Gestionnaire senior, projets d’infrastructure et gestion des bâtiments
Top Benefits
About the role
Nous recrutons un(e) gestionnaire senior, projets d’infrastructure et gestion des bâtiments
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous : Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1); RÉER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%; Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur); Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière; Un calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club social; Modèle de travail : Travail en présentiel.
Pourquoi travailler pour nous ? Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
Maintenant que nous avons parlé de nous, parlons de vous!
Sous la supervision du directeur senior logistique et service client, le gestionnaire senior, projets d’infrastructure et gestion des bâtiments est principalement responsable de la gestion des différents projets d’infrastructure en cours et futurs pour soutenir la croissance du Groupe JAMP Pharma ainsi que de la gestion des différents bâtiments, des améliorations locatives, de la gestion administrative des biens immobiliers ainsi que des différents fournisseurs du Groupe JAMP Pharma.
Ce que vous ferez au quotidien : Assurer la saine gestion générale des édifices du Groupe JAMP afin de maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes GMP, incluant la gestion de l’espace d’entreposage externe temporaire; Agir comme point de contact principal avec les fournisseurs et intervenants pour les projets d’infrastructure, notamment le nouveau centre de distribution et les projets d’agrandissement du Groupe JAMP; Collaborer avec les partenaires externes, incluant les firmes d’experts, les entrepreneurs, les ingénieurs, les fournisseurs de services et la consultante responsable des demandes de subventions; Gérer et veiller à la bonne exécution des travaux, tout en évaluant les enjeux soulevés par la direction et en proposant des pistes de solution; Négocier les renouvellements de contrats liés aux bâtiments et à la gestion du bureau, et contribuer au programme de réduction des dépenses administratives; Communiquer et négocier avec les fournisseurs de services liés aux frais et dépenses de bureau, à l’entretien et à la réparation de l’immeuble, à l’administration générale, à la cafétéria et au gym; Superviser les initiatives ESG liées aux projets à gérer, aux besoins des départements et aux exigences réglementaires applicables; Gérer le budget alloué au service des bâtiments ainsi qu’un employé de maintenance.
Profil recherché pour réussir dans ce poste : Baccalauréat en administration ou autre domaine pertinent; Expérience pertinente au poste d’un minimum de 5 à 8 ans dans la gestion d’immeuble; Capacité à établir et respecter des échéanciers; Sens aigu des affaires; Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités; Capacité à gérer un nombre important de dossiers en simultané; Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Access, PPT). AUTRES REQUIS : Être disponible 24/7; Posséder une voiture en raison de déplacements à l’extérieur du bureau; Déplacements requis à différents sites au Québec; Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.
Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants : Capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions de façon autonome; Excellentes aptitudes interpersonnelles.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons. Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Not the right fit? Search for Gestionnaire senior, projets d’infrastructure et gestion des bâtiments jobs in Boucherville, Quebec, Canada
About JAMP Pharma Group
JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.
With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.
Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.
With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.
As part of JAMP Pharma, you will be able to:
- Achieve your professional goals while having a significant impact on the success of the company.
- Perform in a fast, agile, entrepreneurial and friendly environment.
- Work with talented and multicultural professionals in order to achieve common goals.
- Be part of a stable, successful and ambitious company at the forefront of innovation
- Take advantage of our new, bright and welcoming offices.
- Get involved socially with employees as well as the community.
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