Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Nous croyons en lavaleur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble,nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégréuniversitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréalest l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal,Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaiseset Montréalais.

Au cœur ducentre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par sesexpertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec sesdésignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteursclés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à larecherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant unebonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vousreconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagersaccessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidatesafin de pourvoir le poste de Chef, Cheffe des services sociaux santéphysique et de la fluidité hospitalière.

Nous Offrons

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vousrencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités Sousla responsabilité de la coordonnatrice clinico administrative - trajectoireshospitalières, vous serez responsable de :

• Planifier, organiser, diriger etcontrôler les activités relatives à la gestion des services sociaux deshôpitaux Verdun et Notre-Dame du Centre intégré universitaire de santé et deservices sociaux du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL).
• Travailler dans une visée detrajectoire de soins optimale et de continuum de services.
• Participer activement aux travaux dela SSPPCC, aux gestions de lits et collaborer à la vigie des NSA du CCSMTL.
• Assumer la gestion des ressourceshumaines, matérielles, financières et informationnelles de vos services.
• Assurer la qualité des servicesofferts, de l’efficacité et de l’efficience des processus et de leuramélioration continue en conformité avec les orientations et les obligations duCCSMTL.
• Assurer la coordination des activitésd’enseignement et de recherche en lien avec ses services.
• Encourager le travail d’équipe, le développement des compétences enlien avec les objectifs prioritaires identifiés et favoriser l’implantation etl’émergence des pratiques exemplaires liées au modèle qualité et performance del’organisation.

Exigences

• Diplôme de 1er cycle en service social oudans une discipline reliée aux fonctions;
• Membre en règle de son ordre professionnel;
• Expérience de deux ans en santé physique, missionhospitalière ou dans le continuum SAPA;
• Expérience de deux ans dans un poste d’encadrement;
• Unecombinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait êtreconsidérée.

Atouts

• Diplôme de 2e cycle en gestion ou dans unediscipline reliée aux fonctions.

Port d’attache Hôpital Notre-Dame et Hôpital de Verdun

Remarques Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leurcandidature au plus tard le 12 novembre 2025 à 16h00.

Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pourtoutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514528-2500 poste 47233.

LeCIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés :femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.