuer à des défis transversaux liés à l’innovation, à la performance des parcours et à la maturité UX de la Société;
-
Relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Compétences recherchées
- Baccalauréat en communication, multimédia, numérique ou dans un autre domaine pertinent
- Minimum de 8 années d’expérience dans le domaine du design numérique UX
Autres exigences
Connaissances spécifiques et habiletés techniques
-
Excellente maîtrise des méthodologies de design centrées sur l’utilisateur, incluant l’ergonomie cognitive et la rédaction UX.
-
Solide compréhension du design d’interface et des outils de conception et de prototypage (UX/UI).
-
Connaissance des normes d’accessibilité du W3C et des bonnes pratiques en expérience utilisateur.
-
Capacité démontrée à analyser, vulgariser et défendre des solutions de design auprès de diverses parties prenantes.
-
Familiarité avec les principes du commerce électronique et la coordination de projets numériques complexes (un atout).
Habiletés interpersonnelles
-
Leadership d’influence et forte capacité à collaborer dans des environnements multidisciplinaires.
-
Vision stratégique du rôle de l’expérience utilisateur dans les transformations numériques et capacité à influencer les décideurs par la clarté de ses analyses et recommandations.
-
Excellente capacité d’analyse, de jugement et de vulgarisation pour soutenir une prise de décision éclairée.
-
Habileté à naviguer dans la complexité, à anticiper les pratiques émergentes et à évaluer leur impact sur les activités numériques.
-
Rigueur, autonomie et sens des priorités, combinés à un esprit d’équipe et une forte orientation client.
-
Maîtrise des méthodes avancées de recherche utilisateur, de design organisationnel et de mesure UX, agissant comme référence et conseillère experte auprès des équipes.
Conditions de travail
- À toi de jouer, rejoins l'équipe de Stephanie Delagrave
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Un modèle hybride s'applique à cet emploi
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08337
Date de fin d’affichage
31-10-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!
About the role
Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.
Statut de l’employé
Régulier / Permanent
Horaire
Temps plein
Période de travail
Jour
Le poste
Relevant de la chef de service de la livraison des expériences numériques et des solutions de commerce électronique, tu exerceras un rôle stratégique et de conseil dans l’évolution des plateformes numériques et la création d’expériences centrées sur l’utilisateur.
Tuagis comme expert-conseil reconnu auprès des équipes internes et des partenaires d’affaires, en orientant les décisions UX selon les priorités d’affaires, les besoins des utilisateurs et les orientations numériques de l’organisation.
Ton influence s’étend de la stratégie de conception à la mise en œuvre des solutions, dans un contexte d’innovation et de transformation continue.
Tudevras notamment :
-
Concevoir des interfaces complexes et de grande envergure pour des écosystèmes numériques variés (sites web, systèmes transactionnels, applications mobiles, plateformes internes et externes);
-
Analyser, évaluer et faire évoluer les plateformes existantes en tenant compte des objectifs d’affaires et des indicateurs d’expérience;
-
Définir et piloter les stratégies UX des projets majeurs, en assurant la cohérence et l’alignement avec les orientations organisationnelles;
-
Agir à titre de conseiller stratégique UX, en accompagnant les gestionnaires et les équipes dans leurs décisions de conception;
-
Coordonner les livrables UX et garantir la qualité, la cohérence et la valeur des expériences proposées;
-
Contribuer à des défis transversaux liés à l’innovation, à la performance des parcours et à la maturité UX de la Société;
-
Relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Compétences recherchées
- Baccalauréat en communication, multimédia, numérique ou dans un autre domaine pertinent
- Minimum de 8 années d’expérience dans le domaine du design numérique UX
Autres exigences
Connaissances spécifiques et habiletés techniques
-
Excellente maîtrise des méthodologies de design centrées sur l’utilisateur, incluant l’ergonomie cognitive et la rédaction UX.
-
Solide compréhension du design d’interface et des outils de conception et de prototypage (UX/UI).
-
Connaissance des normes d’accessibilité du W3C et des bonnes pratiques en expérience utilisateur.
-
Capacité démontrée à analyser, vulgariser et défendre des solutions de design auprès de diverses parties prenantes.
-
Familiarité avec les principes du commerce électronique et la coordination de projets numériques complexes (un atout).
Habiletés interpersonnelles
-
Leadership d’influence et forte capacité à collaborer dans des environnements multidisciplinaires.
-
Vision stratégique du rôle de l’expérience utilisateur dans les transformations numériques et capacité à influencer les décideurs par la clarté de ses analyses et recommandations.
-
Excellente capacité d’analyse, de jugement et de vulgarisation pour soutenir une prise de décision éclairée.
-
Habileté à naviguer dans la complexité, à anticiper les pratiques émergentes et à évaluer leur impact sur les activités numériques.
-
Rigueur, autonomie et sens des priorités, combinés à un esprit d’équipe et une forte orientation client.
-
Maîtrise des méthodes avancées de recherche utilisateur, de design organisationnel et de mesure UX, agissant comme référence et conseillère experte auprès des équipes.
Conditions de travail
- À toi de jouer, rejoins l'équipe de Stephanie Delagrave
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Un modèle hybride s'applique à cet emploi
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08337
Date de fin d’affichage
31-10-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!